電脳株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修/正当な評価制度】OA機器～人材広告まで幅広い企業のお悩みを解決するルート営業
具体的な仕事内容
＼お客様のさまざまな『課題』を解決！／
OA機器・ネットワーク機器、IT商材を活用してお客様の業務を支援します。

【仕事内容】
▼ニーズのヒアリング
コスト削減、効率化、生産性を高めたい部分など、お客様の業務内容の詳細をヒアリング。

▼提案書の作成・ご提案
ヒアリング内容をもとに提案書を作成。業務効率化・生産性向上のために必要なサービスや機器をご提案。

▼アフターサポート
機器やシステムの導入後も定期的に訪問し、ほかに困っていることはないかなどをヒアリング。
お客様から追加提案の依頼を受けることも！こまめにサポートを行い、信頼関係を深めていきます。

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お客様は？
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起業家や中小企業を中心とした既存顧客が100％。入社後は、先輩社員のお客様を引き継ぎます。既存のお客様ですので入社後1ヵ月で受注をした社員も！

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営業スタイルは？
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２タイプの営業方法があります！新規テレアポや飛び込み営業は一切ありませんので、信頼関係構築や提案など営業として本質的な業務に時間を割けます。

■1：未経験者がスタートしやすい
コピー機の点検などにて、お客様先へ訪問します。それをフックに「困りごとがないか？」「人を増やす予定はないか？」などお客様のご状況を伺います。信頼関係を構築し、しっかり情報収集をしたうえで、必要な提案をする営業です。（1日5～6件ほど）

■2：営業経験者がスタートしやすい
一般的な営業職のイメージです。担当エリアのお客様先へ訪問し、コミュニケーションを通じて課題を見つけ、最適な商材やサービスの提案をします。（1日4～5件ほど）

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商材は？
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OA機器から求人広告など幅広い商材を扱えます。
■コピー機、セキュリティ機器、サーバーなどのOA機器
■求人広告、人材紹介
■オフィス家具、不動産
■電話・ネット回線、通信機器
■HP制作、起業相談、コンサルティング
■内装工事、空調整備の提案など

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研修は？
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入社後は6ヵ月の研修があります。ビジネスマナーや商材のこと、営業方法など座学とOJTでじっくり習得できます。

チーム／組織構成
中途入社の方が半数以上いるので、新卒・中途の壁のないフランクな雰囲気のオフィスです。入社してまもない若手社員も活躍してます！

【未経験・第二新卒歓迎】信頼関係を構築するのが得意な方／成果が還元される環境で頑張りたい方※学歴不問
今回は、ポテンシャル採用です。業界経験がない方も大歓迎です！
★未経験歓迎　★第二新卒歓迎　★学歴不問

【こんな方歓迎です】
◎高収入を獲得できる営業に成長したい方
◎働きやすい環境も大切にしたい方
◎キャリアも安定も諦めたくない方
◎長く活躍しやすいルート営業にシフトしたい方

【活かせる経験や資格、知識】
・人材広告や人材紹介営業の経験
・新規営業の経験
・サービス業や接客業の経験
・電子機器やIT・ネットの知識
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（必須ではありません）

東京、大阪、福岡、埼玉、千葉、宮城の各拠点　
※勤務地はご希望を考慮します。

■本社
東京都豊島区西池袋3-1-13　西池袋パークフロントビル3階
（「池袋駅」徒歩3分）

■大阪支社　☆積極採用中
大阪府大阪市中央区大手通3-1-2　エスリードビル大手通9階
（「北浜駅」徒歩9分／「谷町4丁目」徒歩9分）

■福岡支社
福岡県福岡市中央区清川2-18-19 GRANDBASE天神南2階
（「渡辺駅」徒歩10分）

■OAランド埼玉ショールーム
埼玉県所沢市北中1-193-4
（「小手指駅」徒歩17分）

■OAランド千葉駅前店
千葉県千葉市中央区中央2-5-1　千葉中央ツインビル2号館1階
（「千葉駅」徒歩10分／「千葉中央駅」徒歩8分）

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1 HF仙台一番町ビルディング2F
（「仙台駅」徒歩8分／「青葉通一番町」徒歩8分）

※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
17時間

以下　※書類作成はサポートスタッフが行うなど分業化。残業を減らして、効率的な働き方を推進しています。

正社員
※試用期間6カ月あり。その間の給与や条件に変更はありません。

＜営業未経験者＞
月給23万5,000円～35万円
※上記月給には、みなし残業代（月20時間分・月3万2,000円～4万7,700円）を含む。超過分は別途支給。

＜営業経験者（3年以上）の方＞
月給25万円～35万円
※上記月給には、みなし残業代（月20時間分・月3万4,100円～4万7,700円）を含む。超過分は別途支給。
※前職給を考慮し、面談の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜年収1000万円超え社員もいます＞
仕事の成果に応じてインセンティブと等級手当を支給します！
インセンティブは毎月の実績にて支給となり、等級手当は四半期の実績に昇給する手当となります。
これまで【月50万を超えるインセンティブを獲得した社員】や
【月15万円を超える等級手当を獲得している社員】もおり、【年収1000万円超えも可能】な仕組みです。

■賞与
年2回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円　※未経験者／歩合により本年収以上の支給も可能です。
年収400万円
～600万円　※営業経験者（３年以上）／歩合により本年収以上の支給も可能です。

■社員の年収例
年収720万円（30歳／入社5年／営業未経験）
年収520万円（24歳／入社2年／営業未経験）
年収1000万円（39歳／入社12年／営業経験者※5年以上）
年収700万円（28歳／入社3年／営業経験者※3年以上）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（みなし残業時間を超過した場合、別途全額支給）
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■社員旅行
■入社後教育制度（座学研修、OJT研修など）
■社内サークル（野球、テニス、スノーボード、登山など活動中）
■社内イベント（クリスマス会、運動会などを開催）
■ランチ手当
【キャリアアップも実現可能！】
まずは2名～3名の部下を持つリーダーを目指していただきます。実績次第では、おおよそ1年から2年でキャリアアップ可能。さらにグループリーダーなど上の役職への道も目指せます。さらに前職の経験を活かしたポジションもあり、人材関連の起業に勤めていた方が、3年目でグループ会社の役員となったケースもあります。

【サークル活動が盛んです】
野球、テニス、スノーボード、登山などさまざまなサークルで交流を図っています。楽しい仲間と毎日楽しく働きたい方にピッタリな組織です！

＜年間休日＞
126日
（2024年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！

新たにオフィスを構える起業家の方と商談を行うことも多いこの仕事。新しいビジネスに進出することもあり、多く知識やアイデアに驚かされることも。日々やり取りを行うなかで色々な知見を得られることもあるのもメリットのひとつです。

「お客様の困りごとを解決できるなら…」と社員の声から新規事業を立ち上げたり、商材を増やしたりすることもあります。

実際に人材広告営業出身の社員が、人材広告事業を立ち上げた経験も。人員確保など会社を上げて協力するので、ぜひあなたのご経験を“お客様のため”に活かしていただければと思います。