株式会社ベースメントファクトリープロダクションの過去求人・中途採用情報

【直案件／前職以上の給与を保証】企業Webサイトなどの設計・開発をお任せします。
具体的な仕事内容
企業サイト、企業・製品ブランディングサイトなどの設計・開発業務をお任せします。

■具体的には…
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・詳細設計
・実装
・デザイナーとの仕様共有
・ユニットテスト　など

大手企業と直取引で、上流工程からのプロジェクトも多い当社。担当領域も要件定義・設計・構築・実装・検証・導入・運用保守など、スキルに応じて幅広く関われるのも特長です。

＼大手クライアントの直案件を担当／
お取引先は「avex」「トヨタ自動車」「資生堂」「アサヒビール」「SONY」「NTTドコモ」など、誰もが知る大手企業。多彩な案件を通して、スキルアップが叶います。

＼ボトムアップの社風／
一人ひとりの“やってみたい”を尊重する社風で、得意な分野にどんどん挑戦できます。プロジェクトについて積極的な意見交換ができる環境であることも大きな魅力です。

＼フレックスタイム制で働きやすい／
当社が採用しているフレックスタイム制は、担当する案件に合わせた出社ができるから、スケジューリングの裁量大！プライベートの時間もしっかり確保することが可能です。

■入社後は…
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まずは社内メンバーや雰囲気、仕事の進め方などを掴んでいただく期間を設け、スキルや経験に応じて徐々にプロジェクトに参加していただきます。
開発エンジニア、システムエンジニア、テックリードなど、キャリアアップにも積極的にチャレンジできます。あなたの得意とする分野でどんどん活躍してください！

《案件例》
avex、トヨタ自動車、資生堂、アサヒビール、SONY、NTTドコモ　ほか

《案件実績》
◇全国5400のトヨタ販売店サイトの構築システム、及び、車両管理システムなどの業務管理アプリ
◇全国2400のドコモショップサイトの構築システム
◇2500ページ以上に及ぶ日本学術振興会サイトの構築システム
◇ニッカウィスキー蒸溜所見学予約管理システム

《使用言語》
<必須>
Ruby
＜歓迎＞
HTML／CSS
Javascript（Next.js、React）
PHP（Laravel／CodeIgniter）
Ruby（Rails）

チーム／組織構成
☆現在5名のエンジニアが在籍し活躍しています！20代～40代まで幅広い年代の社員が揃い、バランスの取れた組織です。

■男女比：男：女＝7：3

【学歴不問・業界未経験歓迎】Rubyでの開発経験がある方◇直案件で経験を活かせる
＜必須＞
■Rubyでの開発経験

【活かせる経験・スキル】
・経験を活かしてスキルアップ、キャリアアップをしたい方
・チームや外部パートナーと共にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・ライフワークバランスを保ちながら活躍したい方

※業職種未経験歓迎
※学歴不問
※社会人10年以上歓迎
※第二新卒歓迎

これまでのご経験や、当社で経験したいことや実現したいことなど、あなたのお話を聞かせてください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京都世田谷区弦巻1-50-13　ベースメントファクトリービル
＜アクセス＞
田園都市線／桜新町駅

※一人あたりのデスクが広く、全従業員にアーロンチェアを支給するなど、十分なワークスペースを確保。コンピュータは常にスペックの高いものを導入し、基本的にツインモニターを採用しています。また、オフィスはワンフロアのため、部署の垣根なくコミュニケーションがとりやすい環境です。
※原則出社ですが、子供が熱を出したなど、ご家庭の事情がある場合はリモートワークでの勤務も可能です。

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／10:00～20:00
コアタイム／なし
休憩時間：60分

《標準的な勤務例》
・10:00～19:00
・11:00～20:00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与、待遇などに変更はありません）

月給50万円～75万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月9万4937円（月給50万円の場合）～14万2406円（月給75万円の場合）支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当（年収の5％分を12カ月で分割支給）

■賞与
年1回
（11月）※業績連動

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
～900万円

■社員の年収例
年収740万円／35歳・経験5年（前職年収470万円）
年収620万円／25歳・経験3年（前職年収360万円）

■社会保険完備（健保：関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■在宅勤務可（家庭の事情など柔軟に対応）
■傷病見舞金制度
■功労賞制度（勤続年数に応じて10万円～50万円を支給）
■住宅補助制度（徒歩・自転車通勤圏内への転居には敷金・礼金などの契約金、更新費を会社が負担／上限30万円）
■研修費用のサポート（書籍購入、アプリ・ソフトウェア購入、セミナー受講等の費用を補助）
■選択制確定拠出年金（401K）制度
■社用車レンタル制度
■大手スポーツジムの使用料全額補助（通年）
■社員旅行（年1回）
■研修旅行（年2回・任意）
■社員食事会（隔月1回）
■案件納品後の懇親食事会（随時）
■社内部活動サポート（随時）
■季節の会（花見、BBQなど）（随時）
■屋上に喫煙スペースあり（屋内全面禁煙）
■服装自由

※福利厚生については下部にも詳細を記載しておりますので是非ご覧ください。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～15日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■上長と相談のうえ5日以上の連続休暇取得OK！

元々音楽制作プロダクションとしてスタートした私たち。独学でFlashを学び、立ち上げた自社Webサイトがマクロメディア社のショーケースで取り上げられ、評価されたことがきっかけとなり、現在ではWeb制作業務を中心に、デザイン、サウンド、映像、プログラム、サーバー構築といったクリエイティブ関連全てを自社で一貫して手掛ける企業へと成長を遂げました。

当社には各分野のトップクリエイターが在籍しています。各クリエイターが連携し、世界観やコンセプトを徹底的に追求し、最終的なゴールまでワンストップでクオリティの高いクリエイティブを実現できることが私たちの強みです。

◎案件例：
「avex」「トヨタ自動車」「資生堂」「アサヒビール」「SONY」「NTTドコモ」など、ナショナルクライアントが多数。コーポレートサイト制作やキャンペーンサイトのリニューアルなど幅広い案件を保有。

◎これまでの実績：
◇全国5400のトヨタ販売店サイトの構築システム、及び、車両管理システムなどの業務管理アプリ
◇全国2400のドコモショップサイトの構築システム
◇2500ページ以上に及ぶ日本学術振興会サイトの構築システム
◇ニッカウィスキー蒸溜所見学予約管理システム

◎最新の機器が揃う自社ビルのクリエイティブオフィス
音楽制作プロダクションから立ち上がった会社だからこそ、映像機器や最新音響機器を完備するなど、働く環境が整っています。

◎フレックスタイム制
生活リズムやスケジュールに合わせて、勤務時間を柔軟に調整することが可能です。

◎住宅手当＆住宅補助
・オフィスから1.6キロ圏内の方に住宅手当を支給（年収の5％を12カ月で分割支給）
・エリア内への引っ越し時、契約金や更新費を会社が負担（上限30万円）

◎功労賞
勤続年数に応じた功労賞制度（10万円～50万円を支給）

ほかにも社員が安心して働ける福利厚生が充実しています！