ＫＶＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

【輸入車の整備】◆スキルUP研修有 ◆資格取得で手当UP ◆明確評価でモチベーション向上
具体的な仕事内容
ボルボ・フォルクスワーゲン・ジープ・BYDの正規ディーラーとして、関東を中心に店舗を展開する当社で整備業務をご担当いただきます。
★整備士資格取得の支援制度など充実しています

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具体的には…
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【整備業務】
・お客様の自動車の法定点検整備、車検整備業務
・点検整備、修理内容について、サービスフロントへの説明業務
※お客様へのサービス説明の有無は、配属先の店舗によって異なります。

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快適な作業環境あり◎
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■冷暖房完備
■リフト完備
■整理整頓の徹底
■十分な換気
■広い作業スペース
■明るい照明　など
年中を通して、整備をしやすい環境が整っています。

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働きやすく好待遇◎
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■整備士資格手当含む給与
■月給＋インセンティブ制度
※店舗ごとの売上達成に応じたインセンティブ制度ですので、営業要素はありません。
　詳細は面談時にお話ししますが、インセンティブについてはほぼ毎月支給。
■週休2日制（年に1週だけ1日休み。その他週は完全週休2日）
■長期連休あり
■明確な評価制度あり
評価制度を細かく制度にしており随時評価しております。
一般職：16段階　チーフ：8段階
1段階UPで昇給します。
あなたの頑張りが評価される仕組みが出来ています。
また自分の目標を立てやすい環境となっているためモチベーション高く仕事に向かえます。
年功序列ではなく実力主義でスキルを磨けば手当も厚くなります。

チーム／組織構成
新卒から中途入社の20～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。新卒採用は2023年にスタートしたばかりです。
今は中途入社のスタッフが多数を占めている状況です。
未経験で前職は、工事を行っていた電気工事士や中国語・英語・韓国語など外国語が堪能なメンバーも在籍しダイバーシティーな環境です。
最近では、一度は転職し他社を経て再入社される方もいます。『やっぱり当社は働きやすい』事が理由との事。

◆未経験歓迎◆第二新卒・社会人経験10年以上歓迎◆学歴不問◆要自動車免許◆自動車整備士資格保持者優遇
【必須条件】
■要普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
■整備業務経験（経験年数不問）
■3級自動車整備士資格保持者

＼こんな方を求めています／
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・福利厚生や待遇などが整う会社で働きたい方
・１つのブランド車の技術力を究めたい方
・チームワークを大切に働きたい方
・実力主義の環境で働きたい方

面接は、過去のご経験はもちろん、転職で改善したいこと・叶えたいことなど、ぜひお聞かせください。
また引越支援制度をご検討されている応募者の方へ
1次面接はWEBでも対応可能です。

【埼玉・茨城・東京・千葉のいずれかの店舗】
◎希望を考慮のうえ決定します
◎店舗により自動車通勤OK

＜埼玉＞
■ボルボ・カー 越谷／越谷市南荻島129-1
■ボルボ・カー 所沢／所沢市若狭3-2369-1

＜茨城＞
■ボルボ・カー 水戸／水戸市大塚町1500-2
■ボルボ・カー つくば／つくば市学園の森2-40-10

＜東京＞
■ボルボ・カー 江戸川／江戸川区大杉2-11-13

＜千葉＞
■ボルボ・カー 成田／成田市不動ヶ岡2160

※ブランドはボルボ以外にジープ・フォルクスワーゲン・BYDがあり
　配属は希望を考慮致します。

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6ヵ月あり。その間、待遇や福利厚生など違いはありません。

月給22万円～＋報奨金＋交通費＋年2回賞与
※給与は経験・能力・前職給与を考慮
※残業代は100％支給します。
※報奨金は、店舗での売上達成で支給されます。
　月額平均1万円以上の支給となっています。
営業要素はないのでご安心ください。

【概算年収例】
［1］一般職/2級自動車整備士　　想定年収390万円
月収29万円（基本給245,000円＋残業45,000円）＋報奨金
［2］チーフ職/2級自動車整備士　想定年収470万円
月収35万円（基本給250,000円＋役職手当50,000円＋残業55,000円）＋報奨金
［3］マネージャー職/2級自動車整備士　想定年収720万円
月収50万円（基本給300,000円＋役職手当200,000円）＋報奨金
※年収は賞与含、残業代は25hを想定

■賞与
年2回

■昇給
随時（業種ランク制）

■入社時の想定年収
年収390万円
～
年収700万円

■交通費(当社規定有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当（残業分を別途支給）
■役職手当
■インセンティブ
■退職金制度(当社規定有)
■社員割引制度
■研修制度(メーカー／社内)
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度
■引越支援制度（最大50万円※規定あり）
■定期健康診断
■人間ドッグ／インフルエンザ予防接種の補助
■制服貸与
≪資格支援制度≫
当社ではスタッフの技術向上の為、資格取得に必要な費用を全額負担しております。
無資格者の利用率は100%です。
もちろん、整備士1級・2級資格を目指す費用も会社が全額負担。
スキルUPを応援しています。

＜年間休日＞
110日
※計画年休5日を含めると合計115日　

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水・木）年に1週だけ単休でその他はすべて連休（2025年実績/予定含む）毎年１日ずつ公休が増加中！
■年末年始休暇　
6日間
■GW休暇
4日間
■夏季休暇
4日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績）
■育児休暇
（取得実績）
■特別休暇(GW、夏期、年末年始)

平均有給休暇取得数9日！
土日にお子様のイベントやプライベートの用事などがあるときは、有休を利用しています。

店舗によりカラーは異なりますが、経験を積むと比較的自分の裁量でスケジュールを組めたり、業務管理ができたりします。経験を活かしながら自分のやりたいように仕事を進めてください。また、同じ作業でも、前回よりもいかに効率的に整備を進められるか追求できるのもこの仕事の魅力です。効率化を図るために、整備士同士で頻繁に情報を交換することも珍しくありません。