旭光電機株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
旭光電機株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
旭光電機株式会社の 募集が終了した求人
カーボンニュートラルなど環境商材の営業職/業界経験不問
- 正社員
- 転勤なし
【新規事業の立上げ!成長市場でのキャリアチャンスあり】環境商材の専任営業/フォローアップ等
具体的な仕事内容
環境商材の法人向け提案営業業務
【具体的には】
展示会出展を軸に、見込み顧客へ営業がアプローチするインバウンド営業です。飛び込み営業、テレアポなどは一切行いません。
・既存顧客との関係構築
・顧客のニーズに応じたソリューションの提供
・市場動向や競合他社の調査分析を行い、販売戦略を立案
・プレゼンテーションと提案書の作成
・技術的説明/デモンストレーション
・契約手続き
・社内連携
\\全世界の課題=温室効果ガスの削減//
削減には設備や廃棄物などから排出される温室効果ガスの排出量を正確に算定するセンサやネットワーク技術が必要になります。当社は、培ってきたセンサやネットワーク技術を既存設備に後付け可能なIoTレトロフィット製品にも応用し、既存設備を含めた幅広いフィールドで技術が貢献できると考えています。また神戸市など地元公共団体とも連携し商品サービスの開発プロジェクトを推進中です。二酸化炭素排出量削減に貢献する製品を広めることは、環境社会実現を支え、地球環境保護に直接寄与できます。
\\成長市場でのキャリアチャンス//
最新の二酸化炭素排出量算定技術を駆使した製品を扱いますので、技術的核心に触れながら、専門知識を深めることができます。また環境関連ビジネスは、今後ますます成長が期待される分野です。新事業立上げに関わることで、キャリアの成長・市場の拡大を実感でき、アイデアや提案が事業の成長に直結するやりがいがあります。
チーム/組織構成
\\チーム協力体制・部署間連携//
新事業の成功に向けて、チームと協力しながら目標達成を目指します。チームメンバーや製品開発チーム、マーケティングチームと連携をとりながら目標達成に向けた戦略の実行や顧客のフィードバックを行います。職種やポジション、経験年次を問わずアイデアを活かせる環境があります。
■大学卒業以上の男女(文系・理系不問)■法人営業経験をお持ちの方/目安:3年以上※業種未経験歓迎
【必須条件】
法人営業経験をお持ちの方(目安:3年以上)
▼業界不問
┗製品や業界の知識は研修にてレクチャーしてまいります。業界未経験の方もご安心ください。
【歓迎条件】
◎ソリューション提案型の営業経験
◎電気電子・製造業界での就業経験
◎モノづくりの企画開発~量産までの商流がわかる知識
◎OEM・ ODM製品開発の進捗管理経験
◎営業戦略立案経験
◎普通自動車運転免許所持者
書類選考や面接では、当社への志望動機・ご自身の強み・この会社に入って何を成し遂げたいかといったことをお伺いします。面接はざっくばらんな雰囲気で行いますので気になることがあれば遠慮なく質問してください!
兵庫県明石市大久保町江井島1722
明石工場
※マイカー通勤は、相談に応じます
※U・Iターン歓迎!転勤なし
(アクセス)
・山陽「江井ヶ島」駅より徒歩3分
・JR「大久保」駅・「西明石」駅より車で10分
・「大久保」駅・「西明石」駅へは「三宮」駅から電車で約20~25分
8:30~17:15(実働8時間 休憩45分)
■平均残業時間
10時間
正社員
月給20万円以上
※上記月給は最低保証額となります、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※残業代は別途支給(月平均10時間)
■賞与
年2回
(6月・12月) 前年実績…3.7ヶ月
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円 ※入社時相談に応じます
■社員の年収例
年収500万円(各種手当含)/主任クラス 入社3年目
交通費全額支給
住宅手当
家族手当
役職手当
出張手当
残業手当(100%支給)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金、財形貯蓄
社員旅行(実績/沖縄、北海道など)
団体生命保険、健康診断、制服貸与
神戸市勤労者福祉共済加入
〈働きやすく、伸び伸びした環境〉
当社の社風は“社員を大切にする”こと。自由度が高く、一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組んでいます。仕事を楽しんでいる社員が多いことも、良い雰囲気を作り出している大きな要因。社員の定着率も非常に高いです。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日祝休み)※年に数回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間有給取得日数14.2日)
ホームドア用センサー/コントローラー
最近、駅のホームからの転落事故や列車との接触事故防止などを目的とした安全対策の一つとして、フルスクリーンタイプや可動式ホーム柵タイプの安全ドアの導入が急速に進んでいます。そのドアの開閉や安全監視のため、当社のセンサーとコントローラーが、数多く採用され活躍しています。
ビールサーバー用周辺機器 /冷却制御機器&表示機器
ビールを氷点下2℃前後まで冷却することにより、新感覚のビールの味わい方が提案されています。当社では通常の温度センサーを使いながらも、高精度な温度制御が可能な独自のコントロール技術とワイヤーレス温度表示技術が採用され、多くの飲食店で活躍しています。
※アサヒビール株式会社様との共同開発品です。
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)