株式会社昭栄美術
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株式会社昭栄美術の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 16件あります!
株式会社昭栄美術の 募集が終了した求人
展示会・イベントの営業/裁量権あり自己成長へ/フルフレックス
- 正社員
- 転勤なし
展示会・イベント会場制作・設営の企画立案・提案から制作進行、納品・現場立会まで一貫して携われます
具体的な仕事内容
★業務内容★
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ブース出展やイベントを開催する企業、展示会の主催者に対して、会場やブースレイアウトの企画・提案、制作進行、現場の立会を担当します。
展示会やイベントの企画立案から設計/制作・施工・運営まで一貫して携われます。
当社の特長はデザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかに、スピーディーにお応えできます。
★業務の流れ★
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(1)クライアントへのヒアリング
└展示会主催者、企業、代理店との打ち合わせを実施
└ニーズや課題を詳細にヒアリングし、最適な提案を検討
└クライアントの目的やターゲットに応じた提案の土台を作成
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(2)クライアントの企画・提案
└ヒアリング内容をもとに、具体的な企画や提案資料を作成
└デザイナーと連携し、クライアントの想いを図面化
└案件によってはコンペに参加し、競争力のある提案を実施
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(3)制作進行管理
└自社チームと調整し、企画内容や図面の修正を実施
└クライアントと細かくすり合わせ
└制作スケジュールの管理や案件によってはディレクションを実施
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(4)納品・現場立会
└製作物の納品立会を行い、品質や仕様を最終確認
└クライアントへの対応や設営から撤去までの立会
└自社の各製作部門が施工管理を担当し、スムーズな進行を実現
<クライアント>
◎展示会の主催者
◎ブース出展企業やイベント開催企業
◎セールスプロモーション・広告代理店
<実績例>
・HIBIYA MID SUMMER 2024
・WOODコレクション(モクコレ)2024 Plus
・国際航空宇宙展2024 | 三菱電機
・クリスマスマーケット in東京スカイツリータウン
・Pokemon World Championships 2023(eのうえに’がつきます)
・アニメジャパン2022 など
チーム/組織構成
クライアントごとに部署が分かれています。
プロジェクトの規模により、個人またはチームで対応しています。
【業界未経験の方も歓迎】自社の他部門やパートナー企業のディレクション経験をお持ちの方
【求める条件】
■ディレクション業務を経験したことがある法人営業
例)印刷営業や広告営業など、デザイナーや製作部門とのディレクション経験をお持ちの方
【こんな経験・スキルを活かせます】
□展示会やイベント、ポップアップストアなどの企画や施工、進行に携わった経験
□ディスプレイや内装施工の営業経験
□イベント企画や制作プロダクション会社での営業・ディレクター経験
□ビジネスレベルの英語や中国語スキル
※業界経験不問
知名度の高い展示会、大手有名企業の展示ブース、ポップアップストアなど、インパクトが大きい仕事を多く手掛けています。今回、業界を問わず広く募集しており、ディスプレイ業界に挑戦したい方を歓迎します。
★転勤なし
【勤務地】
■本社:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分
■大阪スタジオ&オフィス:大阪府大阪市住之江区南港中1-3-92
・大阪メトロニュートラム「ポートタウン東駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
フレックスタイム制(フルフレックス)
└フレキシブルタイム/なし
└コアタイム/なし
└標準的な勤務例/9:00~18:00/10:00~19:00
■平均残業時間
30時間
※閑散期は残業が10~20時間の月もございます。
正社員
※試用期間:6カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)
月給 :25万7,500円~32万2,000円
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(こども手当/子一人につき、月8,000円※18歳まで)
■資格専門手当(建築、衛生、電気系の一部)
■賞与
年2回
(7・12月)※会社業績により決算賞与あり/業績好調のため、昨年度賞与実績6.2カ月
■昇給
年1回
(1月)※決算期変更につき、変更の可能性あり
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社員の年収例
25歳/年収500万円(月給31万円)
30歳/年収620万円(月給36万円)
※30・40代で年収700~800万円を超える方もいます!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■割増賃金
■役付手当(主任以上)
■業績賞与(入社2年目以降)
■定年制(60歳)
■業務改善提案制度
■健康ドリンク(全拠点)
■無料朝食サービス(ベイスタジオ/おにぎり・パン・サラダ・味噌汁など)
■社員旅行(国内、海外/グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等)
■クラブ活動補助(フットサル、釣り、アウトドア等)
■コミュニケーション補助(部内、課内交流)
■法人契約プラン(リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談窓口)
■海外視察制度(視察先:ヨーロッパ、米国等)
■資格取得支援制度(費用補助)
<認定・取り組み>
■健康経営優良法人2025(大企業部門)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休日
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後から付与(10~20日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■バースデー休暇
■チャージ休暇
■ハザマ休暇(休日が挟まれた平日は有給奨励日)
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)