株式会社みらいアーキテクトの過去求人・中途採用情報

【総合職】営業・営業事務のいずれかを希望に沿い、お任せいたします。未経験歓迎／専門知識・経験不問！
具体的な仕事内容
ご経験・適性に合わせた業務をお任せします。
今までの経験を活かして活躍できる場を提供します。
…………………………………………………
【営業】
■エンドユーザーからの反響営業対応（相談・ヒアリング）
■不動産会社・税理士からの紹介対応
※戸建賃貸・賃貸アパート・事務所などの建築を中心に提案
■調査・基本計画・資金計画の提案
■施工提案資料の作成
■工事着工前の仕様を決める打ち合わせ
■着工後の進捗の確認　
■引き渡し・アフターフォロー　など

◎入社後は先輩の営業活動へ同行し、3ヶ月目で独り立ちするイメージです。
◎電話のかけ方・アポの取り方・トークやその後のフローも丁寧に教えます。

＼ポイント／
・個人宅への飛び込み営業なし
・ある程度決められた「型」がベースの営業しやすい
・スケジューリングは自身の裁量で決められる
…………………………………………………
【営業事務】
■来客・電話応対
■書類作成
■入退社の対応
■清算業務
■本社総務との連携
■営業サポート

◎入社後は本社での研修を1～2日ほど・現場でのOJT研修を3カ月ほど予定しています。

＼ポイント／
・電話応対や来客対応など簡単な業務からお任せするのでご安心ください！
・まずはお客様の名前を聞き、営業へ折り返し連絡の連携をするだけでOK！
・慣れてきたら「顧客への連絡依頼」「資料の準備」などをお任せします！
…………………………………………………

■当社の魅力
￣￣￣￣￣￣
当社は「木造建築物」に強みを持っています。狭小地や変形地でも設計を工夫することで、お客様の理想を形にしています。工務店機能も持ち合わせているため、建築費を安く抑えられるのも成約に繋がりやすいポイント！良いものを低価格で建てられるとご好評をいただいています！

チーム／組織構成
【2025年1月15日に東京支店OPEN！】
東京支店には営業3名、施工管理が1名在籍。
今後も事務・設計士などメンバーが増える予定です。
※オフィスはグループ会社の株式会社リアルホールディングスと同じフロアにあります。

【学歴不問／未経験歓迎】経験・スキル・資格は一切不問！◎入社後丁寧に教えます
＜必須条件＞
■新しい環境で働きたい方を歓迎します！

＜活かせるスキル＞
■何らかの営業経験もしくは事務経験
■マネジメント経験（人数・規模は問いません）
■宅地建物取引士
■建築士

＜こんな方は大歓迎！＞
■新しいことにチャレンジし、成長していきたい方
■新規事業立ち上げに関わりたい方
■人との繋がりを大事にしたい方
■チームで物事を成し遂げたい方
■裁量権のある環境で働きたい方
■誰かのサポートをすることが好きな方
■和気あいあいとした環境で働きたい方
■自分らしく働きたい方

#未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #ブランクOK #正社員デビュー応援

学歴・経験は一切不問！人物重視の採用です。

【転勤なし】※勤務地は、ご希望を考慮し決定
■東京オフィス
東京都中央区京橋2-1-3　京橋トラストタワー6F
京橋駅より徒歩1分

■横浜本社
神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1　第一泉ビル5F
横浜駅西口より徒歩10分、反町駅より徒歩8分

★受動喫煙防止対策：建物内に喫煙所あり

9:30～18:30 （所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません。）

【営業】
月給27万円～30万円（固定残業代含む）
※経験により管理職採用あり。その場合は月給35万円～

【営業事務】
月給26万円～30万円（固定残業代含む）

※営業・営業事務いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4900円～3万8800円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

※管理職採用の場合、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万8000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■インセンティブ（1棟の成約でインセンティブの平均は100万円・年間3～4棟ご成約の場合はインセンティブ400万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績2カ月分（業績による）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
年収600万円／入社1年目
年収1000万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
★働き方改革推進中★
さらなる待遇改善の予定！今後の動きに乞うご期待♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（会社カレンダーによる）
■夏季休暇
（会社カレンダーによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇