丸協運輸株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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丸協運輸株式会社の過去求人・中途採用情報
丸協運輸株式会社の 募集が終了した求人
配車管理/未経験歓迎/土日祝休/有休取得率100%/手当充実
- 正社員
- 転勤なし
【30~40代活躍中!/学歴不問】荷物を届けたいお客さまと、配送を行う協力会社を繋ぐ配車管理をお任せ
具体的な仕事内容
【業務の流れ(一例)】
・トラックの手配・管理
・問い合わせ対応
・データ入力
・書類整理など
■配車の手配
お客様からご依頼をいただき、配送を行う協力会社と調整を行います。
※電話での対応がメインです。
■問い合わせ対応
「天候による影響で納期を早めたい」「トラックの状況を確認したい」など、問合せをいただいた際は、ドライバーへの指示出しや、お客様への連絡を行います。
■データ入力・書類整理
配送完了後、受領書や請求書支払いの対応を行います。
カンタンな入力作業なので、難しい作業はありません。
<お客さまについて>
誰もが知る飲料メーカーや日用品メーカー、インテリアメーカーなど。
また、日本最大級の小売業者さまともやりとりがあります。
お客さまとはすべて直接のお取引となり、長年厚い信頼を寄せられています!
担当する配車数は一日あたり50台~100台が目安です。
【入社後について】
▼入社2週間~3週間
会社についてや規定、問い合わせ対応方法など、基礎的な部分をイチから学んでいきます。
研修資料もチェックしつつ、トラックのタイプ・業界用語、地名など、段階を踏んで身に着けていきましょう◎
▼入社4週間~3カ月後
ある程度基礎知識が身に付いたら、先輩の横につき、実務を通じて仕事の流れやコツを習得。
日常的な業務であれば、2カ月~3カ月程度でお独り立ちが可能です!
※経験やスキルに応じて、教育期間は前後する可能性がございます。
ただし、先輩社員が隣にいますので、わからないことがあってもすぐに相談できる環境です!
あなたの成長をしっかりバックアップします◎
チーム/組織構成
30代~60代の、4名のスタッフが活躍中!
どのスタッフも気さくで、フランクな雰囲気の職場です◎
人間関係も良好のため、勤続年数が15年を超える社員も在籍しています♪
【学歴不問/未経験歓迎】コミュニケーションスキルを活かしたい方/社会人経験が無い方もOK◎
==============
過去の職歴は一切問いません!
育成前提・お人柄重視の採用です
==============
前職での雇用形態も問いません!
必要なスキルはご入社後にしっかり教えますので、ご安心ください◎
\一つでも当てはまる方はぜひ!/
■人と話すことが好き
■誰かを支えること、サポートすることが好き
■裏方として会社を支える仕事に興味がある
■縁の下の力持ちとして活躍したい
■会社とともに自身も成長したい
■安定企業で腰を据えて働きたい
#職種・業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験不問
#学歴不問
#ブランクOK
【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)】千葉県習志野市芝園2-4-2
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
8:30~17:30(実働7.5時間)
正社員
※試用期間3カ月
期間中の給与については、下記給与欄をご覧ください。
そのほか、待遇や福利厚生に変動ありません。
月給21万円~26万円+各種手当+賞与年2回
※能力や経験などを考慮して決定します。
※残業が発生した場合には、時間外手当を支給します。
<試用期間中の給与>
日給9545円~1万1818円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1000円)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収380万円
~500万円
■社員の年収例
年収450万円/48歳・入社20年
年収350万円/37歳・入社15年
年収250万円/25歳・入社3年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援制度(運行管理者:教材支給、受験費用会社支給・運行管理者補助:講習受講費用会社支給)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■災害見舞金制度
■制服貸与
■社宅あり
■保養所あり
■社内イベントあり(クリスマスにはケーキorクッキーのプレゼントあり)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回~2回の土曜出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★取得率100%!
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
★土日と有休を組み合わせて、【5日以上の連休取得】もOKです!
今年度から年間休日が増えました!
これからも、社員の働きやすさに向けて注力していきます!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)