株式会社ＪＲ西日本あいウィルの過去求人・中途採用情報

【若手活躍中／多彩なキャリアビジョンも可能！】軽作業・清掃など障がいのある方の業務管理をお任せ
具体的な仕事内容
障がいを持ったスタッフの就業管理・職場のマネジメントに関する業務をメインに行っていただきます。
チームリーダーとしてメンバーがいきいきと働けるようにするのがミッションです。
希望と適性に沿って、下記どちらかの業務をお願いする形です。

■軽作業スタッフの管理
・作業の進捗管理、業務サポート
・取引先との調整業務
・職場スタッフの管理
・シフト管理
など
☆サポート業務といっても、ただ管理するのではなく、現場での問い合わせ対応や梱包・発送作業、データ集約などの業務を共に行い、チームリーダーとしてまとめていただきます。

■清掃スタッフの管理
・障がいのある方たちへの業務指示、業務サポート
・スタッフの育成・指導
・シフトの作成、面談や定着支援
など
（清掃業務の主な内容：JR西日本の自社ビルの清掃やゴミの回収・分別など）
☆適性に応じて部署全体を運営する企画業務もあります。
☆入社後はスタッフの指導・育成をするために、まずは現場に入り清掃の技術を習得していただきます。


【未経験者歓迎！】
医療や福祉の現場での就業経験がある方はもちろん即戦力としてご活躍いただけます。
しかし、今回募集では業界未経験の方も大歓迎です！！
障がいに関する知識などは入社後でOK。
定期的な研修などの学ぶ機会が充実しており
更には先輩社員がしっかりサポートします！

【キャリアビジョンは…】
若くしてのステップアップも可能性あり！
本人の力量次第で、例えば入社～2年程度で
・サブリーダーに昇格
・拠点を任される立場に
といったケースも過去にありました。
　☆周りを上手に動かしていける
　☆自分からPDCAをどんどん回していける
　☆改善提案など業務に積極的に臨める
こんな姿勢が、評価のポイントです。

また、昇格のみならず、例えば希望次第では、
別の業務へのジョブローテーションなども！
社員の意欲・意向を尊重する社風のため、
多彩な挑戦をしていける環境です。

チーム／組織構成
部署全体のコミュニケーションがさかんで、垣根を超えた協力・連携できる環境が整っています。

■男女比：5:5

【未経験歓迎・人柄重視の採用！】基本的なPCスキルをお持ちの方／学歴不問・第二新卒大歓迎
人柄を重視した採用になりますので、お気軽にご応募ください！
☆5名以上採用です！☆

【必須】
・基本的なPCスキルがある方（書類作成・メール返信など）

【歓迎】
・車の運転ができる方（AT限定可）
・福祉や医療分野での就業経験がある方
・リーダー的なポジションやマネジメント経験がある方
・コミュニケーションを大切に、素直な姿勢で業務を推進したい方
・連帯感・協調性をもって、チームワークを大切にしていきたい方
・安定した環境下で堅実なキャリアを築きたい方

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【転居を伴う転勤なし・UIターン歓迎！／大阪・兵庫・京都】
※希望を考慮して下記いずれかの拠点に配属します

■本社：兵庫県尼崎市潮江5-6-30
アクセス：JR「尼崎駅」より徒歩約10分
※マイカー通勤：応相談

■尼崎オフィス：兵庫県尼崎市潮江5-7-33
アクセス：JR「尼崎駅」より徒歩約15分

■新大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-9
アクセス：JR「新大阪」駅より徒歩10分

■梅田オフィス：大阪府大阪市北区芝田2-4-24
アクセス：JR「大阪駅」より徒歩10分
　
■吹田オフィス：大阪府吹田市片山町2-12-1
アクセス：JR東海道本線「吹田」駅より徒歩13分

■京都オフィス：京都府京都市南区西九条北ノ内町5-5
アクセス：各線「京都」駅より徒歩7分



いずれも受動喫煙対策：済

■軽作業管理スタッフ（いずれも実働7時間45分／休憩60分）
・9：00～17：45
・10：00～18：45

■清掃管理スタッフ（いずれも実働7時間30分／休憩60分）
シフト例
・7：00～15：30
・7：30～16：00
・8：00～16：00
・8：30～17：00
・9：00～17：30

【フレックスタイム勤務あり（※応相談）】
■フレキシブルタイム
・05：00～11:00
・14：00～22：00
■コアタイム
・11:00～14:00
■標準的な勤務例
・軽作業管理スタッフ…09:00～17:45
・清掃管理スタッフ…09:00～17:30
■平均残業時間
5時間

～15時間

正社員
試用期間:3カ月～6カ月間
※期間中は契約社員として時給1200円～1400円＋諸手当／その他同条件での雇用です。
（契約期間満了後、正社員として登用）

月給21万4830円～25万7330円＋諸手当＋賞与年2回
※残業代別途支給
※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・役職手当（月2万円～5万円）
・扶養手当
・住宅手当
・技能手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
・400万円（31才／入社9年目、ザブリーダー）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・資格取得支援制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・共済会（JR西日本グループ）
・確定拠出年金
・慶弔見舞（結婚、出産、傷病、死亡）
・誕生日祝い
・インフルエンザ予防接種補助制度
・人間ドック受診補助制度
など

＜年間休日＞
119日
＋最低有給取得5日＝実質年間休日124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■祝日休み
（※勤務地による）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
・私傷病休暇