愛知陸運株式会社の過去求人・中途採用情報

＼今だけ！入社祝い金20万円！／“よりよい会社”をめざして《採用・教育》をサポート☆各種手当も充実☆
具体的な仕事内容
愛知陸運株式会社が今回、募集するのは
会社の未来を担う人材を育てる
《採用戦略・教育グループ》を
サポートする新ポジション！

会社の“第一印象”を、
同時に会社の“未来”を、
私たちと一緒に創り上げていきましょう！

【業務内容】

採用戦略・教育グループの一員として
社内のサポート業務全般をご担当いただきます！

＜具体的には＞
◇採用活動のサポート
◇社員教育のサポート
◇書類作成やデータ入力
⇒Word、Excel、Power Pointを使用します
◇人員状況等の数値管理
◇その他、庶務業務
⇒備品の管理・発注、資料準備など

＜エリア総合職の魅力！＞
◇転居を伴う転勤なし！
規定エリア内で腰を据えて
長く安定して働けます♪

◇基本、役職の付与なし！
役職にこだわらず
自身のスキルを磨くことに専念できます♪
⇒ライフステージの変化など、
　将来的にキャリアアップを望む場合は
　転勤ありの《総合職》へ転身も可能です♪

《“アイリク”ならではの魅力！》
☆期間限定！今なら入社祝い金《20万円》！
お引越し費用など経済的な負担を軽減できます！
遠方からのご応募も大歓迎♪

＜支給タイミング＞
例：6月1日入社の場合
①7月15日に《10万円》支給！
②12月15日に《10万円》支給！
※入社祝い金制度記載の求人より
　応募・入社した方のみ対象
※2026年4月1日までに入社した方で、
　支払日に在職中の方が対象
※15日が土日祝日の場合は直前の平日に支給
※入社祝い金は課税対象となります

☆給与は当月支払い！
ブランクがある、月々の支払いが……
いろいろな理由ですぐに稼ぎたい方も
“アイリク”なら安心です♪

チーム／組織構成
会社全体の平均年齢は45歳
平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）

《働きがい》と《居心地の良さ》の両面を整え、
ムリなく長く働ける環境をご用意しています！

■組織名称：採用戦略・教育グループ
■男女比：男性9：女性1（全社）／男性4：女性3（採用戦略・教育グループ）
■年齢構成：20～60代の幅広い年齢層が在籍／採用戦略・教育グループの平均年齢は35歳
■定着率：90％　※過去3年間に入社した社員の定着率（全社）

業界未経験者や地元で活躍したい方も大歓迎☆「役職にこだわらずスキルアップしたい！」方におすすめです♪
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
┗通勤のほか、営業所内の移動に使用する場合があります
・高卒以上
┗業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！

【歓迎】
・採用に関わる実務経験
・教育に関わる実務経験
・人事としての実務経験

＼1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を♪／
◎コミュニケーション力を発揮したい方
◎教育やマネジメントのスキルを磨きたい方
◎多くの人とかかわる仕事に挑戦してみたい方
◎仕事の結果だけでなく過程も重視している方
◎イチからプロフェッショナルを目指したい方
◎チームで取り組むことにやりがいを感じる方

面接は“お互いの理解を深める場”と考えています。
＊実際の働き方や仕事の流れは？
＊教育体制について詳しく知りたい！
といった質問にも正直にお答えしますので、
ぜひリラックスしてお越しください◎

愛知県豊田市前林町住吉32番地

※業務上の移動などに使用する場合があるため、
　マイカーでの通勤が必須となります。

◎U・Iターン歓迎
◎キャリアアップ転勤あり
◎家賃補助を支給します（※支給条件あり）

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
35時間

※残業手当は1分単位で支給します。無理な残業をお願いすることはございませんのでご安心ください！

正社員

月給21万1,850円～24万1,000円＋各種手当
※経験・能力・年齢等を考慮し、
　優遇いたします。
※入社半年後、成長と活躍に応じた
　給与の見直しをおこないます。
※各種手当あり
（地域手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、家族手当など）

【想定年収／25歳で入社した場合】
25歳：445万円
35歳：518万円
46歳：609万円
※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します

手当・インセンティブ
◇残業手当
◇通勤手当
◇地域手当
◇別居手当
◇家族手当
◇住宅手当
⇒31歳までの5年間家賃4割補助、
　入籍8年未満の新婚者に限り家賃4割補助
　※双方賃貸に限り、上限あり

■賞与
年2回
（7月・12月 ※昨年度実績約4ヶ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収445万円
(25歳／入社1年目）

◇交通費支給（当社規定による）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇社内研修制度
◇出産・育児支援制度
◇制服貸与
◇各種報奨金制度
◇寮・社宅貸与制度（自己負担10％）
◇家賃補助制度（会社負担上限40%）
◇Airiku-cafe／カフェテリアプラン
◇トヨタグループ団体保険（自動車・生命保険の団体割引）
◇会員制福利厚生サービス
◇労働組合あり
◇マイカー通勤可能（駐車場完備）

☆アナタの＼成長したい！／を支える制度も多数

▽資格取得支援制度あり！
￣￣￣￣￣
業務やスキルアップのために必要な、
運行管理者・安全/衛生推進者・安全/衛生管理者など
各種資格の取得を支援しています。
もちろん業務中に受けることも可能！
▽研修以外にも学びの場が充実！
￣￣￣￣￣
より一層学びたいという意欲のある社員を
当社は全面的にサポートします◎
各種勉強会やレクリエーションなどを通じて、
個人のさらなるスキルアップを応援しています！

▽あなたのがんばりを見逃しません！
￣￣￣￣￣
入社時の賃金等級は決まっていますが、
中途入社の方のなかには、等級以上の活躍をする方も。
当社では、そのような方を引き上げるため、
入社後6ヶ月以降、等級を入社時より最大2等級上げられる
『入社半年見直し』をおこなっています！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回土曜出社あり／それ以上の休日出勤がある場合は、代休を取得していただきます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
◇特別休暇あり

トヨタグループだからこその福利厚生が充実しています！家賃補助はもちろん、給与にプラスαの手当が豊富。給与から天引きという形でトヨタ自動車の株が購入出来るので財形になりますし、退職金制度も42年勤めると1300万円以上支給。また、残業時間や有給休暇の消化は、必ず守らなければいけない規則なので、無理なくきちんとした労働環境のもと働けます。他にもアイリクの魅力は、ここには書ききれないほどあるので、ぜひ採用サイトをチェックしてみてくださいね！

配属されるのは、社員教育を任されている部署。日々の言動の一つひとつが全ての社員の模範となります。採用活動ではアイリクの“第一印象”として、教育の際には“模範となる社員”として振る舞うこと、そして責任感を持って日々の仕事に向き合うことが重要です。「もっとこうしたほうがが、社員と会社のためになるのでは？」という疑問を感じているのであれば、自分の中に留めずに上司や同僚に伝えてみてください。“イイ会社”に一歩でも近づくために。アイリクの“これから”のために。アナタのやる気と想いは、決してムダにしません！

人事としての自信は必要ありません。得意を伸ばし、苦手を克服できるよう様々な研修をご用意しています。たとえば面接や面談が苦手な方には、定期的に先輩社員がロープレをおこなったり、社外研修に参加することも可能！人前での説明会などの経験が浅く不安、という方にはプレゼンテーション研修も実施しています。チャレンジする社員への投資は惜しまない風土なので、きちんと費用を掛けて教育していきます。もちろん、これらの研修はすべて就業時間内◎アナタの成長が、これからの会社づくりの支えに。“採用のプロ”としての自信がつくまで、決してサポートを惜しみません！