三菱製紙株式会社の過去求人・中途採用情報

【紙素材事業部】マネージャーとして、部門内の事業全般の管理、部下のマネジメントをお任せします
具体的な仕事内容
【部門の事業内容】
＜印刷用紙、白板紙、包装用紙＞
■印刷用紙（カタログ、写真集、書籍等に使用）
■白板紙（食品パッケージ、紙器等に使用）
■包装用紙（手提げ袋、封筒等に使用）
★業界を代表するブランド「ニューVマット」は、主力製品の印刷用紙です。

＜パルプ＞
■広葉樹漂白パルプ、針葉樹漂白パルプ

＜衛生用紙＞
■トイレットペーパー、ティシュペーパー等
★当社ブランド「ナクレ」は原木～パルプ～紙生産まで全て純国内産で、柔らかさに定評があり、東北地区では高い認知度があります。

★紙素材事業全体の売上高…975億円（2024年3月期連結）

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【業務詳細】
＜営業領域＞
1カ月単位の短期納品から、数年単位の需要を見越した注文まで、顧客の要望は多様です。複数案件を同時に走らせながら各所と密にコミュニケーションを取り、適切な製品をご提案します。収益性の改善および生産コストを考慮しながら、価格交渉を行うことも重要な役割です。また、工場の製造・技術部門とも連携を取ります。

＜企画管理領域＞
受注に応じた生産計画の策定、トラック・JRコンテナなど配送手段の検討および物流会社との連携、売上や収益管理など広く管理していただきます。

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【管理職業務】
■紙素材製品予実管理
■拡販に向けた販売施策の策定
■月次、半期、中長期的な生産・販売企画の策定
■顧客ニーズに応えるため、工場との調整
■日々の業務の判断、問題解決

工場設備の特徴と品質特性を理解し、技術・製造部門と連携しながら取り組んでいただきます。現状を分析し、将来計画を立案、経営層への提案など、重要な任務が伴うポジションです。

まずは現マネージャーに同行しながら現場業務を学べるので、業界未経験の方も歓迎です。その後、特定のチームのマネジメントからお任せします。

チーム／組織構成
■配属部門について
紙素材事業部内に「紙素材営業部」「企画管理部」があり、営業と管理部門で連携を取りながら業務にあたっています。扱う案件は同一なので各チーム間の垣根は低く、互いに協力し合っている部門です。女性メンバーも活躍しています。

■働きやすい環境
・平均勤続年数25.7年！
・直近1年の定着率は95％以上！

■男女比：★女性リーダー活躍中（全社内）

★業種未経験歓迎！【社会人経験10年以上の方歓迎／学歴不問】営業チームの管理職として活躍したい方
【必須条件】
■マネジメント経験もしくは営業経験のうち、いずれかの経験がある方

＜こんな方を歓迎します＞
●営業部のマネージャー経験がある方（業種不問）
●製造メーカーで営業経験がある方
●スキルを活かして製紙業界でキャリアUPしたい方

【当社グループ各拠点】★東京・京都・兵庫・福岡・青森・岩手・静岡他
＜東京本社・各工場・販売会社各事業所＞

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（喫煙所あり）

【スーパーフレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7：00～22：00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）
※休憩時間は固定／12：00～13：00（1時間）
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇などに変更なし

■月給45万円～52万円（一律役職手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収700万円
～830万円

■社員の年収例
年収830万円（部長級／月給52万円＋各種手当＋賞与年2回）
年収750万円（課長級／月給48万円＋各種手当＋賞与年2回）
年収700万円（マネジャー／月給45万円＋各種手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■高齢家族手当（月1万5,000円～）
■住宅手当（月8,500円～1万7,000円）
┗※別途寮・社宅制度あり（条件あり）
■別居手当（月3万5,000円）
■資格手当（月1万5,000円～）
■資格取得支援
■在宅勤務制度
┗基本は出社していただきますが、お子さまの体調不良など事情によってはリモートも可能です。
■退職金制度
＼研修制度も充実！／
■階層別研修
┗新任管理職研修、ライン課長研修など

■通信教育支援
┗会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料80%の会社補助が受けられます

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
（15日～20日）※初年度は入社月によって月割り付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の育休実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※消失年休を疾病時等に使用できる保存年休制度あり（50日まで）

★5日以上の連続休暇OK

★有給休暇を取得しやすい風土
有給休暇平均取得率87.5%／平均取得日数 17.1日（2023年度実績）

書店に並ぶ書籍、街中に貼られているポスター、ティッシュ・トイレットペーパー、食品の包装容器、買い物をしたときのレシートなど、日常のあらゆるシーンで活躍している当社の製品。

印刷用紙、白板紙、包装用紙、家庭紙、紙の原料となるパルプといった紙素材製品や、情報用紙、インクジェット用紙、印刷製版材料、不織布、エアフィルターなどの機能商品を広く世に送り出しています。

更に、これまで培ってきた技術を応用し、新製品を開発することで、社会に貢献し続けていきます。

当社では「SDGs」持続可能な社会の実現を目指す取り組みの一環として、「FSC（R）森林認証（FM認証/CoC認証）」関連の活動に取り組んでいます。

これは、適切に管理された森林の木材を使う生産拠点として第三者機関が認証するもので、当社は2001年に八戸工場にて国内製紙工場で初となる認証※を取得。今では三菱製紙グループにおけるすべての紙生産拠点で認証を取得しています。

また、国内社有林でも認証基準に沿った森林管理を実践。現在は青森県・岩手県・福島県の３カ所が認証林となっています。

※三菱製紙認証番号：SCS-COCｰ000328