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鍵・錠前の設計職／年休126日／残業月15h程度／賞与年2回

正社員

仕事内容

独自技術も開発◇官公庁施設や空港、大規模施設で使用される鍵・錠前の設計～開発
具体的な仕事内容
営業が集めた情報をもとに、使いやすさ・セキュリティの強化・コストダウンなどの課題を解決する、新しい鍵・錠前を設計～開発していただきます。

【担当いただくお仕事】
■CADを用いた鍵・錠前の設計（機械設計・電気設計）
■既製品のマイナーチェンジに伴う改良や派生製品の設計
■新製品の開発　など

【入社後の研修も充実！】
鍵の設計には専門的な知識が必要ですが、少しでも設計スキルの基礎があれば始められます！まずは3～5日間の新人研修を行い、当社の歴史や鍵の仕組み・造りについて知っていただきます。さらに並行して同世代の先輩によるマンツーマンの研修で仕事の流れを覚えられます。

【「未来の定番」となる商品の開発にも関わる！】
慣れるまでは既存製品の改良を主に担当いただく予定ですが、意欲とスキルに応じて新製品の開発もお任せ！基本的には市場の需要を踏まえて進めますが、遠慮なくあなたのアイデアも披露してください！

チーム／組織構成
大阪本社の技術部に配属となります。20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中で、平均年齢は35歳。メンバーは15名在籍しております。

対象となる方

【第二新卒歓迎】何らかの設計スキル（機械・電気）をお持ちの方／鍵やセキュリティに興味がある方
【必須となる条件】
■大卒以上
■実務レベルで設計スキル（機械・電気）を身につけた方
※経験・スキルは一切不問です！意欲と誠実な姿勢を評価します

【下記に当てはまる方は歓迎！】
■社会に役立つものづくりに関わりたい方
■安定基盤のある企業で働きたい方
■ワークライフバランスを実現できる会社で勤務したい方
■仕事の成果が目に見える形で残る仕事がしたい方

勤務地

【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号／阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間7時間40分／休憩50分）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月／期間中の待遇・給与に変更なし

給与

月給24万8500円以上

※上記は最低保証額です。前職の給与や経験・スキルを考慮して支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月10万円まで）
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当

■賞与
年2回
※昨年度実績4.95カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収470万円（入社5年目／27歳）
年収500万円（入社9年目／33歳）　
年収530万円（入社12年目／36歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（年1回／自由参加です）
■納涼会など社内イベントあり
■保養所あり
■退職金制度
■財形貯蓄
■産休育休制度（男女ともに取得実績あり）
■育児介護時短制度（男女ともに取得実績あり）
■企業型DC
■GLTD保険
■永年勤続表彰（勤続年数10年以上で金一封）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年10日～20日
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■慰安休日：年1日

★5日以上の連続休暇OK