株式会社花菱の過去求人・中途採用情報

【●残業月2h以内●水曜は定休日●チーム業務で安心】お客様の理想を叶えるオーダースーツをご提案
具体的な仕事内容
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【主な業務内容】
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（1）カウンセリング・提案
お客様の好みや着用シーンを丁寧にヒアリング。
デザインの他に、生地や裏地、ボタンの選定もお客様と一緒に行います。

（2）採寸
お客様のご希望をもとに、肩幅や袖丈、ウエストなどの必要な部分を採寸し、ぴったりのスーツを仕立てます。

（3）お渡し
スーツやシャツは、約1週間～4週間で仕上がります。
工場からスーツが届いたら、仕上がりを確認してお客様へお渡しします。

★紳士服や婦人服、シャツに加えて、カジュアルなジャケットやパンツなどのオーダーメイド商品も取り扱っています。

★平日は1日に2～3組、休日は1日に4～10組程のお客様を担当。接客は1人あたり1～2時間と、じっくりと時間をかけて対応します。

★お客様は、40～60代のリピーターの方や、初めてオーダースーツを作る20～30代の方まで、さまざまです。

★スポーツ選手をはじめ、数多くの著名人にもご愛用いただいております。

＜経験者の方は…＞
以下の管理業務を中心にお任せします。
■予算・実績の管理
■顧客動向の分析と、それにもとづいた販売施策の立案・実施
■店舗スタッフのシフト管理と応援手配
■店舗運営全般（開店準備から閉店後の処理まで）
■月1回の店長会議への参加および会議内容をスタッフへフィードバック
■店舗スタッフの業績評価と人事考課

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【安心の教育体制】
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未経験の方は、まずスーツの基礎知識（採寸方法や各パーツの名称など）を座学で学び、その後、実際の店舗にてベテランスタッフからの指導を受けながら、接客や採寸の技術を身につけていきます。
※約半年～1年で一人前として活躍できるようサポートします。
※社員の意見をもとに、勉強会や外部研修も適宜開催しています。

★スキルや経験に応じて、参加する研修内容が決定します！

チーム／組織構成
店舗は、3～5名程のスタッフで運営されており、19歳～74歳まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
また、お客様対応は1人で行うことはなく、スタッフ同士で協力し合い、2～3名で業務を分担しながら進めるスタイル。安心して仕事に取り組むことができます。

※女性管理職活躍中

＼面接1回／【未経験から経験者まで歓迎！】★高卒以上★スーツが好きな方★プライベートも大切にしたい方
■未経験者
・45歳未満の方
・高卒以上
・職種・業種の経験は問いません

■経験者
・オーダースーツ販売の経験者またはアパレル店長経験者
・高卒以上
・年齢不問　※第二新卒から社会人経験10年以上まで幅広く歓迎

＜このような方を歓迎します＞
・お客様の満足を最優先に考える仕事がしたい方
・上場企業グループの安定した環境で働きたい方
・伝統あるブランドや高品質な商品を扱いたい方
・プライベートも充実させながら働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎東京・銀座・池袋・千葉・岩槻加倉で積極採用中！
◎勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします
◎原則転勤なし（転勤の場合は、本人と相談の上、決定いたします）

【募集中店舗】★…積極採用中の店舗
★東京店（東京都中央区）
★銀座店（東京都中央区）
・新橋店（東京都港区）
★池袋店（東京都豊島区）
・八王子店（東京都八王子市）
・渋谷店（東京島渋谷区）
★千葉店（千葉県千葉市)
・横浜関内店（神奈川県横浜市）
★岩槻加倉店（埼玉県さいたま市）


※受動喫煙対策あり

★10時以降から仕事スタート！

【固定シフト制】
就業時間：10時40分～19時40分（実働時間：7時間50分／休憩：70分）
※岩槻加倉店：10時10分～19時10分

＜通常の勤務時間＞
・10時30分…出社
・10時40分…始業、開店準備、店舗ミーティング
・11時…開店
・12時頃～15時頃…お昼休憩（交替）
・19時20分頃～…売上集計など閉店準備
・19時30分…閉店
・19時40分…終業、退社
■平均残業時間
2時間

以内　★残業ほぼなし！基本定時退社です。

正社員
試用期間3カ月（期間中の労働条件に変更はありません）

■経験者
＜月収例＞
・月収28万1000円（35歳／配偶者有／諸手当含む）
・月収34万1000円（40歳／配偶者有・子供有／諸手当含む）
・月収37万1000円（45歳／配偶者有・子供有／諸手当含む）
＜月給＞
月給22万円～25万2500円

■未経験者
＜月収例＞
・月収22万8000円（25歳／独身／諸手当含む）
・月収28万1000円（35歳／配偶者有／諸手当含む）
・月収34万1000円（40歳／配偶者有・子供有／諸手当含む）
＜月給＞
月給20万円～23万2500円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万6000円まで）
■残業代は全額支給
■出張手当
■住宅手当（既婚者：月2万円／未婚者：月1万円）※首都圏・世帯主
■扶養手当（配偶者：月1万1000円・第一子：月5000円・第二子他：月4000円）
■単身赴任手当（月4万円）※別に家電製品貸与制度あり

■賞与
年2回
（7月、12月）＋決算賞与（4月 ※会社業績による）

■昇給
年1回
（4月）★主任登用（随時）

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円（経験者）
年収280万円
～350万円（未経験者）

■社員の年収例
年収例：年収500万円（入社5年目・グループマネージャー）
年収例：年収450万円（入社3年目・店長）
年収例：年収360万円（入社2年目・主任）

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■転勤時の赴任手当および借上社宅制度（本人負担10％）
■出産・育児支援制度（短時間勤務など）
■慶弔見舞金制度（結婚、出産など）
■有給休暇の積立・保存制度（最大50日積立）
■退職金制度あり（確定拠出年金、受給資格は入社2年経過）
※会社が全額負担し、従業員の負担は一切なし
■社員割引制度あり（原価の1.1倍で購入可能）
■社内イベントあり（参加は任意）
＜個人の販売ノルマは設けていません＞
店舗や会社全体としての目標はありますが、それはあくまでチームでクリアしていくものであり、個々にプレッシャーをかけるようなノルマは一切ありません。
私たちが最も大切にしているのは、お客様一人ひとりに満足していただき、その結果としてHANABISHIのファンになってもらうこと。数字だけを追い求めるのではなく、丁寧に接客を行い、お客様が納得し満足できる一着を提供することで、自然と良い結果がついてくると考えます。

＜年間休日＞
110日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日＋他シフト制）★月に8～12日がお休み　★希望休を取得可能（翌月のシフト作成時に確認）
■夏季の全店店休日・6日（2025年度：8月12日～17日）
■年末年始の全店店休日・6日（2025年度：12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（入社3カ月経過後3日、6カ月経過後10日など）
■計画有休取得制度（毎年5日、労使協定で決定）
■連続休暇制度あり（計画有休とは別に毎年度最長5日取得可能）
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給の特別休暇（結婚、出産など）
■慶弔休暇
■転勤休暇
■リフレッシュ休暇

実力と意欲に応じて、
◎小物担当
◎外販・催事担当
◎店長
◎SV
◎本部のバイヤー
など、さまざまなポジションに挑戦することができます。
実力次第では入社1年以内で主任に昇格することも可能で、状況に応じて店長への道も開かれています。

近年、オーダースーツを選ぶ人が増えており、ジャケットやパンツなどのカジュアルなセットアップをオーダーで作る方も多くなっています。このような流れにより、スーツ業界は老若男女問わず注目を集めています。

90年以上の歴史を誇るオーダースーツの老舗テーラーHANABISHIは、1935年の創業以来、約3000万着ものスーツを仕立ててきました。
「スポーツで鍛えた脚に合うスーツがない」「なで肩だからスーツが似合わない」など、個々のお客様が抱える悩みに寄り添い、その方だけの理想の1着を提供しています。