株式会社越配の過去求人・中途採用情報

【水まわり・空調などのメンテナンススタッフ】新潟市内の住宅設備の修理・故障対応をおまかせします！
具体的な仕事内容
1972年の創業以来、新潟市内に地域密着した経営を続けている当社。
今回は、水回り・空調関係を中心とした設備のメンテナンススタッフの募集になります。

☆修理の技術力はもちろんですが、当社が大切にしているのは、お客さまの「困った」に対し、適切な診断や丁寧な説明など、お客さまファーストな姿勢です！

【具体的な業務】

■主なお客さま
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現場は新潟市内のご家庭。
「お湯が出ない」
「エアコンの調子がおかしい」
「換気扇がまわらない」
「トイレで水漏れしている」
といった依頼を受けて直接訪問し、診断・修理対応を行います。

☆あらかじめお問い合わせをいただき、訪問のお約束をしているお客さまの元へ向かいます
☆いわゆる飛び込み営業的な訪問は一切ありません

■とある1日の流れ
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▼依頼を受け、現場へ直行
…1日平均5件程度
▼トラブル調査
…例：キッチンやお風呂などの水漏れやつまり　など
▼お客さまに状況を説明
…プロとして的確な判断をすることが重要！
▼修理内容・見積もりの提示
▼作業開始
…納期や修理内容をお客さまにわかりやすくご説明
▼16時に帰社
…明日の引継ぎなどを行います
▼17時
…18時までにはほぼ全員が退勤！

☆自分の技術で対応できる場合はその場で修理。難しい場合は専門業者に依頼します
☆空調設備の場合、部品交換のためメーカーに修理依頼を出すケースも少なくありません

【入社後の流れ】

■先輩のOJT
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最初は、先輩と現場を回り、流れを一通り見ながら着実に業務のコツを掴んでいただきます。慣れてきたら独り立ちとなります。

■独り立ち後も孤独感ゼロ
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毎日、現場終了後は本社に戻って、スタッフ同士で情報交換。誰かの現場で困ったことがあれば、近くの現場から助っ人に行くなど、常に助け合っています。

チーム／組織構成
【風通しの良い職場です】
メンテナンススタッフは5名。
人間関係は良好で、面倒見の良い先輩が多い環境。技術的な質問がいつでもできるので、スキルアップにもつながります！

■組織名称：サービス課
■年齢構成：60代：1人、50代：1人、40代：2人、30代：1人

【学歴不問／要自免（AT限定可）】水回り・空調関係のメンテナンス経験のある方をお待ちしております！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■水回り・空調関係のメンテナンス経験者

＼人と話すことが好きな方、歓迎します！／
◇お客さまに失礼のないよう丁寧で明るい挨拶ができる方
◇診断結果をわかりやすくお伝えできるなど、丁寧な対応ができる方
◇年齢でハンデはありません！ベテランの方歓迎します！

＼こんな方は優遇します！／
以下の資格保有者は優遇します。
■給水装置工事主任技術者

※必須ではありません。将来、資格取得にチャレンジしたい方歓迎します。

※学歴不問
※社会人経験10年以上歓迎
※U・I・Jターン歓迎

【新潟市内・本社勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】
※U・I・Jターン歓迎
※駐車場あり
※マイカー通勤OK
※転勤なし
※受動喫煙対策あり

■本社
新潟県新潟市秋葉区新津4535

＜新潟県内に営業所あり＞
■五泉営業所
新潟県五泉市東本町2-1-10

※転勤はありませんが、現場が五泉市エリアの場合、五泉営業所に出社いただく場合があります。

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

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24時間・365日対応の当社。
水回りや空調設備のメンテナンスについて、
すべてお任せできる即戦力となると、
以下の時間帯勤務をお願いする可能性があります。
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▼月2回程度、修理のための自宅待機
　【日・祝日を除く18：00～翌7：00】

▼2カ月に１回程度、修理のための事務所待機
　【日・祝日の8：00～17：00】

※自宅待機日と事務所待機日は、通常勤務を伴いません
※両方とも手当がつきます
※出動は月1回程度です　※2024年度実績
■平均残業時間
7時間

以内　　※ほぼ毎日定時退社できます

正社員
試用期間：3カ月
※期間中、条件に変動はありません。

月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与（年3回：3.8カ月分）

※上記月給は、スキル・経験・年齢を考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■住宅手当（上限3万円／月）※当社規定による
■出産手当（出産時：1万円支給）
■家族手当（配偶者：1万5000円、扶養の子1人につき8000円、非扶養の子1人につき3000円を毎月支給）
■役職手当
■日直手当
■宿直手当
■自宅待機手当
■出張手当

■賞与
年3回
（4月・6月・12月）
※4月は決算手当を支給します。
※昨年度実績：3.8カ月分

■昇給
年1回
（5月）
※定期昇給と合わせ、4％給与UPした事例有（若手社員で6％給与UPした事例も）

■入社時の想定年収
年収380万円
～460万円

■社員の年収例
年収420万円（34歳／経験10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■中小企業退職金共済制度
■特定業種退職金共済制度
■職場積立NISA（奨励金：1000円～3000円／月）
■選択制確定給付企業年金（会社負担1000円／月）
■通信機器貸与（携帯・PC）
■制服貸与
■社用車貸与
■資格取得支援（資格取得費用を一部会社負担）
■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年ごと）
■マイカー通勤可
■食堂・休憩室完備
■社員旅行

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／月7～10日休み）月1～3回の土曜勤務あり（休日カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月31日～1月4日（カレンダーによる）
■GW休暇
■夏季休暇
（カレンダーによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇

ほとんどの社員が18時までには退勤している当社。
ほぼ毎日定時退社の実現には、以下の理由があります。

◆メンテナンス担当スタッフと事務方スタッフで分業を徹底！

◆「ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍してほしい」という社長の思い
・家族ファースト
・趣味に没頭
・資格勉強
など、プライベートの時間を大切に、メリハリのある働き方ができる環境です！

周りに経験豊富な先輩が多くいるので、困った時は何でも相談できる環境。
水回りや空調のメンテナンスをこなす中で、確実に技術力がアップします。

また、社員のスキルアップを応援する当社では、資格取得費用の一部を会社が負担。
手に職をつけ、長く活躍できるフィールドをご用意しています！

24時間・365日対応、新潟市内に地域密着で修理対応している当社。
創業以来、当社が大切にしているのは信頼の積み重ね。誠実で正直な仕事です。
10年後、20年後に不具合が生じてしまうことのないよう、一つひとつの現場を大切に取り組んでいます。

そのため、技術力と同時に大切にしているのが、お客さまにしっかり寄り添う姿勢。
適切な診断や丁寧なご説明で、お客さまと長い信頼関係を築いていけるよう努めています。