株式会社コアテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
株式会社コアテックの 募集が終了した求人
未経験OK/経理職/最寄り駅は渋谷/年休126日/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
★Webサイトの開発やマーケティングを手がける会社の経理職 ★オンオフを切り替えて働きたい方に最適!
具体的な仕事内容
コアテックは、月間PV数1億以上のナイトレジャー系大規模ポータルサイトなど、複数のWebサイトの開発・マーケティングを行う企業です。私たちは、インターネット・モバイル広告やシステム開発など、幅広い分野で事業を展開しており、急成長する企業グループの一員として活動しています。
今回募集する経理職も、ホールディングス企業の財務部門と連携。
財務部門が処理する前段階、支払い、請求処理、書類作成などを担当しています。
【具体的な業務】
※下記の業務をチームメンバーで分担しています。
◆入出金の確認
◆支払い・請求処理
◆交通費・食事代などの経費精算
◆損益表など必要な資料の作成
◆グループ各社とのやり取り(確認業務など)
ほか
【この仕事の特長】
★経理業務の難しい知識は不要です。(未経験OK)
★未経験の方は基本的な経理業務を身につけるところからスタートします。
★年間休日は126日で残業も少なく、ワークライフバランスが取れます。
★繁忙期以外は定時退社も可能です。
★経理の体制は整っているので、有休は取りやすい環境です。
★業務に慣れてきたら、週1回くらいのペースでリモート勤務ができます。
★転勤もないので、安定して長く働けます。
★仕事中はみんな集中していますが、基本的には和やかな雰囲気で働きやすいです!
チーム/組織構成
◆管理部総務課の経理チームへの配属となります。経理チームのメンバーは現在3名です。
■男女比:女性比率90%以上
★未経験、第二新卒歓迎★学歴不問★ブランクから仕事に復帰したい方も歓迎
【応募条件】
◆経理経験がある方(年数不問)
◆Excelの使用経験がある方(難しいスキルは不要です)
【下記のような方は歓迎します!】
◎経理業務の経験がある方(1~2年の微経験でOK)
◎月次決算、年間決算業務の経験がある方
【こんな方が向いています】
★ミスや漏れなく正確に業務を行える方
★無理なく働けるワークライフバランス重視の方
★オンオフをはっきり切り替えて働きたい方
★一緒に働く仲間に対してリスペクトを持って接することができる方
★和やかな雰囲気の中で働きたい方(雰囲気の良さには自信があります!)
【週1回程度の在宅勤務あり】渋谷駅から専用シャトルバスで約5分(徒歩14分)
※シャトルバス定期券貸与
◆本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅(徒歩7分)神泉駅(徒歩9分)となります。
※転勤はありません。
【リモート勤務も取り入れています】
◆原則出社での勤務になりますが、週1回程度のリモートワークも併用しています。
◆業務に慣れるまでの2~3カ月程度は出社となります。
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★12:00~21:00、7:00~16:00などの時差出勤もOK!(週1回まで)
■平均残業時間
10時間
以下。繁忙期に残業が発生する日もありますが、定時退社も多くあります。
正社員
月給25万円~30万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代(30時間分/5万900円~6万1300円)を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。
※経験者の場合は上記月給以上でお迎えするケースもあります。
【年収例】
★400万円(入社1年/経験者)
★460万円(入社5年/未経験入社)
■賞与
年2回
(6月・12月)★昨年度実績約2ヶ月分
※業績賞与、直近12年支給実績あり
■昇給
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収325万円
~390万円(あくまで初年度の想定年収です。初年度のみ賞与調整あり)
■社会保険完備(関東ITS健保加入)
■通勤手当(上限3万円/月)
■養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき:月5000円)
■在宅勤務手当
■役職手当
■結婚・出産お祝い金
■誕生日祝い(ギフト券進呈)
■慶弔見舞金
■外部セミナーを自由に受講可能
■資格支援制度(対象資格合格時に取得費用を全額負担)
■業務関連書籍購入費負担
■退職金制度
■再雇用制度(70歳まで)
■服装、髪型、ネイル自由(金髪、長髪もOK)
■健康診断(法定以上)
■産業医制度
■健康経営優良法人(経産省認定)に9年連続認定
■女性活躍認定企業(厚労省認定)「えるぼし認定企業(三つ星)」
■完全分煙
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ
■リフレッシュルーム(弁当販売あり)
■ベネフィットステーション(各種優待サービス)
■有名テーマパーク優待
■社員旅行※任意参加
■時短勤務制度(子どもの小学校卒業まで)
■出張ネイルサービス
★健康経営優良法人に2017年の初認定から9年連続で認定されています!
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(平均6日程度)
■GW休暇
■夏季休暇
(平均6日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(最大40日。有給取得率80%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■子の看病休暇
■リフレッシュ休暇
└5年ごとに最大9連休が可能。取得率100%
■入社日休暇
└毎年入社月に1日休める制度。取得率100%
■生理休暇
■ウェルカムサポート休暇(有休付与前に使える休暇/入社時に付与)
※5日以上の連続休暇あり
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)