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児童発達支援管理責任者/月給35万円/残業少なめの定時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

児童発達支援管理責任者として、支援計画の立案や教育・フォロー業務などをお任せいたします
具体的な仕事内容
放課後等デイサービス「まなびクラブ」の児童発達支援管理責任者として一連の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◆個別支援計画の立案
◆モニタリングの作成・管理
◆児童支援員のフォロー・教育
◆地域の関係機関との連携
◆保護者との面談・見学対応やサポート
◆送迎業務 など

★当社は2020年設立とまだ歴史が浅いため、仕事の進め方やチーム・組織もこれからどんどん変わっていきます。
決まったレールを走るのではなく、自らの手で働く環境を作り上げていく楽しさも味わえますよ!

\利用者の将来に寄り添う/
当事業所は、利用者のその日の過ごし方ではなく、将来高校や社会へと出た際、活躍できる人材になれるようサポートしています。最近では英語やPCの指導も始めており、今後社会で通用するスキルの支援も導入しました。

\自分の意見が通る/
成長フェーズの途中である当社は、年次問わずメンバーの意見を積極的に取り入れています。
直近では、保護者から「指導員と外食の機会を作ってほしい」と言われた指導員の声掛けで、外食の機会が作られたり、元ダンス講師の方を中心にダンスプログラムが取り入れられるなど、新たな取り組みが盛んに行われています!

★安心して働ける環境
月に1回幹部ミーティングを実施しており、他の事業所と連携しながら業務改善を続けています。何か困ったことがあればミーティングで相談ができたり、他の事業所での成功例を参考にできたりと、抜群のチームワークを誇ります!

チーム/組織構成
20~40代と幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
新しい会社だからこそ、これからどんな事業所、チームにしていきたいかを日々考えながら、共に助け合う文化で仕事に取り組んでいます!

※女性管理者活躍中

対象となる方

【保育や児童支援に携わったことがあるがある方】社会人歴10年以上の方歓迎/ブランク不問
【必須条件】
◆児童発達支援管理責任者研修修了者および、サービス管理責任者の基礎研修終了者
◆保育や児童支援に携わったことがある方

【歓迎条件】
◎新しい環境で挑戦したい方
◎ワークライフバランスを向上させたい方
◎将来を見据えた児童支援を行いたい方

★社会人歴10年以上の方歓迎
★ブランク不問

勤務地

☆転勤なし
勤務地/神奈川県川崎市中原区上丸子天神町334

※敷地内全面禁煙

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給35万円~+賞与
※経験・能力により当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当(全額支給)
◆交通費 30,000円/月まで

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆健康診断
◆研修制度あり
◆資格取得支援
◆強度行動障害の研修を受講可能
◆運転免許取得の費用 半額補助(※規定あり)
◆グループ店舗にて利用できる社割
◆化粧品の社販

休日・休暇

<年間休日>
108日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜日+その他1日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

明確な評価基準でステップアップ

当社の評価制度は、各項目を点数で表し、可視化できるクリアな制度を導入しています。

今の自分がどのような成果を上げているのか、次のステップに進むためには何が必要かなど一目瞭然!
この先明確なキャリアビジョンがあったり、将来の目標がある方は会社が一丸となって応援します。

※各項目の詳細は以下のURLをチェック!
https://rst.kids/assessment/


出典:doda求人情報(2025/3/17〜2025/6/15)

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