株式会社チップマンの過去求人・中途採用情報

★総務経理スタッフ★【働き方改革実施中】の会社でお仕事！★幅広く携われる事でスキル／年収upを実現！
具体的な仕事内容
総務経理として、バックオフィス業務全般を担当いただきます！
給与計算や決算業務、社内システム管理に幅広く携わる事が可能です。
あなた様に合わせたフィールドをご用意しております。

【働き方改革実施中】
年間休日120日以上や10万円以上の旅行補助支援、推し活休暇制度など
様々な施策を実施しております！

【総務業務】
●社内システム管理・対応
●各種書類の作成・データ入力（Word・Excel）
●採用活動（中途・新卒）
●健康診断の手配・対応
●会社イベントの企画・準備
●社内備品の管理・発注

【経理業務】
●給与計算の補助
●売上・請求書の管理
●債権・債務の管理
●日次・月次・年次決算のサポート
●税理士・社労士との連携

【その他の業務】
●福利厚生の管理（個人旅行補助、食費補助など）
●損害・生命保険の契約管理
●海外・国内出張の手配

総務や経理のご経験が少しでもあればOK！
業務は多岐にわたりますが、入社後は先輩のサポートのもと、
できることから始められます。
徐々に幅を広げ、スキルアップが可能な環境です。

チーム／組織構成
【幅広い世代が活躍中！】
30代・40代を中心に、経験豊富なメンバーが揃う職場。
スタッフ同士の連携を大切にしながら、チームワークよく働いています。
様々な価値観を持った先輩と関わる事が出来ます！

＼職場の雰囲気は…？／
◎モクモクと作業に集中しやすい落ち着いた環境♪
◎風通しが良く、意見やアイデアが発信しやすい社風です。
◎困ったときはみんなでサポートし合う体制です☆

社員の成長を後押しする環境で、新たなステージへチャレンジしませんか？

★業界未経験者★第二新卒★ブランク歓迎★少しでも総務・経理・人事関連の経験をお持ちの方◎
＼応募歓迎／
少しでも総務・経理・人事関連での経験をお持ちの方
★１人でも多くの人材にお会いしたいと考えております★

＼例えば、、、／
◆働き方改革実施中の会社でお仕事がしたい
◆人とのコミュニケーションやサポートが好き
◆安定した環境で腰を据えて働きたい
◆経験を活かして、スキル／年収upを実現させたい
◆仕事もプライベートも充実させたい
◆経験を活かして即戦力として活躍したい
◆年間休日や月給、オリジナル福利厚生で還元されたい
◆社員の意見が反映されやすい会社でお仕事がしたい
◆業績右肩上がりの会社でお仕事がしたい　など

★あなたのご経験を最大限に活かせるフィールドをご用意いたします★

◆総務・経理・人事関連でのご経験がある方はぜひご応募ください◆
※経験年数や具体的な業務内容は問いません。
※本当に少ししか経験がないです、、でも大歓迎です！
※優先的に面接日程調整させて頂きます！

【住所】
愛知県みよし市莇生町東山ノ神102-1

【ここがポイント】
★転勤無し
★UIターン大歓迎
★マイカー通勤OK
★無料駐車場完備

9:00～18:00（休憩60分）
※実働８時間

【ここがポイント】
・残業月平均時間は16h以下
・会社全体の想いとして？社員1人1人のプライベートを重要視？しているので
　実現されております！
・推し活休暇制度などのオリジナル福利厚生が充実しているので
　見えない所でも還元可能！
■平均残業時間
16時間

※働き方改革実施中ですので、残業に対する【想い】【考え方】が社員への還元に繋がっています！

正社員
※試用期間は3か月間です。
期間中の月給は25万円～＋各種手当。
内訳：固定残業代30時間分（46,000円）を含みます。

※30時間を超えた分は別途支給。
※試用期間中も待遇に変更はありません。

月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回
★経験・スキルに応じて給与を決定★

※上記には1か月あたりの固定残業代51,500円(30時間)を含みます。
※30時間を超えた分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円）
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～400万円

■社員の年収例
年収580万円 ／ 経験12年
年収400万円 ／ 経験2年
※これまでのご経歴を元に、ご相談させて頂きます！

★働き方改革実施中★
2025年4月度より、『住宅手当』『推し活休暇制度』が導入。弊社特有／人気の『個人旅行費補助』はもちろんの事オリジナルの福利厚生がスタートします。
働きやすさで、社員一人ひとりへ恩返しするために会社全体で動いております！

■推し活制度(対象は何でも可、対象にまつわる為の休暇を特別付与)　★NEW★
■住宅手当(賃貸、住宅ローンの名義人である従業員へ一律2万円/月支給)　　★NEW★
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人月5000円）
■退職金制度
■健康診断
■社員食堂
■個人旅行補助（年1回／上限100,000円）
■工場内研修時、制服貸与有
■食費半額負担
■社員寮あり
■駐車場完備
■食事(ランチ)補助（お弁当1食：210円）
■マイカー通勤可、駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度あり
■リラクゼーション(マッサージ)　★検討中★
★当社ならではのユニークな福利厚生！★

■個人旅行費補助（年1回／最大10万円支給）
海外旅行でネパールやタイを訪れたり、
国内で贅沢なディナーを楽しんだりと、社員それぞれが自由に活用しています！
使い方のアイデアは先輩社員に聞いてみるのもおすすめです。

★あなた様の意見が会社の福利厚生になる事も？★

＜年間休日＞
120日
働き方改革実施中！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日・祝）※月1回の土曜出社あり（会社カレンダーに基づく）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（7日～10日間）
■GW休暇
（7日～10日間）
■夏季休暇
（7日～10日間）
■有給休暇　
☆消化率90％以上
■充実したプライベートをサポート■
「社員には仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」
―そんな代表の想いから、皆の声を反映しながら休日制度や福利厚生を進化させています！

「こんな制度があったら嬉しい」
といったあなたのアイデアが、新たな福利厚生として形になるかもしれません…！

代表とのキョリが近い分、行える施策です！

会社全体として、社員1人1人の【働き方】にしっかりフォーカスを当てております！

【月給28万円以上】【年間休日120日以上】【住宅手当】【個人旅行費10万円支給】【推し活休暇制度】【ランチ補助】【有給取得率90％以上】など
多角的な視点で、社員へ還元可能な会社です！

働き方改革が現在進行形でございますので、これからさらに働き方の革新が行われます。
ニッチな業界で、業績も右肩上がりの会社ですので安心入社も可能。

あなた様のこれからの社会人生活を豊かにします！

①オリエンテーション
●会社・製品の基礎研修
●社内ルール・システム説明

② 基礎研修
●総務・経理業務の基本習得
●先輩社員のOJTで実務練習

③ 実務開始
●簡単な業務からスタート（給与計算補助、備品管理など）
●先輩のサポートを受けながら習得

④ 独り立ち
●幅広い業務を担当しスキルアップ
●業務改善やチーム内での役割拡大

⑤ キャリアアップ
●専門性を深め、資格取得も可能
⇒リーダー業務や新プロジェクトへの参加のチャンスもあります！

★これまでのご経験値の最大化と共に、スキル／年収upを実現しませんか？★