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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ASH株式会社の過去求人・中途採用情報
ASH株式会社の 募集が終了した求人
システムエンジニア/土日祝休み/フルリモートOK/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【フルリモート/前給保証】システムエンジニアとして、希望&スキルを考慮したプロジェクトをお任せ!
具体的な仕事内容
<具体的な業務内容>
■WEB受注システムの再構築
開発環境・業務範囲
・PHP
・JavaScript(jQuery)
・基本設計~テスト
■AWS環境でのJava言語による業務系開発
開発環境・業務範囲
・Java
・SQL
・詳細設計~テスト
■基幹系システム開発
開発環境・業務範囲
・Java
・SQL
・要件定義~テスト
★当社のポイント!
<理想の働き方を叶えよう!>
全国どこにいても案件に携われる環境だけにフルリモートもOK!
案件数の多さや場所を選ばない自由な働き方で定着率の高さも当社の魅力!
今まで培ってきたスキルを活かしたい方はもちろん、経験が浅い方、成長できる案件に挑戦したい方も大歓迎!
周りの社員がしっかりサポートするので、当社であなたの理想の働き方を実現しましょう!
<チームワーク&連携抜群!>
これまでの経験やスキルを活かして即戦力として活躍することができる当社!
代表も随時サポートしながら、技術面や今後のキャリアビジョンなど、学びたいことは全て学べる環境です!
<挑戦したい案件は代表や営業が獲得します!>
AI・IoT・VRなど、さまざまな案件に挑戦可能!
スキル面や希望の案件があれば、随時ご相談してください。
代表と営業担当の持つパイプを活かし、案件獲得に動きます!
チーム/組織構成
熊本支社立ち上げプロジェクトをスタートさせたのは、現在熊本県で活躍中の40代のフルスタックエンジニア。
経験豊富な先輩のもと、安心してエンジニア業務に取り組めます!
【学歴不問/面接1回】★スピード選考&入社可能★応募資格に当てはまる方は全員面接をお約束します!
<必須項目>
■開発の実務経験がある方(年数・業界・フェーズ・言語不問)
※案件が豊富なため、あなたにピッタリのフィールドをご用意できます!
<このような方、大歓迎!>
■裁量の大きな環境で新しいことに挑戦したい方
■エリアを問わず最新の案件に挑戦したい方
■将来のビジョンがあり、それを実現したい方
■整ったワークライフバランスでキャリアを積みたい方
■継続したポジションで活躍していきたい方
※夜間面接OK
※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上の方歓迎
※ブランク、転職回数不問
★フルリモートワークOK
★引っ越し費用補助あり
★転勤なし
<熊本オフィス>
熊本県熊本市中央区下通1-12-27 CORE21ビル5階
<大阪事務所>
大阪府大阪市西区南堀江1-10-11 西谷ビル本館4階8号室
※受動喫煙対策:あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
月給41万円以上+各種手当+賞与年2回
※前職給与の保証あり
※スキル・経験に応じて決定いたします
※残業代は別途全額支給
■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円
■社員の年収例
年収500万円/32歳/経験8年
■各種保険制度完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■交通費全額支給
■資格取得奨励金制度
■ライフイベントお祝い金(お子様の小学校入学祝い/20万円)
■屋内原則禁煙
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK!
フルスタックエンジニアとして活躍する社員が「熊本でも支社を構えたい」と代表に直訴。
「メンバーが増えたら」という条件でGOサイン!そんな経緯でスタートした、今回の新拠点立ち上げ計画。
つまり、完全に社員発信のプロジェクトとなります。
こうした「社員発信」は、当社では当たり前!
フルリモートはもちろん、あなたが別のエリアで支社を構えたい場合も、当社は全力で応援します!