ノヅック株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／モノヅクリの営業】モノヅクリ業界のメーカーと下請け業者（サプライヤー等）を繋ぎます。
具体的な仕事内容
………
具体的な仕事内容
………
メーカーから「こんな部品をつくって欲しい」などの依頼を受け、図面を受け取り、調達担当へ引き継ぎます。
その後、調達担当からの見積もりを基にメーカーへご提案。

＜業務の流れ＞
①メーカーに連絡し、図面をもらうところからスタート
　　▼
②調達に関する現状や課題を伺い、最適なサプライヤーを選定
　　▼
③価格や納期を擦り合わせ、見積もりを作成し、提出
　　▼
④決定すれば、サプライヤーに製作を依頼
　　▼
⑤納品管理

★案件数が多くなると、上記の全てを1人で行うのは大変なため、仕組み化・縦割り分業で、個々の負担の低減と効率化に努めています！

………
未経験の方も安心な研修体制
………
◎入社後まずは、モノヅクリ業界の基本から習得してもらうために、グループ企業である「大阪圧搾コルク」の見学研修を実施。製品が出来上がるまでの流れなどを学んでいただけます！

◎先輩社員が業務の流れをイチから丁寧にお教えしますので、安心してください。

◎困ったことや感じたことは、気兼ねなく言える環境です。入社直後のあなたの意見にも耳をしっかり傾ける風土が根付いているので、意見があったらドンドン発信してくださいね！

◎その他、社員全員で毎朝行っている『5分習慣(5分間テスト)』を実施。図面の読み方など専門的な知識も着実に身につく環境です！

………
どんな会社？
………
モノヅクリ業界の抱える問題を解決すべく、2022年1月に設立したスタートアップ企業です！
自動車や家電などさまざまなメーカーと鉄工所や製作所との間に入り、円滑にモノヅクリを行うためベストな『調達・調整』を行うのが私たちのミッションです。

図面だったものが、技術者の手によって付加価値が与えられ、目の前でカタチになっていく面白さが魅力。モノヅクリを日本のドまんなかから拡げていきましょう！

＼ メディアに取り上げられました！／
「日本のトップランナー企業」「輝け！スタートアップ」など多数出演。
会社の成長・発展スピードなどが評価され、注目を集めています！

チーム／組織構成
＜社内の雰囲気は？＞
20代の若手メンバーが中心に活躍しており、社内は明るく活気に溢れています。
女性管理職も活躍中です！

【学歴・経験・資格一切不問！】新しいことにチャレンジしたい方、スピード感を持って成長したい方歓迎！
★学歴不問！業界・職種未経験歓迎！第二新卒や社会人デビューの方も大歓迎です。

＜必須要件＞
■普通自動車運転免許(AT限定可)

＼ こんな方をお待ちしています ／
┗ 1つでも当てはまればOK！
◎新しいことに挑戦し続けたい方
◎まっさらな環境で仕事を楽しみたい方
◎好奇心を持って仕事に取り組める方
◎報連相をしっかり行える方
◎他者と協力して業務に取り組める方
◎素直に周りの意見やアドバイスが聞ける方

＜社員の前職は？＞
製造、不動産、コンサル、飲食など、さまざまです。
あなたらしい経験やアイデアが会社の成長に繋がります。

当社は現在ものすごいスピードで成長・発展しています。
未経験から新しいことに挑戦したい、成長したいなどの意欲を持っている方を応援！ぜひ、面接でお話ししましょう！

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】愛知県（名古屋市）での勤務となります。

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市港区小割通2丁目20

＜アクセス＞
「港北駅」より徒歩12分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（各オフィス屋外喫煙可能場所有）

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間：8時間

フレキシブルタイム／なし
コアタイム／9:00～17:00
標準的な勤務例／8:00～17:00
■平均残業時間
21.2時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与は給与欄をご参照ください
※そのほか待遇に変動はありません

【月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与】
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給与＞
試用期間開始から3カ月間の給与は【月給24万円以上（固定残業代含む）】となります
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、5万9000円以上支給
※超過分は追加で支給

入社4カ月目～試用期間終了までは月給25万円以上（固定残業代含む）に昇給します！
※固定残業代として時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※月給はこれまでの経験やスキルを考慮し、決定いたします

■賞与
年2回
（7月、12月）★業績によっては決算賞与も別途支給があります！

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収420万円（営業職：入社1年目：22歳）
年収550万円（営業職：入社3年目：36歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■残業手当（固定残業代超過分）
■研修制度（入社後研修・見学研修・5分間習慣・OJT　など）
■定期健康診断
■退職金制度
■チケットレストランを導入しました！（外出先でもランチ半額補助）
■社員旅行（業績による）
＼ 社員の声をどんどん取り入れていきます！／
まだまだ環境も整えている最中です。良いと思ったモノは積極的に取り入れていく風土なので、新しいアイデアも大募集中！一緒に会社を作っていきましょう！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連休取得も可能！
仕事のスケジュールを調整できれば、連休の取得も可能です。

より働きやすい環境を整えるため、「こんなモノがあったらいいんじゃないか」など、社員の声は積極的に取り入れています。

例えば「チケットレストラン」の導入。コンビニやファミレスでなど外出先で利用できるため、社員からも好評です！
このように、会社づくりに社員全員が積極的に取り組み、いいと思ったモノはすぐに取り入れています。

「未経験から仕事を覚えるまでどれくらいかかるんだろう…」と不安な方もいるかもしれません。NOZUKでは仕事の分業化・仕組み化を進めています！

部門は営業・調達に分かれており、さらに営業は新規部門・既存部門に分かれ、調達の新規部門は製品ごとに担当者を分けています。それにより、対応範囲や覚えることをなるべく少なくし、独り立ちまでの期間を短縮できるように！また専門性を高めることで、通常2年～3年で学び身につけられるスキルや知識を、数カ月でモノにしやすい体制となっています！

当社では、社歴などに関わらず社員全員で毎朝『5分習慣』を実施。
毎日5分間テストを行い、図面の読み方など専門的な知識を身につけていきます。その場で上司や社長からフィードバックが貰えるため、わからないことも一緒に質問できるのもポイント。着実に知識とスキルが身についていくので、未経験の方でも心配はいりません！
入社1カ月目から顧客を持ち自信を持って挑戦し、成長することができます。

また、当社の噂を聞きつけた同業他社の社長が「話を聞いてみたい」と問い合わせて来るなど、同業界でも多くの注目を集めています！