株式会社ケー・シー・エスの過去求人・中途採用情報

持続可能な社会を創造するためのコンサルティング★主なクライアントは行政や地方公共団体
具体的な仕事内容
★案件のPOINT！
◇約7割が官公庁や地方自治体からの案件！
◇一つの案件にかける期間は約3～9カ月
◇最初の2～3年は先輩と一緒にじっくり進める！


★案件の流れ
1.クライアントからの問い合わせ
地域の課題に関するお問い合わせをいただきます。
基本的には、既存のお客さまやその方からの紹介が多いです。

2.受注・契約
受注は入札やプロポーザルによるケースが多く、見積書や企画提案書を作成します。
契約手続きは、主に事務担当者が対応します。

3.クライアントとの打ち合わせ
受注後は、委託された業務仕様に対する進め方やゴールイメージをクライアントと共有します。
そのため、業務着手時、完了時のほか、中間で数回、進捗や内容の確認のための打ち合わせを行います。

4.計画作成～実証事業
地域課題解決のための計画づくりのほか、案件によっては具体的な施策の実証実験にも携わります。
例）都市計画道路の見直し、観光まちづくりビジョン、実証実験の企画・実施・評価（自動運転や観光コンテンツ等）

5.業務報告書の納品
業務完了の成果品として報告書を作成し納めます。

過去の事例を参考に、仲間と分担して作業を進めます。


★入社後の流れ
1.オリエンテーション
勤怠管理～ISOなど、毎日の社内活動に係る基本的なことを学びます。

2.座学研修
当社のコンサルタントの仕事について、基礎的なことを学びます。
・全体的な仕事の流れと作業の概要
・契約に絡む手続きや書類関係
・仕事でよく使う統計データ等
・道路、モビリティ、地域・観光分野の仕事内容　等

3.OJT
配属先の先輩と一緒に受託業務に関わりながら、具体的な業務の進め方を修得します。

※親会社の研修や勉強会もあり

◎1～2年で資料作成や進め方をマスター。
◎3～5年で、受託業務の主担当を目指します。この頃から少しずつ顧客が増え、やりがいが増します。
◎一歩ずつ着実に経験を積み重ねていき、一人前のコンサルタントへ成長可能！

チーム／組織構成
技術職：44名　
事務：13名

◎20代～40代を中心に活躍中
◎4～5名程度のチーム制。周りに相談できる方がいるのでご安心ください

＜　経験は一切不要！　＞
IT業、サービス業、建設業など……先輩の経験業種はさまざま！

【業種・職種未経験歓迎！】持続可能なまちづくりや社会課題の解決に興味がある方
#第二新卒歓迎　#文系・理系不問

【応募条件】
・大卒以上
・コンサルティング業務に興味のある方
・まちづくりや地域貢献に興味のある方

【未経験の方はもちろん、下記のような経験をお持ちの方も歓迎】
＜過去の入社実績＞
・土木建設系の学部学科を卒業している方
（交通工学や都市計画を授業で勉強された方）
・異業種コンサルでの経験
・国や自治体関係、交通業界での経験
・建設コンサルタントでの、交通や都市計画の経験
・技術士資格をお持ちの方
・技術士補資格をお持ちの方

【東京本社、東北・九州支社】※希望勤務地考慮
＜本社・東京支社＞東京都文京区小石川1-1-17　日本生命春日駅前ビル
＜東北支社＞宮城県仙台市青葉区本町1-11-2　SK仙台ビル
＜九州支社＞福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4　東京建物博多ビル

※上記3拠点の選択制！希望の勤務地をお聞かせください
※北陸支社（新潟県）、沖縄支社（沖縄県）、北東北事務所（青森県）あり
※転勤の可能性あり

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

正社員
※3カ月の試用期間あり（待遇や条件に変更はありません）

月給23万円～32万円

※経験に応じて要相談

■賞与
年2回
　★直近2年平均4カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円

■社員の年収例
年収500万円（入社3年目／20代後半）
年収750万円（入社12年目／40代前半）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■残業手当
■資格手当
■住宅手当
■単身赴任手当
■退職金制度
■勤続表彰制度
■自己啓発支援制度
■社内スポーツ文化活動費補助制度
■技術士試験対策講座受講料補助金制度
■資格取得奨励金制度（技術士25万円）
■成績優秀者表彰制度（5万円）
■健康優良企業「銀の認定」取得

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（6～8月の間に5日間取得／2分割までOK）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■有給休暇
※初年度のみ入社月に準じて付与（入社翌年4月には12日付与）
5月入社の場合、翌年の3月31日までの間に、11日付与
12月入社の場合、翌年の3月31日までの間に、4日付与
1月入社の場合、その年の3月31日までの間に、3日付与

・企画立案
・必要なデータの整理
・現地調査
・シミュレーション
・打ち合わせ・会議の資料作成
・打ち合わせ・会議の進行、ファシリテート
・広報資料のデザイン
・クライアント、ステークホルダー等との調整
・イベントの運営
・報告書の作成　など

※月数回出張あり（情報収集やクライアントとの打ち合わせにて）

★クライアント例
内閣府、国土交通省、環境省、農林水産省、都道府県、地方公共団体
東日本高速道路株式会社、中日本高速道路株式会社、西日本高速道路株式会社など

昭和44年に創業。道路や都市計画、公共交通、観光といった分野でのコンサルティングと、それらに付随するITソリューションの提供を事業の柱としています。
SDGsが提唱する世界観「すべての人が／自分らしく／よく生きる／世代を超えて」を念頭に、より良い環境を創造すべく、社会科学と情報技術に立脚した信頼されるコンサルティングファームとして活動を続けています。