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株式会社なの花東日本

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都港区虎ノ門1-1-18ヒューリック虎ノ門ビル 8F

株式会社なの花東日本の過去求人・中途採用情報

株式会社なの花東日本の 募集が終了した求人

調剤薬局事務/未経験歓迎/年休122日/賞与実績約4カ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【事務デビュー歓迎】薬局での受付・入力・調剤補助など ★充実の研修体制 ★女性が多く活躍中
具体的な仕事内容
調剤事務(医療事務・一般事務)の担当として、薬局での受付・事務・補助作業をご担当いただきます。

◆ 具体的には?
────────
【 受付・会計 】
▼ 店舗を訪れた患者様から、
  処方箋・保険証・お薬手帳をお預かり
▼ 状況に応じてジェネリック医薬品についてご説明
▼ 準備が整ったらお会計

【 レセプト関連 】
※レセプト:医療機関が健康保険組合に提出する「調剤報酬明細書」
▼ 処方した病院名・薬の名前・量など、処方箋の内容をシステムに入力
▼ 明細や薬の説明書を発行
▼ 各患者様の調剤内容が書かれたレセプトを作成・調剤報酬を請求

【 薬剤師の補助 】
▼ 薬剤のピッキング・納品検品
▼ 患者様のデータ入力
▼ 備品の発注

そのほか、レジ締めや庶務業務などもお任せします!
※レセプト関連など、事務作業がメインのポジションとなります。

◆ 入社後は?
────────
【 研修施設で研修 】
最初の1~2日間は、中途入社専用の研修をご用意。社内システムの使い方や業務フローなどが学べます!

【 専任トレーナーの下で成長 】
配属先の店舗で、専任トレーナーが成長をサポート。接客・マナーから基礎固めをしながら、業界独自の知識なども学んでいきましょう。3カ月ほどで独り立ちとなりますが、その後も面談などで随時フォローしていきます!

【 各種資格の取得もサポート 】
資格取得に向けた特別研修もあり、働きながらの資格取得も目指せます。資格取得後は「登録販売者手当」や「調剤報酬請求事務専門士手当」などもあり、収入もUPできます◎

★★ この原稿下部「キャリアアップ・キャリアチェンジ」の欄もCHECK!

チーム/組織構成
店舗によってそれぞれですが、全体的には20~40代のメンバーが大半を占めており、女性が多く在籍しています。中途入社はほぼ全員が未経験入社ですが、現場の一線で活躍しています!

困ったときはすぐに、周囲の先輩に質問・相談できる環境です。遠慮せずに声を掛けてくださいね。

対象となる方

【未経験歓迎/資格不問】第二新卒歓迎・ブランクOK・社会人デビュー歓迎 ★学歴不問
★必要な資格なし!意欲重視の採用
★経験・学歴も一切不問
★ブランクのある方も歓迎
★第二新卒・社会人デビューも歓迎

\ こんな方はぜひ /
◎チームワークを大切にできる方
◎幅広いお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎地域に密着した仕事に興味がある方
◎安定企業で正社員として活躍したい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし/希望考慮◎】
関東エリア全域で募集中!
あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。

■東京都
千代田区、中央区、港区、新宿区、江東区、目黒区、大田区、世田谷区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、町田市

■神奈川県
横浜市(戸塚区、神奈川区、西区)、川崎市(幸区、中原区)、相模原市(中央区)、鎌倉市、茅ヶ崎市

■埼玉県:越谷市
■千葉県:市川市
■群馬県:高崎市
■茨城県:つくば市、石岡市、那珂市
■栃木県:上三川町

※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

<シフト例>
8:30~17:00
9:00~18:00
10:00~20:00
※勤務時間は各店舗により多少異なります。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間あり:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

■首都圏(埼玉・千葉・東京・神奈川)
月給20万円~22万5200円

■北関東(茨城・栃木・群馬)
月給16万5000円~19万200円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(当社規程による)
■時間外勤務手当(全額支給)
■スタッフ長手当
■スタッフリーダー手当
■資格手当
・登録販売者(3000円/月)
・調剤報酬請求事務専門士(1級3000円/月、2級1000円/月)

■賞与
年2回
(6月・12月)
※昨年度実績:計3.8カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上(首都圏)
年収258万円
以上(北関東)

■社員の年収例
年収380万円/30歳
年収330万円/25歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株会
■育児短時間勤務制度
■研修保養施設
■永年勤続表彰
■選択型福利厚生サービス
■社内サークル制度
■団体総合生活保険
■社内必須研修
(理念、コンプライアンス、ロジカルシンキングなど)
■フォローアップ研修(1年目)
■新人研修(集合・OJT)
■接遇研修

【 社内推奨資格の取得時に報奨金あり! 】
<報奨金5万円>
◎ケアマネジャー
◎在宅訪問管理栄養士
◎認定管理栄養士
◎公認スポーツ栄養士

<報奨金4万円>
◎日本健康マスター(エキスパート)
◎認知症ケア指導管理士(初級)
◎サービス接遇検定 1級

<報奨金3万円・2万円>
◎サービス接遇検定 準1級(3万円)
◎サービス接遇検定 2級(2万円)
※サービス接遇検定は取得のための社内研修あり!

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)※勤務店舗により異なります。
■祝日休み
※勤務店舗により異なります。
■年末年始休暇(5日間)
■夏季特別休暇(3日間)
■年次有給休暇(初年度10日)
■保存有給休暇(傷病または介護に利用/最大30日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■通院休暇(妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性)
■介護休暇
■医療貢献特別休暇
■スポーツ文化活動特別休暇
■永年勤続特別休暇

キャリアアップ・キャリアチェンジも!

現場で頑張ってキャリアアップ・キャリアチェンジを目指したい方必見です!

▼1 スタッフリーダー(スタッフのまとめ役/各エリア)
店舗事務業務を行いながら、担当店舗(10店舗前後)を回り、事務メンバーの育成・サポートを担います。

▼2 接遇マイスター(接遇アップ役/各エリアor全店舖)
店舗事務業務を行いながら、店舗ラウンドや研修講師を担います。
※年に1回希望を出す機会あり

▼3 店長(店舗責任者)
店舗管理業務を行います。

▼4 本社業務(本社勤務)
現場業務の中で光るものがあれば本社職員になれることも。
事務職から本社の採用・研修係・総務等へのキャリアチェンジ事例があります!


出典:doda求人情報(2025/3/17〜2025/6/15)

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