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株式会社ケーネクスト

リフォーム・内装・インテリア

東京都中野区本町5-29-11-101

株式会社ケーネクストの過去求人・中途採用情報

株式会社ケーネクストの 募集が終了した求人

リフォーム施工管理/未経験歓迎/月給25万円以上/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/入社後研修あり】原状回復工事・リフォーム工事・修繕工事など内装の「施工管理」をお任せ!
具体的な仕事内容
居住者が退去された後の賃貸マンション・アパートの原状回復工事・リフォーム工事・修繕工事の工程や職人さんの管理をお任せします。

【Q.完全未経験でも大丈夫ですか?】
全く問題ございません。未経験者を前提に会社・業界について座学研修をご用意しております。
その後、配属先の先輩社員と同行しOJTを通して一連の業務の流れを学んでいただきます。
また、実際の施工は外注の職人さんが担当します。

\仕事の特徴/
◎担当エリアは一都三県が中心で、1日2件程度の現場を回っていただく予定。
◎年間「200件~300件」の案件を担当。
◎案件割合は、賃貸住宅・マンションの原状回復工事が「8割」、リフォームなどが「2割」。
◎チェック項目は「水漏れ・傷」が中心となるため、実は未経験者の方がスムーズにチェックできることが多いです。

\ここもPOINT/
★抜群のフォロー体制★
少数精鋭の組織体制のため、先輩の目が行き届く環境です。
そのため、困ったことがあればしっかりとサポートします!

★すべての工程を担えるやりがい★
一つの工事現場を一貫して担当するため、提案から工事、引き渡しまで携われる「やりがい」の大きいポジションです。

★頑張りは正当に評価します★
当社は社歴・年齢に関係なく、実績を正当に評価します。
経験の有無に関わらず、頑張りが結果に反映されるシステムです。
1年目でも○万円の昇給ができたケースもございます。

<具体的なお仕事の進め方>
STEP① 現地調査
法人やエンドユーザーから受けた工事依頼をもとに現地調査の実施(自社で実施、協力業者への発注のいずれか)
STEP② 施工準備
施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など
STEP③ 施工管理
工程・安全・品質・原価・環境などがきちんと守られているか管理
STEP④ 顧客への引き渡し~アフターフォロー

チーム/組織構成
少数精鋭のため社員間の距離は近く、社長を含めコミュニケーションの取りやすい環境です。
楽しみながら仕事をしている社員が集う環境なので、とてもにぎやかな雰囲気です。
そのため、未経験で不安な方も安心して馴染める職場環境と言えます。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】「やってみたい」「稼ぎたい」想いをお持ちの方大歓迎!※面接1回
\面接1回!人柄重視の採用です/
特別な経験や資格は不問!少しでもご興味があれば、入社後の研修でしっかりと指導します。
未経験者の方もぜひお気軽に応募ください。

<活かせる経験・スキル>
◆内装、リフォーム工事の施工や現場管理の実務経験
◆学生・社会人問わず設計図面を描いていた経験
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆基本的なPC操作スキル(Word・Excelなど)

<こんな方が活躍>
◆目標達成に向けて努力ができる方
◆新しいことも積極的に学ぶことができる方
◆自発的に考え行動に移せる方
◆稼ぎたい!その気持ちがある方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
◆本社:東京都中野区本町5-29-11-101
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町」駅より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅より徒歩6分

※屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

<基本給>
月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間~31時間分を、月3万円~5万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

<早期の給与UPも可能!>
頑張った成果を最も評価します。1年目でも知識・経験がついてくれば早期の給与UPも可能
1年で”最大3万円”の昇給する可能性もございます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(※社内規定あり)
■残業手当
■資格手当

■賞与
決算賞与(業績により)

■入社時の想定年収
年収350万円
~490万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■資格手当
■資格取得支援制度(会社が全面的にバックアップ)
■定期健康診断(年1回)
■髪色自由
■社員旅行(業績による)
■親睦会
■社用車貸与
■PC、携帯貸与

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※スケジュールに穴が空かなければ「平日」に休みを取得することも可能
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2025/3/10〜2025/5/11)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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