株式会社ｏｌｔｒｅの過去求人・中途採用情報

【リピート率ほぼ100%】メディアで話題の飲食店を中心に店舗の空間づくりをお任せします。
具体的な仕事内容
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■ 具体的な業務
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既存顧客の飲食店を中心に、店舗デザインの企画・提案から協力会社の手配、引き渡しまで、一貫して業務に取り組みます。 協力業者とクライアントをつなぎ、全体の工程管理（施工管理）をはじめ、様々な調整業務を担います。

Q. 担当件数は？
1人あたり常時平均5～6件です。

Q. どんな店舗？
カフェ、アパレルショップ、中華料理屋、ラーメン屋、焼肉屋、ビアガーデンなど様々です。

＜業務の流れ＞
▼1週間～10日かけて協力会社への発注連絡及び作業申請書類等の準備を行う
▼施工スタート
▼インフラに関する契約の手続き

＜着工から引き渡しまで＞
▼各業種で工程会議（当社、内装、電気、空調換気、給排水、ガス、看板など）
▼工事の詳細を共有
　土日は対応できない、時間帯は9時～18時まで、などのルールを事前に共有
▼週1回、各業種と定例会を実施して進捗を確認
▼引き渡し前の最終週に現場を確認し、最終チェック
▼引き渡し！
通常の現場では約1カ月、長期間の案件では約2カ月掛かります。

また独り立ちした後には、クライアントへの追加発注等のご提案も行っていただきます。
目標設定はありますが、無理なノルマは一切ありませんので安心してくださいね！

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■ 入社後について
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入社後はOJTを通じて仕事の流れを学びます。最初は先輩のサポート業務からスタートし、徐々に案件を引き継ぎながら、自身のお客様を担当していきます。じっくり1年を掛けて独り立ちを目指していただきます。

チーム／組織構成
◎20代～40代が活躍中！
◎社員は現在9名
◎中途入社率は100%

年齢や社歴関係なく意見を言いやすい雰囲気なので、誰もが安心して発言できる職場です。あなたもすぐ馴染んでいただけると思います！

【未経験歓迎／大卒以上】知識は一切必要ありません！内装に興味がある方は大歓迎
★職種・業種未経験歓迎！
★第二新卒大歓迎

【下記に一つでも当てはまる方は歓迎します！】
■内装に興味がある方
■人と話をするのが好きな方
■空間づくりに興味がある方
■プライベートも大切にしながら働きたい方
■頑張りを正当に評価される環境で活躍したい方
■家具や照明器具、建築商材、インテリアなどの販売や接客の経験がある方
■現場管理、現場監督などの経験がある方
■不動産営業、金融営業、旅行会社のカウンター営業などの求人をお探しの方にもおすすめ！

【下記の経験を活かせます】
□無形商材の営業経験
□内装設計の経験
□内装監理、現場工事の経験
□店舗開発に関わった経験

＼★人柄・意欲重視の採用！／
「相手の話を良く聞き、そのご要望を的確に理解する力」が最も重要です。そのため、人柄と意欲を特に重視しています。

【転勤なし／直行直帰OK！】
東京都港区南青山2-22-4 秀和南青山レジデンス605
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩4分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間

＼★18時退社を推奨中！／
代表が率先して18時に帰るように声を掛けているので、帰りづらい雰囲気はゼロ！
スケジュール管理も自己裁量に任せているので、業務の調整ができていれば18時退社が可能です！

また、仕事の都合上、早朝の出社や休日出勤がある場合もありますが、その分早上がり・代休の取得ができます。
裁量が大きく、自由度高く働けます！
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与は給与欄をご確認ください）
※試用期間中は契約社員での雇用となります。
※契約期間終了後、正社員として雇用します。

＜未経験者＞
月給26万円以上（一律手当1万円を含む）
※試用期間中は月給25万円以上（一律手当1万円を含む）

＜内装経験者＞
月給30万円以上（一律手当1万円を含む）
※試用期間中は月給29万円以上（一律手当1万円を含む）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

★給与アップ例★
経験やスキル次第で、試用期間後に月給がアップした先輩社員もいます！

★業績賞与は年3回支給★
賞与は事業全体の売上を基に、個人の評価に応じて分配。「個人競争になって無意味にギスギス…」ということはありません！競争ではなく、お互いにノウハウの共有を大切にする風土があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（会社規定あり）
■土日対応手当（月1万円）

■賞与
業績賞与 最大年3回（1月・6月・10月）

■昇給
業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（入社2年目・24歳）
年収600万円（入社3年目・26歳）
年収700万円（入社5年目・33歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・社用携帯支給
■服装自由（私服OK）
■健康診断
■社員旅行
■ここで仕事のポイントを！
タスク管理は非常に重要です。工期があっても現場の進捗が遅れることが少なくありません。その際は、現場で頑張っている業者さんとのコミュニケーションや、発注元のお客様との調整が欠かせません。
発注先の協力業者は年上のベテランが多いため、まずは名前を覚えてもらい、頻繁に連絡や相談を重ねて距離を縮め、信頼関係を築いていくことが大切です。

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日に出勤して対応する場合は平日に振替休日取得OK
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※気兼ねなく取得できる環境です。
■産休・育休・男性育児休暇
※男性育児休暇実績あり
■産後パパ休暇
■介護休暇
■孫育て休暇
■傷病休暇

＜1日の仕事の流れ＞
午前中：現場で定例を実施
お昼：別の案件の定例を実施
夕方：資料のまとめ、翌日以降の打ち合わせ準備
◇基本業務は担当している案件の定例会や打ち合わせとなります
◇現場間の移動は基本的に電車です
都内近郊の場合、1つの案件の移動は1時間前後

少数精鋭だからこそ、自由度が高く、思い切ったチャレンジが可能な当社。経験を重ねながら、自分らしいキャリアを築いていけます。
今後はさらに、内装施工会社の経営コンサルティングや、日本の技術を海外へ広めるプロジェクトなど、新しい挑戦を次々と企画しています。ぜひ一緒に取り組んでみませんか。
10年、20年後も輝き続ける、そんなキャリアを一緒に築いていきましょう！