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求人広告ライター／スキルを活かす／服装自由／年休120日～

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎】求人広告ライターとしてスキルを身につけませんか？
具体的な仕事内容
あなたのスキルとクリエイティビティを発揮できる仕事です♪
さまざまな業界・業種の企業との出会いを通じて
求人広告ライターとしてのスキルを高めていきませんか？
デスクワークのみの仕事なので、年齢問わず働けるお仕事です！

【具体的には…】
・営業社員がヒアリングした内容を基に求人文章作成
・画像作成（コラージュ、人物切り抜き）
・動画編集（テロップやBGM追加）
など

【業務の流れ】
▼営業社員との打ち合わせ
案件詳細や取材日・納期などのスケジュールなど…

▼納品
営業担当が提出原稿を確認。
必要に応じて修正し、OKが出れば納品となります。

☆お客さまと直接やりとりすることはないので、
制作にじっくり集中できます！

★★Adobeスキルを活かせます★★
「デザインは得意だけど、ライティング経験はない…」
「Photoshopは趣味で触る程度で…」
「ブランクがあるけど大丈夫？」
そんな方も歓迎します！

勤務時間中にWEB講座の受講ができるので
働きながらスキルを磨けます。
文章作成のポイントやコツは、先輩がイチから教えるので
ライター未経験の方も安心の環境です。
また、仕事の参考にしたい教材や書籍があれば
会社負担で購入できますので是非ご活用ください♪

★★長く働きやすい環境です★★
基本残業はありません。毎日定時退社する社員がほとんどです。
土日祝休みで年休120日。
また、育休・産休取得実績も多数です。
ライフステージが変わっても長く働けます♪
求人広告ライターとして手に職をつけませんか？

チーム／組織構成
20代～30代の社員が中心に在籍。同世代同士で和気あいあいとした風通しの良い職場なので、古いしきたりなどもなく、自分らしく働けます。

先輩の前職は美容師、リサイクルショップの店員、宝石販売などさまざま。異業界の方も安心してスタートできますので、ぜひ飛び込んできてください！

モクモク・コツコツ作業が得意な方であればなお活躍できる仕事です♪

■組織名称：メディア事業部

対象となる方

【未経験OK】Adobeスキルを活かせる方！求人広告ライターとして手に職をつけませんか
【必須条件】
・高卒以上
・Photoshop、illustratorのいずれかの使用経験

【こんな方は大歓迎】
■モノづくりが好き
■文章を書くのが好き
■SNSは見るのも投稿するのも好き
■一日中PCと向き合って業務ができる
■Word、Excelの基本操作ができる

★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上
★U・Iターン歓迎

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
兵庫県姫路市御立西2丁目6-22
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

＜アクセス＞
・姫新線「播磨高岡駅」より車で8分　
・姫新線「余部駅」より車で10分
・播但線「野里駅」より車で10分
・山陽本線「姫路駅」より車で15分
※無料駐車場を完備　※車通勤OK

勤務時間

09:00～18:00
（実働8時間・休憩60分）
■平均残業時間
5時間

程度　※基本原則退社

雇用形態

正社員
試用期間は6カ月
※経験や能力により短縮の可能性あり／条件に変動なし

給与

月給18万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収256万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■スキルアップ研修（社内外）あり
■社用車・営業用スマートフォン・PC貸与
■マイカー通勤OK／無料駐車場完備
■服装自由（ネイルOK・髪色も自由）
■時短勤務OK（応相談）
■導入研修

＜スキルアップをサポート！＞
仕事の参考にしたい教材や書籍があれば、会社負担で購入などのサポートあり！

＜営業時の交通手段＞
社用車や電車・バス等の公共交通機関なども選べます！（営業エリアによる）
＝＝組織改革を推進中！＝＝
社員一人ひとりがもっと『働きやすい』と感じてもらえるよう、働き方の改善や福利厚生の増加を行う予定です。
社歴や立場、年齢関係なく、ぜひ意見やアイデアをどんどん発信してください！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日～10日間程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日～10日間程度）
■有給休暇　
（入社6カ月後から10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＜5日以上の長期休暇取得もOK！＞
スケジュールを自分で立てることが多いため、大型連休+有給も利用しながら長期休暇の取得もできちゃいます♪

社員の声を大切にする社風

当社は社員にとって働きやすい環境にできるよう一人ひとりの声を大切にしています。

「業務効率を上げたい！」という要望があれば、最新のPCにリニューアルしたり「身体の負担を少しでも減らしたい」という声には疲れにくいと話題のオフィスチェアを導入。

そしてこの度【分業体制】を新たに導入し、今まで以上に家庭や私生活と両立しやすい環境を整えました。

常に社員の働きやすさを第一に考える社風だからこそ、先輩が丁寧に教えてくれたり、周りがフォローしてくれるなど、風通しの良さを感じられる職場環境です。