株式会社フォンスの過去求人・中途採用情報

1日1組限定★新郎新婦の想いに寄り添うウエディング／週休3日制も選べる＆連休も取得可能◎
具体的な仕事内容
～*～*自分らしく輝ける3つの理由～*～*
◆選べる休日数
月の休日は9日ですが、ライフステージに合わせて「週休3日」も選択OK！
無理のないリズムで働けるから長く活躍できます。有休や連休もとりやすく休みを利用して海外旅行に行くスタッフも♪

◆残業は多くても月10時間前後
「日々残業に追われて自分の時間を確保できない」そんな経験はありませんか？
当ホテルではチーム一丸となって業務を行うため、仕事を押し付けられて遅くまで帰れない...なんてことは無縁です！

◆個人ノルマなし
チームとしての目標の数値はありますが、プランナー個人にノルマを課したり数字を追わせることはありません。婚礼の数は多くても月5～6件なので、新郎新婦としっかり向き合えます◎
お客様やチームに寄り添い、向き合う姿勢・人柄もしっかり評価します◎

～*～*『HOTEL AO KAMAKURA』のウェディングは…～*～*
★海を一望できるホテルを貸切るプライベートウェディング
★1日1組限定、料理が自慢のオーベルジュスタイル
★挙式前後にホテルに滞在する2泊3日が基本
★「松原庵」の本格的な料理が魅力

【具体的な業務】
◎結婚式のご案内から当日のアテンド
▼結婚式を検討されている新郎・新婦へのご案内
▼結婚式のアイデア提案やプランニング
▼式当日に向けた打合せやサポート全般
▼挙式当日のアテンド　など

◎他にも…
■大手ブライダルメディアとの打ち合わせ
■ブライダルフェアの企画・運営
■HPの更新、ビジュアル撮影　など
■ゆくゆくはプランナーのリーダー、婚礼全体のマネージャーとしてもご活躍いただけます！

1日に何件もの式をこなす運営ではないからこそ、上記のような業務にも挑戦可能。
ブライダルに関わる幅広い業務に挑戦しながら、幅広い経験・スキルを磨いていけるのも当社の魅力です！

チーム／組織構成
『HOTEL AO KAMAKURA』には3名のウェディングプランナーが在籍しており、20代のメンバーが中心に活躍中！人柄がよく相談しやすいメンバーなので社歴や年齢問わずフラットな交流ができます。

また、ノルマがないのでプランナー同士でフォローしながらチームで働けます！チームへ向き合う姿勢や意欲もしっかり評価します◎

■男女比：男性1名、女性2名

【ウェディングプランナーの実務経験者歓迎！】★お客様に向き合える仕事をしたい方、働き方を改善したい方
＜働きやすい環境にご興味のある方大歓迎＞
■ウェディングプランナーの実務経験がある方
■学歴不問・ブランクOK

～下記いずれかのご経験がある方も歓迎！～
■ドレスコーディネーターの経験
■ブライダルフェアの新規営業経験
※職種未経験歓迎

【当てはまる方は、ぜひご応募ください！】
□もっとお客様に向き合える仕事をしたい
□海が見える職場でゆったり働きたい
□しっかり休みが取れる環境でプライベートも大事にしたい
□アイデアや裁量を発揮しながら働きたい
□コミュニケーションを大切にしている
□ウェディングプランナーとして経験を磨いていきたい

面接では、あなたのお人柄や思いについてフランクにお伺いします！
ぜひ、リラックスして選考にお越しください◎

【HOTEL AO KAMAKURA】
◎江ノ島を眺めるオーベルジュでの勤務
◎転勤なし

神奈川県鎌倉市腰越3-1-7
アクセス：江ノ島電鉄線「腰越駅」から徒歩3分

＼憧れの湘南ライフを満喫！／
海の目の前の職場なので、ロケーションに魅力を感じて入社を決めたという社員も多数！
朝、趣味のサーフィンを楽しんでから出勤している社員も！湘南ライフを満喫できますよ！
転勤もないので、地域に腰を据えて働けます。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
9:00～18:00
8:00～16:00

変形労働時間制につき、月間の残業時間を抑制できるように仕組みを整えています。
平均の残業時間は多くて10時間前後です。
その日の勤務時間によっては、出勤前に趣味を楽しむ社員や、夕方早く上がって家庭の時間に充てる社員もいます◎
■平均残業時間
10時間

前後

正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給28万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5620円～4万620円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

経験が浅い方（経験年数2年以下）は月給25万～（固定残業代含む）となります。
※固定残業代は月20時間分を、月31,880円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※2年目から支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収364万円
～年収520万円

■社員の年収例
【年収480万円／経験5年、年収520万円／経験8年】
年収480万円 ／29歳／経験5年
年収520万円 ／32歳／経験8年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全社で利用できる社割（レストラン30％オフ）
■報奨金
■まかないあり
■食事会制度
■制服貸与
■出勤時の服装自由
■髪型・髪色・ネイル自由
■海外研修
■保養所
■時短勤務

＜各種手当＞
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■家族手当（子1人につき：月1万円）

＼飲食事業を展開する当社ならではの制度！／
全国各地で当社が運営するレストランを30％OFFで利用できます！
【当社について】
創業25周年を迎え、現在は国内外に12ブランド・80店舗以上の飲食店を展開。『川上庵』『酢重』などの飲食店を中心に、ベーカリー、ホテルなども運営。料理・空間・サービスにこだわった事業展開を行なっています。

＜年間休日＞
112日
～148日

＜休日・休暇＞
シフト制（週休3日or月9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（年4日）
※5日以上の連休取得も可能です。

＼週休3日 or 月9日のどちらかを選べる！／
子育てや家庭と両立したい方は週休3日、経験を磨きながらバリバリ働きたい方は月9日休みなど、ライフスタイルに合わせて働き方を選択可能。
週休3日の場合は年間休日148日！有休も取りやすく、リフレッシュ休暇もあるので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です！

※週休3日の場合、給与形態等が異なる可能性があります。希望される方には面接時にお伝えします。

事例1
2日間で親族・友人とそれぞれ時間を過ごす結婚式を提案。1日目は親族とのパーティーや宿泊を楽しみ、2日目は友人を招いた披露宴を開催。親族と友人と日にちを分けることで、一人ひとりと会話を楽しみながら、濃い時間を過ごすことができました。

事例2
プランナーが言った「バージンロードは人生を表している」という言葉が印象に残った新婦。バージンロードはお父様と入場し、途中でお父様から妹さんにバトンタッチ。妹さんと仲が良く、人生を一緒に歩んだ人とバージンロードを通りたいという新婦の想いを実現しました。

結婚式の形式よりも、お客様にとって意味のあるものを残すことを大事にしています。お客様のこれまでの人生を一緒に振り返って、プランナーがアイデアを提案して、想いをカタチにしていきます。

型にはまった運営やマニュアルがないからこそ、オンリーワンの結婚式をつくっていく醍醐味を感じられるはずです。

ブライダルの第一線で活躍し続けることができます。ブライダル事業はまだ新しい事業なので、「自分でつくっていく」という醍醐味も感じていただけます。少数の組織なので、スキルや成果次第では、ブライダルマネージャーも目指せる環境です。また、飲食事業なども展開しており、希望すれば、他業態を志すことも可能です。