ＵＩｃｉｔｙ株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修制度で未経験からチャレンジ！】転職・結婚相談・住宅の3ジャンルから適性に合わせて選択可◎
具体的な仕事内容
適性に合わせて転職・結婚相談・住宅のいずれかの部門へ配属となります。もちろん顧客のニーズに合わせて部門を横断した対応も可能。お客様のライフイベントに寄り添える営業スタイルです！

【転職サービス】
顧客リストを元にニーズを掘り起こし、お一人おひとりに寄り添った提案で転職成功へと導きます。

▼顧客リストをもとにアプローチ（専任の担当者が行います）
▼アポイントが取れたらニーズをヒアリング
▼転職先の提案や面接のフォロー
▼転職成功！　全力で祝福しましょう♪
★すでにアプローチしたことのある顧客への提案となるため、早い段階で信頼関係を築けます！慣れてきたら担当する人数を徐々に増やすことで、インセンティブもアップ！


【結婚相談】
業界最大手「IBJ」のフランチャイズ加盟店として事業を展開しています。
ワークショップを通じて入会された方の結婚診断やお相手紹介、フォローなどを行います。

▼ワークショップ開催（料理研究会など男女が毎回40名ほどご参加）
▼婚活に関心をお持ちの方にヒアリング
▼結婚相談所への入会をご提案
▼会員様が理想の結婚ができるようサポート
▼ご成婚！　全力で祝福しましょう♪
★まずは1週間でお1人をサポートするところから始めましょう。慣れてきたら担当する人数を徐々に増やすことで、インセンティブもアップ！


【住まいのサービス】
当社のメインとなる事業です。
住まい探しからリフォーム、リノベーションなど、暮らしに関わるサービスを提案します。

▼顧客リストをもとにアプローチ（専任の担当者が行います）
▼アポイントが取れたらニーズをヒアリング
▼ニーズに合ったプランを提案
▼契約に向けたクロージング（慣れるまでは上席が行います）
▼契約後は施行担当へバトンタッチ♪
★慣れてきたらクロージングなどにもチャレンジすることで、インセンティブもアップ！
★既に接点のある顧客への提案のため、アポイント取得率は80％です！


＊＊＊＊＊研修制度やインセンティブ制度は下方の欄をご覧ください！＊＊＊＊＊

チーム／組織構成
20代の若手を中心に活躍中！充実の研修制度で業界未経験の方も第一線で活躍しています。

【未経験歓迎＆学歴不問！】誰かの役に立つ仕事がしたい方／高収入とやりがいを両立させたい方
★充実の研修制度で未経験からチャレンジできます！

【歓迎要件】
◎営業、販売接客の経験をお持ちの方（業界・ジャンル・年数は不問）
◎不動産業界、人材業界、婚活業界での経験をお持ちの方

【こんな方に向いています】
◎誰かの役に立ってやりがいを実感したい方
◎頑張りを正当に評価してもらいたい方
◎将来に向けて幅広い知識を身につけたい方
◎いずれは起業や独立なども考えている方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

お人柄重視の採用活動をしています！あなたの思い、面接でしっかりお聞かせください。

★転居を伴う転勤はありません★地下鉄高岳駅より徒歩1分の駅近オフィス★U・Iターン支援制度あり

愛知県名古屋市東区東桜2丁目3- 東カン名古屋キャステール1F
アクセス／地下鉄「高岳駅」徒歩1分

■東京オフィス：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11
■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区南本町4-5-7

受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜フレックスタイム制＞
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム／13:00～17:00
フレキシブルタイム／なし　

標準勤務時間：10:00～19:00（休憩時間 1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間あり（3カ月～6カ月／期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回+インセンティブ
※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分（3万1,500円以上）を支給。超過する場合は別途残業手当を支給します。
※経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★営業成績に応じて支給する「インセンティブ」あり！
仕事の頑張りをダイレクトに給与へ反映するインセンティブ制度を完備。
営業成績に応じて給与やボーナスに加算されていきますので、高収入が実現できます。

★チームボーナスによるインセンティブも！
チームの売り上げ達成率に応じて追加インセンティブを支給します。

★ユーモアのあるインセンティブ
業務改善提案などを企画した際、インセンティブを支給します。

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
※基本は年1回ですが、業務の達成率によっては定期的に見直しします。

■入社時の想定年収
年収350万円
~870万円

■社員の年収例
710万円／35歳・部長（月給45万円＋諸手当＋賞与年2回）
620万円／31歳・入社5年（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）
535万円／28歳・入社3年（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社内研修制度（入社後研修など研修制度あり）
■資格支援制度あり（宅建資格などを会社負担で取得可能）
■資格手当（宅建手当月3万円・FP手当月2万円）
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月5,000円、2人目以降1人当たり／月2,000円）
■役職手当
■出張手当
■社宅あり（規定あり）
■交流イベントあり（社員の提案によるアクティビティなどを実施）
■服装・髪型自由

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日　※入社6カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得可能

仕事の頑張りはしっかり還元するのが当社のモットー。月給とは別に成果に応じてインセンティブを支給していますので、入社して数年ほどで年収1000万円を超えることも珍しくありません。頑張りを評価されたいと考える方、たくさん稼いで余裕のある暮らしをしたいと考える方にはピッタリな環境です！

不動産業をメインとして急成長を遂げてきた当社。転職・婚活サービスを展開した理由は、顧客のニーズにありました。
住まいの相談を受けている際、「実は今、仕事に悩んでいて」や「結婚しなさいと親がうるさくて」というお客様の本音を耳にする機会がたびたびありました。「転職したい」「結婚したい」という前向きなニーズに応え、トータルサポートするために事業をスタート。メインの不動産事業で集積した見込み顧客リストがあるため、スタート時から相談数は好調に推移しています。
今回は事業拡大に向けたコアメンバーの募集です。事業と会社の成長を肌で感じられる、またとないポジションです！