学校法人ホスピタリティ学園(旧トラベルジャーナル学園)の過去求人・中途採用情報

ソフトウェア・アプリケーション等の導入・運用とそれに伴う支援業務など◆リーダーや管理職も目指せます
具体的な仕事内容
どんなソフトウェアやアプリケーションを導入するかの検討とそれに伴う交渉、
導入後の教員・職員・学生へのサポート等も含めた運用全般、
当学園におけるDX推進もお任せしたいと考えています。

【主軸となる業務】
◆教育DXの企画・推進
◆教材・カリキュラムのデジタル化支援
など

【上記に伴い発生するこちらの業務もお願いします】
●新しい授業スタイルの確立
●教員との連携による授業改善・業務支援
●時間割の作成
●教務システムの運用・管理
●教員向け研修の企画・実施
●各種システムに関しての問い合わせ対応
●その他学生の学業に関わる各種業務
など

もちろん最初から全てをお任せするわけではなく、
適性や経験に合わせて、できることからお願いしていくのでご安心ください。

＜ある一日の流れ＞
▼9:30／出勤
▼10:00／デスクワーク・学生支援
▼12:00／昼休み
▼12:50／授業支援
▼15:30／学生面談
▼16:00／ミーティング
▼17:50／退勤

＜入社後の流れ＞
最初の数日間でオリエンテーションを行い、
学園・学校のことや就業に関することをお教えします。
その後、まずは上司・先輩と一緒に、
データやファイルの整理・ポータル化等、基本的な作業から行っていただきます。
慣れてきた段階で、経験や得意分野も考慮しながら、
一人での業務も徐々にお任せしていこうと考えています。

＜各種研修であなたの成長をバックアップ＞
●入職者研修
●部門別研修
●外部研修受講可(東京都専修学校各種学校協会、私学財団、他)
※業務に役立つ資格の取得支援制度もあり

＜リーダーや管理職も目指せます＞
あなたには、経験や知識を活かしながら、
部署の中心となって活躍していただきたいと思っています。
将来的には、リーダーや管理職などへのステップアップも可能。
社歴や年齢問わず正当に評価しますので、早期昇格を目指したい方も大歓迎！

チーム／組織構成
「教務部教育企画センター」への配属となります。
◎2025年4月に新設されたばかりの部署
◎現在全6人・20代～50代まで幅広く活躍中
◎女性管理職も活躍中
◎常に先輩が近くにいるので何かあればいつでも相談可能

【学校勤務経験不問】大学卒・専門学校卒以上◆ソフトやツールの導入・運用・サポート経験者大歓迎
◎業界経験不問／学校勤務が初めての方も大歓迎
◎ITスキルを人のために活かしたいと思う方であれば大歓迎！

【必須条件】
◆組織におけるソフトウェアやアプリケーションの利活用の知識がある方
◆大学卒または専門学校卒以上の方

【こんな経験をお持ちの方はぜひご応募ください】
・会社で新しいソフトやツールの導入に関わったことがある
・社内システムのマニュアル作成や、操作説明をしたことがある
・社員の初期設定やトラブル対応をサポートしていた
・ソフトウェア会社やサービス窓口で、お客様からの質問対応などをしていた
・教育機関での事務や学生サポートに関わっていた方

【原則転勤なし】
東京都中野区東中野3-18-11
※勤続1年以降から利用可能な在宅勤務制度あり(規定あり)

＜アクセス＞
JR中央・総武線「東中野駅」西口より徒歩7分
都営大江戸線「東中野駅」A2出口より徒歩5分
東京メトロ東西線「落合駅」A2出口より徒歩5分

9:30～17:50
※休憩50分
※実働7時間30分
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

月給24万円～32万円
※残業代別途支給
※これまでの経験や能力などを充分に考慮の上決定

■賞与
年2回
(6月・12月／昨年度実績4ヶ月分)
※別途業績賞与を支給する場合もあり(3月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■永年勤続表彰・一般表彰制度
■育児・介護時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■退職金(勤続1年以上)
■社内禁煙
■私学共済加入(全国の百貨店や水族館など、各種施設の割引あり)
■保養所(湯河原リゾートマンション)無料利用
■福利厚生手当(5万円×年2回を現金支給／4月・10月)
■在宅勤務制度(勤続1年以降から利用可能／規定あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担／無料で接種可能)
■人間ドック費用補助(35歳～利用可能)

＜年間休日＞
125日
(2025年度予定)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)※7月1日時点で在籍の職員
■有給休暇　
※9月までの入社であれば、入社時から10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ連続休暇

★GWと年末年始は有給休暇を含め10日前後連休取得可！
★オープンキャンパス等で土曜・日曜・祝日に出勤する場合あり。その際は必ず振替休日が取得できます。