株式会社グラニフの過去求人・中途採用情報

【店長候補・販売スタッフを募集！】graniphが製造するアパレルや雑貨製品の販売をお任せします！
具体的な仕事内容
★graniphの接客スタイル
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グラフィックに特化したブランド・graniph。
「遊び心で世界を彩る」をミッションに、Tシャツを始め、雑貨など、毎日が楽しくなる商品を展開中。
出店ラッシュで事業拡大中の当社、今回は店長を目指してチャレンジいただける仲間を募集します！

★具体的な業務
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■接客・販売
■商品陳列・在庫管理
■スタッフの育成／採用・シフト管理
■経費精算・売上管理　など


★graniphの魅力
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■ 頑張り次第でキャリアアップが可能
経験や勤続年数に関わらず、店長やSV（スーパーバイザー）へのキャリアアップが可能です。
過去には店長経験1年半から2年でSVに昇格した社員も♪
また、公募制により他部署に挑戦する機会もご用意。接客販売の経験を活かし、SNSを活用した店舗プロモーションなどへのキャリアアップも目指せます。

■店舗から意見を言いやすい社風
お客さまとの接点がもっとも多い店舗スタッフの意見を大切にしている当社。
店舗に対し、デザインやコラボ商品について定期的にアンケートを実施し、商品に関する意見を求めています。また、各シーズンの商品会議には店長も参加。現場の声をしっかりと伝えることができる環境が整っています。

■多彩なイベント開催
コラボ商品やオリジナルキャラクターをテーマにしたイベントを2～3週間に1回の頻度で開催。アイデアを出し合い、既存のファンから新規のお客さままで楽しめる工夫をしています。

チーム／組織構成
★チームワークが自慢！
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◆店舗の規模により異なりますが、1店舗に正社員は1名～3名ほど。
若手から子育てがひと段落した方まで20代～50代の多様なメンバーが経験を活かして活躍中！

◆個人ノルマがなく、店舗で目標達成を目指すスタイル。お互いに声を掛け合い、助け合いながら店舗を運営しているので、抜群のチームワークを実感できます！

◆アパレルや雑貨販売経験者が多い中、美容、飲食、アミューズメント業界など多様な業種からの転職者も活躍中です！
　事業を拡大中でインバウンド需要も伸び、英語も活かせます！

※女性管理職多数活躍中！

【graniph好き必見♪】即戦力募集！リーダー・マネジメント経験のある方をお待ちしています！
＜必須＞※業界不問
・店長経験などリーダー／マネジメント経験が1年以上ある方
・アパレル・雑貨ほか販売職の経験が1年以上ある方
・接客業の経験が1年以上ある方
★いずれかのご経験のある方をお待ちしています！

＜こんな方が活躍できます！＞
・graniphのブランドが好きで、当社のビジョンに共感できる方
・お客さまと楽しみながら、会話を楽しめる方
・デザイン／アート／グラフィックが好きな方
・アニメやマンガ、映画が好きな方

★学歴不問
★業種未経験歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎

【全国勤務／U・Iターン歓迎】
＜関東エリア：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県＞
＜東北エリア：宮城県＞
＜信越・北陸エリア：新潟県＞
＜中部エリア：愛知県、静岡県、岐阜県＞
＜関西エリア：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県＞
＜中国・四国エリア：岡山県、広島県＞
＜九州エリア：福岡県、熊本県、長崎県＞

★最初の勤務地は希望を考慮し、自宅から通える範囲内に設定します
★転勤の際は、ご本人の希望を考慮の上、配属地を決定します

※受動喫煙対策あり／社内分煙

シフト制（実働8時間／休憩1時間30分）

シフト例／9：30～19：00、11：00～20：30、12：00～21：30
※シフトは店舗により異なります。

━━━━【働きやすさ抜群！】━━━━
■残業は月平均5h程度
店舗の業務効率を改善し、働き方改革を推進中です！

━━━━【ある1日の流れは？】━━━━
オープン30分前：出社　
　　　　　　　　 開店準備はシフトで順番に行います
オープン後　　 ：お客さま対応、納品、商品陳列、在庫管理など並行して行います
　　　　　　　　 休憩は昼1時間、夕方30分の2回
店舗クローズ　 ：閉店後、30分程度でレジ締め、在庫管理、片付けなどを行います

※平日：2～3人体制、休日：4～5人体制
■平均残業時間
5時間

（月平均）

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給23万3,900円～32万7,700円（固定残業代＋一律支給の諸手当含む）＋賞与

※月給に固定残業代（月25時間分／月3万7,700円～5万2,800円）を含みます。超過残業代は別途支給します。
※月給は経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年1回
（8月）※業績による

■昇給
年1回
（7月）※個人評価による

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
年収420万円／入社6年目／30代前半

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費支給／上限10万円
■時間外手当／固定残業代超過分
■制服貸与　※お好きなデザインを選んでいただけます！
■社内公募制度
■マイカー通勤OK（駐車場代は全額会社負担）※勤務地による
■社員割引制度有
■オフィス内禁煙・分煙
■U・Iターン支援有
■育児支援制度
■家賃補助制度
━━━━【まだまだあります！うれしい福利厚生・制度！】━━━━
■髪色・髪型・ネイルが楽しめる！
あなたらしく自分を表現してほしいから、当社は身だしなみの多様性を尊重します！
ファッションで自己表現してくださいね。

■ユニフォームとしてgraniphのデザインを毎月貸与
お好きなデザインを選んでいただけます！
あなたらしい着こなしで、お客さまと「好き」を共有していきましょう。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
※シフト制（月8日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■リフレッシュ休暇
ワークライフバランスを大切にしてほしいから、当社では有休推奨！
希望の日にお休みを取得いただけます。

★5日以上の連続休暇OK

圧倒的な支持を集める「ビューティフルシャドー」や威嚇していてもかわいいレッサーパンダの「イカク」、びよーんと伸びた長い胴の「ナガスギルイヌ」など、当社にはたくさんのオリジナルキャラクターがいます。

オリジナルキャラクターの人気投票を行うなど、店舗でのイベントも多数開催！
「このキャラクター、私も大好きなんです！」お客さまと盛り上がることもよくあります。
あなたもきっと、お気に入りのキャラクターが見つかるはず☆

▼入社初日：入店研修（2時間）
　　　　　当社の理念や商品について理解を深めます。

▼2日目以降：店舗でのOJT
　　　　　先輩と一緒に業務を進めながら覚えていきます。
　　　　　まわりのスタッフと協力しながら、店舗運営のノウハウを一つずつ身につけていきましょう！

★店長やリーダー経験者の方は、1カ月くらいで業務習得ができます。
★大体3カ月くらいで一通りのOJTが完了する目安になります。
★ベテランスタッフがサポートするのでご安心ください！

▼店長職へのエントリーが可能。
適性検査、面談を経て、早い方で6カ月で店長にキャリアアップ！
だいたい2年くらいでほとんどの方が店長に昇格しています。

▼店長昇格後は、スーパーバイザー等の管理職のポストもご用意。
★事業拡大中の当社では、ポストも豊富です！

▼また、店長職を経験した後は、社内公募制度を利用した多彩なキャリアパスも！
◆バックオフィス系業務
◆eコマース業務
◆ライセンス業務
などに応募し、店舗経験を活かして活躍中のメンバーも多数。