株式会社データネットジャパン（日昭電気グループ）の過去求人・中途採用情報

スキルを身に付け年収アップを目指せる！未経験から通信インフラを支える現場業務をお任せします。
具体的な仕事内容
★月給28万円スタート
★昇給あり＆賞与年2回（支給実績：4ヶ月分）
★年間想定年収420万円以上！
★社会に必要とされる“なくならない仕事”
★未経験OK＆1年間の手厚い研修サポート
★屋内作業メインで、生活リズムも安定


Q.どんな仕事？
オフィスや商業施設、データセンターなどで
ネットワーク・セキュリティ・電気工事などを行い、
快適な通信インフラを整える仕事です。

AIや最新技術が進化しても、
それを支えるネットワークがなければ何も動きません。
今後も需要が尽きない、将来性抜群の分野です！

▼具体的には・・・
＜現場作業＞
・LAN設備工事（ネットワーク・無線LAN）
・電気設備工事（照明・ケーブルラックなど）
・セキュリティ設備工事（監視カメラ・入退室管理）
※慣れるまでは必ず2名以上で対応！

＜施工管理業務＞
・通信インフラ工事の進行・安全・品質管理
・原価管理、報告書作成、スケジュール調整など

＼希望に応じて、営業や管理職への道もあり！／


【安心の働きやすさあり】
◎1日の平均対応件数：1件（多くても2件）
◎案件の規模は多彩！年単位のプロジェクト～1日完結の工事まで
◎担当制ナシ！みんなで協力しながら柔軟に仕事を分担
◎屋内作業が中心で、天気の心配もほぼなし！


【充実のサポート体制で未経験でも安心】
▼“完全未経験”歓迎！
入社後は 1週間の研修からスタート！
「LANケーブルとは？」「どんな仕事をするの？」
といった基礎を、実際の機材を使いながら学べます。

▼現場デビューも安心！
小規模案件からスタートし、仕事の流れを習得。
常に2名以上のチームで動くため、
未経験でも安心して成長できます！

チーム／組織構成
ほとんどが未経験からの入社。社会人経験がなかった社員も在籍しています。ゼロから一人前になるまで育て上げた実績が多数あるため、未経験の方も安心してご応募ください。

【学歴・転職回数・職種業種経験不問！】志望動機は「安定したい」でもOK！これからの挑戦を応援します
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

◇必要な経験やスキルはありません。人柄重視の採用を行っています。

＼こんな志望動機も大歓迎！／
・手に職をつけて安定したい
・稼げる仕事がしたい
・今から人生を変えたい
・そろそろ将来を見据えて仕事を選びたい

◆外資系企業からの依頼も多数！「英語力」活かせます！
◆機械いじりや、ものづくり系の職種での経験がある方も歓迎！
スキルとして給与決定時に考慮いたします。

◇U・Iターン歓迎！

＜ゆくゆくは取得できる資格＞
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・電気通信施工管理技士
・LANケーブルメーカー認定資格　など

◎前向きに取り組む姿勢◎
何事も前向きに、取り組める姿勢・やる気を重視します。

＜転勤なし＞東京本社／千葉現場事務所※積極採用中※／関西支店のいずれか
◎U・Iターン歓迎

【本社】
東京都墨田区亀沢2-15-9 第二はすめビル2階
アクセス：都営大江戸線「両国」駅より徒歩5分
JR総武線「両国」駅の東口より徒歩10分

【千葉現場事務所】※積極採用中※
千葉県印西市大塚2-9-1
北総線・京成成田空港線「千葉ニュータウン中央」駅

【関西支店】
大阪府大阪市中央区淡路町2-3-12CBMビル4階
京阪本線「北浜」駅・メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩7分

※現場への直行直帰OK

9：00～18：00（実働8時間）

※案件によっては多少前後する場合あり
※夜間業務はほぼありません
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

【毎年昇給あり／賞与年2回（昨年実績4ヶ月分程度）】
※上記に加え、業績により決算賞与の支給あり！

＜1年目想定年収420万円以上＞
月給28万円～50万円＋賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※毎年必ず昇給するので、長く勤めるほど給与もアップ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当（交通費＋宿泊費＋食事手当）
■役職手当
■休日出勤手当（休日出勤の際は、代休もしくは休日出勤手当として全額支給）
■深夜勤務手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月※昨年実績4ヶ月分程度）

■昇給
年1回
（2月）※毎年昇給

■入社時の想定年収
年収420万円
～
年収700万円

■社員の年収例
26歳　入社1年目／年収452万円
29歳　入社4年目／年収612万円
38歳　入社11年目／年収722万円

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当（交通費＋宿泊費＋食事手当）
■役職手当
■休日出勤手当（休日出勤の際は、代休もしくは休日出勤手当として全額支給）
■深夜勤務手当
■時間外手当
■資格取得制度（ケーブルメーカー認定資格）
■研修制度
■ドリンク無料
■オフィス内禁煙、分煙

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤の場合は代休取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能　

当社では、経験や年齢に関わらず「やる気」や「成果」を正当に評価。
月給28万円スタート、さらに年2回の賞与（昨年度実績：4ヶ月分）で、安定した収入が見込めます。

実際に、前職では年収300万円台だった社員が【年収450万円】にアップした例も！
昇給は毎年あり、頑張った分だけしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。

「安定した収入がほしい」「しっかり稼げる仕事がしたい」
そんな想いを叶えたい方、ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？

当社では、国家資格「施工管理技士」へのチャレンジが可能！
さらに、LANケーブルに関するメーカー認定資格など、実務に役立つ資格取得もサポートしています。

資格は必須ではありませんが、
取得すれば【昇給のチャンス】や【キャリアに自信がつく】などメリットもたくさん！
お客様から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけることもあり、仕事の幅も広がっていきます。

「手に職をつけたい」「資格を活かしてキャリアアップしたい」
そんな思いをお持ちの方、私たちと一緒に成長していきましょう！

AIやIoTの進化にともない、通信設備の仕事はどんどんニーズが高まっています。
とくに5Gやクラウドの広がりで、インターネットを支える技術者の役割はますます重要に。
当社はこの分野で長年の実績があり、依頼のほとんどがリピートや紹介。安定した仕事量があるのも強みです。
今回は、これからの成長を見すえて新しい仲間を募集！未経験の方も大歓迎です。
ゼロからじっくり学べて、長く頼られる技術がしっかり身につきます。