株式会社四日市事務機センターの過去求人・中途採用情報

【受賞歴あり】PCやコピー機等オフィス機器のメンテナンス★メーカー研修・各種手当・福利厚生充実！
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
◆複合機・プリンター等のOA機器や、PC・ネットワーク等IT関連機器の設置・設定・保守
◆設置機器の修理対応
◆定期的なフォローや情報提供

「印刷機が故障してしまったかも…」「ネットワークが不調…」
こんなお困りごとに対応します。

【業務の流れ】
お客様からのトラブル・故障のご連絡
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＜電話による一次対応＞
お客様のPCにアクセスして遠隔操作することができるため、電話対応で3割以上解決します。
▼
＜訪問による二次対応＞
電話で解決しなかった場合、近くの手が空いているサービスエンジニアがお客様先へ訪問し対応します。

【担当する企業・エリア】
既にお取引している三重県内の各官庁や学校関係、大手～中小企業を担当します。
県外への移動はなく、会社から車で30分以内で行ける距離のお客様がほとんどです。

【入社後の流れ】
※ご経験やスキルに応じて、早い時期での独り立ちも可能です。

▼eラーニングで基礎知識を習得
1カ月間で知識を習得していき、試験に合格すれば次のステップへ進めます！
▼研修を受講
キヤノン・京セラ・理想科学・富士フィルム・EPSON等の各メーカーと連携した人材育成プログラムで、より実践的な実務を学びます。
▼先輩に同行
先輩に同行し、実際に仕事を見ながら覚えていきます。
▼独り立ち
入社から3カ月～半年程度で独り立ちします。

分からないことは電話や社内チャットでいつでも先輩に質問できますし、
コールセンターへ電話し製品の知識に長けたプロへ相談することも可能。
また、他の社員が解決した事例も社内で共有されていますので、安心して業務に取り組めます！

チーム／組織構成
20代～40代の社員が活躍中！社員の95％が中途入社。
ラーメン店の店長、スーパーの副店長、製造業スタッフ等、さまざまな経歴を持ったメンバーが活躍しています。
気さくな社員ばかりなので、すぐに馴染んでいただけます！

■組織名称：サービス＆サポートGr
■定着率：過去8年定着率90％以上

【学歴不問】オフィス機器や装置に関わるメンテナンス・サービスエンジニアのご経験がある方歓迎！
＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■オフィス機器や装置に関わるメンテナンス・サービスエンジニアのご経験がある方
※扱う機器や経験年数は不問です！

◎学歴不問・第二新卒歓迎

～こんな想いを持った方は大歓迎！～
・人に喜んでもらうことが好きな方
・物事に対してポジティブに向き合える方
・日本トップレベルの技術力を磨きたい方
・PCやインターネット、機械いじりが好きな方

【三重県から転勤なし／UIターン歓迎！引っ越し手当全額負担／直行直帰可能】
■三重県四日市市日永西2-18-7
※西日野駅より車3分

■三重県津市阿芸町上野1512-2
※千里駅より車6分

■三重県伊賀市上之庄1282-2
※猪田道駅より車5分

◎転勤なし
◎車通勤OK（駐車場完備）※直行直帰もOK！
※受動喫煙対策：あり

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

＜1日の流れ一例＞
08:30　出勤・ミーティング
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09:00　2～3社訪問
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12:00　昼休憩（60分）
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13:00　5～8社訪問
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17:30　定時・帰社
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20:00　退勤

★1社あたりの滞在時間は約30分です

正社員

＜月収例＞
月収40万円（入社5年目）
月収34万円（入社2年目）

月給23万円～＋賞与（年2回＋決算賞与1回）
※上記はあくまでも最低給与です
※経験・年齢を考慮の上決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■有給消化手当（年10回／1万円）
■通勤手当
■職務手当
■家族手当（配偶者月1万円、子ども１人につき月5000円付与）
■住宅手当（家賃の5割を会社が負担※最大5万5000円まで）
■技能手当（資格試験に合格すると、毎月手当を付与）
■禁煙手当（タバコを吸わない人に月5000円付与）
■進学手当
■マイカー手当（消費税分最大8万円補助）
■健康管理手当

■賞与
年2回
＋決算賞与1回
※決算賞与＜過去16年間連続支給＞
※昨年賞与実績：4カ月～6カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※入社1年目の想定。経験・年齢を考慮の上決定します。

■社員の年収例
年収600万円／36歳（経験5年）
年収400万円／26歳（経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■技能取得支援制度
■資格取得支援制度（受験料や参考資料を会社が負担）
■メーカー研修
■引っ越し手当全額負担
■面接交通費補助あり
■人間ドック費用全額会社負担（35歳以上）
■ありがとう制度
■マイカー購入支援制度
■有給消化手当 休んで健康プロジェクト
■心拍数系デバイス半額支援制度
■ダイ得っと制度
■あんしん制度
■脱インフル計画・脱ピロリ菌計画
■医師相談アプリで24時間家族安心制度
■ストレスチェックの定期実施制度
■MIRAIBody超合金計画
■甦れ!!血管くん・意識しろ!!体死肪率・下げろ!!高血圧
■無くせ!!交通自己【外勤者のみ】
■ニュータイプ育成報奨金
■プレミアムチームデー（目標達成チームに懇親会費支給）
■スキルUP支援制度
■チーム達成報奨金
■Wednesdayは私服Day
■復活休暇
■仲間思い制度・仲間紹介制度
■みんなが選ぶMVP・月間MVP
■Gold Rush
■EeTEAM大作戦
■みんなで一緒に熱くなれ!!
■俺こそ最強!!
＜家族に関する福利厚生＞
■扶養家族の健康診断費用全額会社負担
■子ども学習塾費用一部補助
■小学校入学時（ランドセル）、中学校入学時（制服上下）をプレゼント
■配偶者の誕生日に食事代1万2600円支給

※ここにある福利厚生は一部です。書ききれません！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第1土曜日は出勤日となります）※平日に振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※長期連休は土曜日交代勤務あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化で毎月1万円支給）入社4年以内の有給消化率100%
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼「三重のサステナブル経営アワード受賞企業」として表彰されました！／
当社の職場環境及びTFS推進制度が評価され、2025年に「三重のサステナブル経営アワード受賞企業」奨励賞を受賞しました。

★5日以上の連休取得OK

当社は、キヤノンのサービス部門に特化したコンテストでは最高位のトリプルAを19年連続認定され、全国初の10年連続で全国10位以内を達成した、事務機のプロ集団としてお客様の信頼を得てきました。
個人の部門でも、2000人以上が参加する中、全国ベスト3に入っています。
キヤノンPSPやスキルコンテストの他にも、各メーカーのコンテストに積極的に参加し、入賞・技術評価をいただいています。
常にお客様のために何ができるかを考え、自分たちのスキルを磨き続けています。

地元三重県をさらに活性化させたい！そんな想いから、スポーツクラブのスポンサーも行っています。

■ヴィアティン三重
…Jリーグ加盟を目指している、日本フットボールリーグに所属するサッカークラブ
■三重バイオレットアイリス
…三重県鈴鹿市を拠点にする女子ハンドボールチーム