株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所の過去求人・中途採用情報

【研修体制充実】譲受企業の担当として、M&Aにおけるマッチングをお任せします。
具体的な仕事内容
■□セールスアナリスト□■

譲渡企業の開拓や提案、クロージングまでを担当する「企業情報部」と連携しながら、譲受企業を開拓し、マッチングを進める役割を担います。※基本内勤


■□具体的な業務内容□■

■譲渡企業の情報分析
■電話orメールで新規譲受企業の開拓
■既存の譲受企業へM&Aの紹介
■譲受企業のM&A戦略の立案
など


■□研修・サポート□■

＊入社前研修＊
入社前に業務の基礎知識を自分のペースで学べるよう、オリジナルの動画や書籍を用意しています。これにより、入社後のスタートを円滑にサポートします。

＊入社後研修＊
入社後は２週間の研修を実施。配属部署でのOJTも行います。上司や先輩との面談やロールプレイングを通じて、実務を丁寧に学べる環境が整っています。さらに、定期的に全体研修を実施しています。

＊社内研修プラットフォーム＊
動画やテキストを活用し、各自が必要な内容を選んで学習できるカスタマイズ研修を実施しています。実務とともにPDCAサイクルを回しながら、着実なスキルアップを図ることが可能です。

＊入社後は定期的に人事との1on1を実施、継続してサポートできる体制を整えています！


■□Point□■

Point１★スキルアップできる環境
最初は上司や先輩がレクチャーしますので、主体的にキャッチアップしてスキルや知識を磨いていきましょう。

Point２★新しい発見や学びが多い
IT、金融、メーカーなど、さまざまな業界経験を持つ社員が前職経験を活かして活躍中。幅広い業界の企業が対象となるため、新しい業界を知る機会も多く、常に新しい学びや発見があります。

Point３★正当な評価制度
経験や社歴、性別に関係なく努力次第で高いインセンティブを得ることが可能です。セールスアナリストの平均年収は1,674万円（2年在籍以上）で、未経験からでも稼ぐことができます。将来的にはマネジメントに携わる機会もあります。

チーム／組織構成
20代の社員が多く活躍中！社員同士、切磋琢磨しながら意欲的に取り組んでいます。
【社員の前職】
SaaS業界・商社・メーカー・コンサルティング・不動産・保険業界・金融業界 など

【未経験歓迎】営業経験お持ちの方歓迎★第二新卒歓迎★
◎営業経験をお持ちの方歓迎
◎業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＊入社前後で業務に必要な知識はしっかり習得できますのでご安心ください！
＊これまで培ってきた営業などのご経験やスキルを活かせます。ぜひご応募ください！


＼こんな方、求めています！／
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■ロジカルな思考ができる方
■素直な姿勢で取り組める方
■自ら学ぶ主体性や行動力をお持ちの方
■正当な評価制度で給与もキャリアも上げていきたい方
■これまで培ってきた経験・スキルを活かしたい方

面接では、M&A業界や当社を志望するにあたっての熱意や想いをお伺いしています。

【転勤なし／駅チカ】
■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17階
＜アクセス＞
◎東京駅
日本橋口より徒歩1分(JR線)／八重洲北口より徒歩3分(JR線)
◎大手町駅
B7出口より徒歩2分(東京メトロ東西線／丸ノ内線／半蔵門線／千代田線／都営三田線)
◎日本橋駅
A3出口徒歩3分(東京メトロ銀座線／東西線／都営浅草線)

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10階
＜アクセス＞
◎大阪駅
中央南口徒歩1分(JR線)
◎大阪梅田駅
百貨店口徒歩1分(阪神電鉄阪神本線)
◎北新地駅
大阪駅前第2ビル出口徒歩4分(JR線)


■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階
＜アクセス＞
◎名古屋駅
サンロード5口より徒歩4分(JR線)
◎近鉄名古屋駅
ミヤコ地下街6番出口より徒歩3分(近鉄)

※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★当社は、全社員に対して仕事とプライベートの高い幸福度にも注力しています。

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与、待遇等に変更なし）

月給35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月9万8,700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※インセンティブ上限無し
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
1年在籍以上：1,016万円
2年在籍以上：1,674万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時差出勤制度
■メンター制度
■社内表彰制度
■資格取得補助
■社内ライブラリー制度
■歓迎会補助
■部活動制度
■持株会奨励金

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）

現在、国内の多くの企業が後継者不足により廃業の危機にあります。この課題に対する解決策の一つがM＆Aです。M＆Aによる事業承継は中小企業の廃業を防ぎ、従業員の雇用を守ることができます。2000年代以降、停滞または縮小する市場が多い中で、M＆A市場は成長しております。M＆A仲介事業は経営者の重要な意思決定をサポートする役割を果たし、社会貢献性の高い仕事です。それだけに学ぶことも多く、大きな責任も伴いますが、自身の市場価値を高められる環境です。

システムの効率化により、アドバイザーが営業活動に集中できる環境を整えている当社。セールスアナリストが所属する法人部では、担当するM&Aが増加しています。さらに、公正・公平な評価制度に基づいて高水準のインセンティブが支給されるため、高収入を実現できます。努力が報酬に直結する環境です。効率的な働き方と高いインセンティブが社員の満足度の高さにつながっています。