株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎♪】自社化粧品ブランドのマーケティング業務を担っていただきます！
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
ー求人のPOINTー
☆裁量をもって挑戦できる環境があります！
☆マーケティングの上流から下流までお任せします！
☆月給38.5万/ドリンクやランチの補助制度も充実

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入社後のキャリアップ
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入社後はOJTの中で実践的なスキルを身に付けていきます！
豊富な成長機会の中で、早期キャリアアップを目指せ、
未経験から入社して半年でマネージャーに昇格した社員もいます！
また定期的に上司との1on1の場が設けられており、
相談や報告が気軽にできる環境が整っています！



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募集ポジションについて
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化粧品を含めた自社ブランドのマーケティング業務全般をお任せします！

◆ECモール担当
　自社ブランドのECモール運用
【具体的な業務例】
・ECモール内での広告運用（Amazon/楽天/Yahoo!…）
・セールやキャンペーンなどの販促企画

◆プロモーション担当
　自社ブランドの認知拡大に向けたプロモーション施策の立案/実行
【具体的な業務例】
・オンライン・オフライン企画制作
・インフルエンサー起用のイベント企画

◆商品開発担当
　自社ブランドの化粧品・食品などの商品開発
【具体的な業務例】
・新商品の企画・開発
・販売戦略の設計


自社ブランド一例
「ULTORA」
過去有名タレントがアンバサダーを務めていたプロテインブランド


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当社について
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2014年、代表取締役CEO内木場が当社を創業。現在は広告、D2C、メディカル、店舗開発、介護、コンサルの6領域・14事業を展開し、年商1,000億円を目指して急成長中です。
「人こそが事業成功のカギ」と捉え、社員の成長を経営戦略の中核に据えています。創業以来、10期連続で増収を継続。

チーム／組織構成
若手を中心に本質的な意見を出し合い、チームで最高のブランド創りを目指しています。

■組織名称：DtoC事業部
■男女比：31名(男女比　5：5)

【大卒以上／未経験歓迎】化粧品や食品に興味がある方／活躍している社員も85％が未経験スタートです！
＼このような方を求めています！／
■商品開発に興味のある方
■化粧品や食品に興味がある方
■自身の考えや想いを大切にして仕事がしたい方
■自分の仕事の幅を決めず、さまざまな分野に挑戦したい方
■経営陣と近い距離で、実践的なビジネススキルを身につけたい方
■自分の市場価値を高めたい方
■今後スキルアップをしていきたい方

面接はリラックスしてお話できる場にしたいと考えております。ぜひ思ったことなどを率直にお聞かせください！服装はカジュアルで構いません。入社後も私服勤務となりますのでリラックスできる服装でお越しください。

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】

■株式会社Leo Sophia Group 本社 ：
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
（JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分）

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意欲UPに繋がる好環境
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おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターで支給しています！）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10：00～19：00 （所定労働時間8時間／休憩60分）
★出社時刻は7：30～10：00の間で自由に選択可能
★早朝出社も推奨中！朝ごはん補助制度もあります♪
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員

月給35万5,000円～(固定残業代含む)＋家賃手当最大3万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万5,400円支給
※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※ご経験や能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります
※年に2回、別途実績に応じたインセンティブ支給あり

――★ 明確な評価制度★――
年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。定量で表れるから社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ありません。日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みになっていてスピーディーなキャリアアップが目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
出した成果には報酬で報いることを重視し、インセンティブを年に2回支給しています ！
※インセンティブ規定あり

■賞与
年2回
（1月・7月／全社業績に応じたインセンティブとして支給）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収462万円
※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります。

■社員の年収例
3年目/750-850万円・マネージャー
2年目/550-700万円・リーダー
1年目/460-500万円・メンバー

ー毎日600円分のお弁当が無料で食べられます！ドリンクも1日1本無料♪
ーその他、カップ麺なども規定内で自由に喫食可能、サラダは食べ放題♪
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆勉強会・社内セミナーあり
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費用補助
◆産休育休制度
◆育児サポート休暇
◆ベビーシッター割引券制度
◆生理休暇・妊婦検診休暇制度
◆服装・髪型・ネイル自由
◆お昼寝ルーム完備 （休憩時間などで利用）
◆デュアルディスプレイ完備
◆社割制度
※自社の商品・サービスを特別価格にて購入・利用することができます。

◆通勤手当（上限3万円/月まで支給）
◆家賃手当（上限3万円/月まで支給・条件アリ・想定年収に含む）
◆扶養手当（扶養家族一人当たり1万円/月支給）
飲食に関する福利厚生が充実しているので、1日全くお金を使わないことも多いです！

＜年間休日＞
127日
（2025年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4～6日：暦による）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）※規定あり
■有給休暇　
入社半年後、10日付与
■産前・産後休暇
取得実績あり／取得後復帰社員も多数
■育児休暇
取得実績あり／取得後復帰社員も多数
■忌引休暇
■特別休暇

★長期休暇や土日祝日と絡めた5日以上の連休取得も可能！

全く問題ありません！
化粧品やマーケティングに精通しているプロが上司とな ります。
ブランド責任者ともすぐにコミュニケーションがとれる環境なので、ご安心下さい！
業界知識や商習慣、仕事の進め方など、イチから丁寧にお教えしていきます。

「ユーザーへの価値提供に対する”こだわり”」「良いものを作りたいという”情熱”」さえ持っていてくだされば、チームメンバーと同じ方向を向いて進みながら、未経験でも早期に成長を実感していただけます！

自らの手で生み出した商品を自らの手でユーザーに届け、そして自らの目と耳で反応を得られる点です！

ユーザーが提供してくださる”GOOD”も”BAD”も真摯に受け止め、それでも情熱を絶やさずに、さらなる商品価値の提供のため、試行錯誤を続けていきます。

このように、無形のサービスやアプリケーションではなく、実際に存在する「モノ」を創り上げることを通じて得られる実感は何にも代えがたいものがあります！

可能です！
ライフステージやWILLが変わっても、社員に長く働いてもらうために、様々な制度を用意しています。
詳しくは、弊社のコーポレートサイトをご覧ください。
（https://leosophia.co.jp/recruit/benefit/）

また、評価制度についても、結果だけではなくプロセスも評価する仕組み。
半年ごとの評価において、飛び級での昇給も可能。入社1年でマネージャーに昇格した社員も多数います！