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マーケティングコンサルタント／リモートワーク可／完休2日

正社員
5名以上採用

仕事内容

◎経験者採用実績多数◎デジタルマーケティング・データドリブンマーケティング領域の各コンサル業務
具体的な仕事内容
ご希望・経験・スキルを考慮し、下記いずれかにて採用します。

1．【デジタルマーケティングコンサルタント】
顧客にデジタルマーケティング領域まで踏み込んだ提案・運用を行います。
お客様が保有するデータを分析したうえでのターゲティング設定・メディア選定を行い、成果につなげることがミッションです。
また、AIなどの最新技術を活用してのデジタルマーケティング活動も行います。

■デジタルマーケティング（インターネット広告）の提案
■データ分析
■CDPなどのマーケティングシステム構築のディレクション
■マーケティングツールの選定及び運用
■ AIシステム構築のディレクション
■ デジタルマーケティングの実行およびレポーティング
など

2．【データドリブンマーケティングコンサルタント】
デジタル化の進展により産業構造やバリューチェーン構造が変化する中、データ活用による新たな価値創出および継続的な価値提供を行うポジションです。
これまで培ったデータ活用の実績・知見を活かし、マーケティング領域を中核とした幅広い取組みをお客様と共に推進しています。

■課題のヒアリングおよび課題設定
■分析結果を基にしたマーケティング戦略策定
■マーケティング領域のデータ活用戦略策定
■一連のデータドリブンマーケティングプロセス実行支援
■分析データマートの構築・運用
■データ活用人財育成
など

3．【マーケティングソリューションアーキテクト】
データドリブンマーケティング領域において、データ活用基盤導入に向けた技術支援・ITコンサルティング・システム開発をリードする役割を担います。

■お客様課題のヒアリング／課題設定
■データマネジメント、データ基盤のアーキテクチャ検討および企画開発
など

チーム／組織構成
配属となる組織は、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、ビジネス構想から実装・実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織です。
サービスデザイナー・コンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。

対象となる方

【大卒以上】配属ポジションに関連する業務の実務経験をお持ちの方
【必須条件】下記いずれか1つ以上お持ちの方
■広告代理店でのマーケティング実務経験（5年以上）
■コンサルティング会社、クリエイティブファームでのマーケティング実務経験（5年以上）
■事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上）
■事業会社やコンサルティングファームなどでの、マーケティング領域におけるデータ分析経験（3年以上）
■マーケティング領域における、データを活用した戦略/業務/ITのコンサルティング経験（1年以上）
■CDP/DMPをはじめとするマーケティング領域のITシステム開発経験（3年以上）

【歓迎条件】
□チームビルディング／マネジメント経験

勤務地

豊洲センタービルアネックス／東京都江東区豊洲3-3-9

勤務時間

裁量労働勤務／フレックスタイム勤務／一般勤務のいずれか。
配属や希望により決定します。

＜裁量労働勤務の場合＞
専門業務型裁量労働制
1 日のみなし労働時間／7.5時間

＜フレックスタイム勤務の場合＞
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
フレキシブルタイム／5：00～10：00、15：00～22：00
コアタイム／10：00～12：00、13：00～15：00
標準的な勤務例／8：30～17：00

＜一般勤務の場合＞
8：30～17：00（実働7.5時間／休憩60分）※標準的な例

雇用形態

正社員
※試用期間無し

給与

月給33万円～79万円
※経験・能力・配属先を考慮し、当社規定により支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代支給
■通勤費（実費）
■住宅補助
■扶養手当
■リモートワーク手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（評価等に基づき昇給）

■入社時の想定年収
年収650万円
～1300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■社員持株会
■企業年金
■退職金制度
■持家取得支援
■育児・介護支援
■健康管理（定期健康診断、健康相談、人間ドック等）
■テレワーク制度
■短時間勤務制度
■再採用制度

【教育・研修制度】
■自律学習支援（オンデマンド／サブスク型ラーニング提供）
■自己啓発支援
■語学習得支援
など
＜プロフェッショナルCDPによる人財育成＞
NTTデータでは、社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財となることを目的に「プロフェッショナルCDP（Career Development Program）」を導入しています。
「プロフェッショナルCDP」により、社員に現在の到達レベルの認定や能力開発の方法をわかりやすく提示し、一人ひとりの自律的な成長を支援しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日 ※12/29～1/3）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休職
（取得実績多数・最長3歳まで）
■介護休職
（最長1年6カ月まで）
■病気休暇
■特別休暇（慶弔等）
■特別連続休暇（2日）
※平均有給休暇取得率83.2％
（2023年度実績、(株)NTTデータグループ、(株)NTTデータ、(株)NTTDATA,Inc.（国内））
など