株式会社うさぎもちの過去求人・中途採用情報

株式会社うさぎもちの募集が終了した求人

お餅のルート営業／残業月10h程度／昨年賞与実績5.7カ月分

正社員

仕事内容

【飛び込み・テレアポなし！】自社製造の「お餅」のルート営業（訪問・提案・書類作成など）
具体的な仕事内容
70年以上の歴史を誇る食品メーカー・うさぎもち。
大手サトウ食品グループの安定感もある当社で、あなたにはルート営業を担当していただきます！

□　お任せする内容　□
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主に扱っていただく商材は自社製造の「お餅」。
切り餅や丸餅などのオーソドックスなものはもちろん、豆やよもぎ、えびを混ぜ込んだ、趣向を凝らしたものも販売しています。

お客さまとなるのは、既存のお取引先である食品問屋や大手スーパーマーケットなど。ルート営業なので飛び込み営業、テレアポはありません！

長期的なスパンで関係を維持・構築しながら働けるのが魅力の一つ。コツコツ地道に取り組むのが得意な方は、より一層ご活躍いただけます！

◎1日に平均1～2社を訪問していただきます
◎時には外出せず、オフィスで見積書や企画書を作成するだけの日もあります
◎お客さま先への直行直帰もOKです！

□　入社後の流れ　□
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▽最初は新潟本社の製造現場を見学するところからスタート！1週間ほどかけて、製造方法や衛生管理・品質管理について学びます。

▽その後は支店に戻り、先輩の同行訪問へ。当社の営業の流れを手取り足取り教わります。これまでのご経験にもよりますが、期間は3～6カ月ほどを見込んでいます。

▽それからは徐々に担当を受け持っていき、遅くとも1年後には独り立ちへ。お餅の魅力を、より多く伝えていきましょう！

□　うさぎもちの働きやすさ！　□
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＜　無理なく達成できる目標　＞
個人の目標もありますが、グループで協力しながら支店目標の達成を図りますので、既存のお取引先を大事にし企画提案できれば目標達成が見込めます。
新規開拓は少ないので、心身の負担少なく働けます◎

＜　商材力の強い製品　＞
原料のもち米からこだわり抜いた製品は、その品質が高く評価されています。
競合が少ないことも相まって、自信を持って提案することができます！

チーム／組織構成
【東京支店】
◇営業職：男性3名
◇事務員：女性2名
◇他、役員・顧問

穏やかな雰囲気の方が多く、安心して働ける環境です◎

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎／要普免】★何らかの営業経験がある方 ★食品業界、ルート営業経験者は歓迎！
＜　必須条件　＞
■営業経験または小売店経験（年数、業界不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜　歓迎条件　＞
■食品業界のご経験
■ルート営業のご経験

＼＼　こんな方は特に歓迎します　／／
◎明るいコミュニケーションを大事にできる
◎営業として清潔感を意識できる
◎穏やかな受け答えを大事にできる
◎転勤の可能性を考慮して働ける

☆学歴不問　☆第二新卒歓迎　☆業種未経験歓迎

勤務地

【最寄り駅から徒歩3分／お客さま先への直行直帰OK！】
■東京支店：東京都豊島区西池袋2-29-19　池袋KTビル6F
※受動喫煙対策あり
※将来的には他支店への転勤の可能性あり

＜アクセス＞
□JR「池袋駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分）

★リモートによる商談の導入や、直行直帰が可能ということもあり、残業時間は少なめとなっています！
■平均残業時間
10時間

程度　★基本は定時退社！残業は発生しても日に平均30分程度。時期によって増減します

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給21万5000円～27万2000円＋各種手当＋賞与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

☆想定月収は23万6000円～30万2000円ほどとなります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■営業手当
■地域手当
■住宅手当
■家族手当（扶養の配偶者：月3000円、子一人につき：月5000円）
■通勤手当（定期代：月5万円まで）など

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（4月）
★昨年度実績：合計5.7カ月分！
★決算賞与は10年連続支給中◎

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
◎年収は参考です。経験等で変わってきます
年収520万円／35歳／係長
年収450万円／30歳／主任
年収380万円／25歳／一般
※上記はいずれも月給＋各種手当（役職手当、営業手当、地域手当、住宅手当）から試算

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定拠出年金制度
■再雇用制度（65歳まで）※定年61歳。段階的に65歳まで延長していく予定です
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■定期健康診断　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋土曜は隔週程度）※会社カレンダーに基づく
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社直後より支給：社会人経験年数により法令10日以上付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇

☆有休取得率は80％以上！100％を目指しています
☆公休＋有休で5日以上の連休取得も可能です！