株式会社ｈｉｔｏｃｏｌｏｒの過去求人・中途採用情報

【居心地のよさに定評あり◎】求人媒体を通じてお客様の採用成功をお手伝い！業職種未経験でも◎
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】

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人材でお困りの企業に対し『doda』や『en転職』、『マイナビ転職』などの求人媒体を活用した採用のお手伝いをお願いします。

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具体的な仕事内容
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■アポイントの取得
■採用状況のヒアリング
■メディアのご提案
（企業にぴったりの最適なメディアをご提案！）
■ご掲載
■徹底伴走
（クライアントの採用活動が成功するまで掲載後もフォローします！）

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担当エリアは？
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オンラインで商談可能なので、担当エリアは日本全国です！

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飛び込みはある？
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基本は電話でアプローチしており、飛び込みはありません。

チーム／組織構成
現在メディアプランナーとして活躍しているメンバーは合計12名。
うち、6名は直近1年以内に入社をしています。
メンバーの前職は接客業や販売業など様々ですが、ほとんどが営業職未経験で入社しています！

【学歴不問／未経験歓迎】意欲・人柄重視の採用です！
◎第二新卒・ブランク有りの方も歓迎
◎職種・業種未経験歓迎
◎学歴不問

特別な経験・スキルは一切不問！
PCスキルやビジネスマナーもしっかり研修しますので、
「営業職ははじめて…」という方もぜひご応募ください♪

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さらに！ひとつでも当てはまればなお歓迎です！
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★社会人経験が1年以上ある方
★接客経験をお持ちの方
★人とコミュニケーションを取るのが好きな方
★細やかな気配りができる方
★先回りして考えることができる方
★目標達成意欲が高い方
★叶えたい夢や目標がある方
　　　　　　　　
目標に向かって努力した経験がある方はより優遇します！

今回の採用では経験やスキルは一切問いません。
できるだけたくさんの人とお会いしたいと考えています。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
即日面接や希望があればカジュアル面談も可能です！

【転勤なし／UIターン歓迎／新橋・内幸町】
東京都港区西新橋2-39-8　鈴丸ビル7階・3階

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交通アクセス
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★JR山手線『新橋駅』より徒歩9分
★都営三田線『内幸町駅』より徒歩8分
★東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』より徒歩9分

※オフィス内禁煙（屋内に指定喫煙所あり）

9:30～18:30（実働8時間　休憩60分）

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無駄な残業はしません！プライベートも大切に♪
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会社として無駄な残業は推奨していないので、メリハリのある働き方が可能です！

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★安心POINT！
各部署でミーティングをする機会が多く、上長がメンバーの業務状況をしっかり把握。
比較的残業時間を抑えられている点もポイントです。
慣れてくれば自分の裁量で仕事を進められるので、より働きやすくなりますよ！
■平均残業時間
30時間

正社員
※試用期間6カ月（給与変動有り※下記給与欄参照、条件に変動はありません。）

【本採用時】
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月給28万円（固定残業代含む）＋各種手当＋業績賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
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月給27万円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万8000円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（4月、10月）※業績賞与

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円
未経験入社／月給28万円＋各種手当＋業績賞与

■社員の年収例
年収450万円（入社2年目／28歳）
年収500万円（入社3年目／28歳／リーダー）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金積立制度
■業務用端末、PC貸与
■リモートワーク・在宅勤務制度あり（※会社規定あり）
■服装自由（私服OK！ネイル・髪色・髪型も自由！）
■福利厚生サービス会社提携（Perk）
■社員旅行（2018年沖縄、2019年グアム、2022年沖縄）
∟部署関係なく、全社員で行く社員旅行！（自由参加）
　昨年は金沢へ！お寺で座禅を組んだり、BBQをしたり、全員で楽しみました♪
＜各種手当＞
■通勤手当（月3万円まで）
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども：月1万円※18歳になるまで）
■役職手当
■資格取得手当（資格取得で給与アップ）
・MOS
・ビジネス実務法務検定3級以上
・秘書検定3級以上
・簿記3級以上　など

＜充実の研修制度あり＞
■入社後研修（座学：約2週間＆OJTあり）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（年次有給休暇／1時間単位での取得も可能）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり／復職率100％！）
■育児休暇（法定通り／取得・復帰実績あり）
■バースデー休暇
「誕生日は大切な人と過ごしてほしい！」
という想いから導入された制度です♪

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★5日以上の連続休暇も取得可能！

＼男女ともに安心して働ける会社を目指して／
女性の働きやすさを推進している企業として2021年にえるぼし認定を受けた当社。男女ともにライフイベントを経ても安心して働ける環境づくりに注力をしています。

より良い会社へ成長するために、社員の声を積極的に取り入れています。
これまで社員が上げた声をもとに変化してきた例として、下記が挙げられます。

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■1時間単位で有給取得が可能に
■バースデー休暇
■ノー残業デーの導入
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他にも社員が声を上げることで変わってきた制度がたくさんあります。
これから入社するアナタも「もっとこうなったら良いのに」と思ったことは、
ぜひ積極的に声を上げてみてください！

当社では1カ月に1回面談を行い、一人ひとりのメンバーを正当に評価できるようにしています。

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昇給のチャンスは年に4回！
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1ヶ月ごとの面談に加え、3ヶ月に1回考課面談を実施しているため年に4回昇給のチャンスがあります。1回の昇給で3万円昇給した事例も！

営業のため目標は持ちますが、成果はもちろんのこと過程も考慮して評価をするようにしているので、思うように成果が出せなかった時も焦らず着実に成長していける環境です。

自身の頑張りがしっかり評価・還元される環境のため、モチベーション高く働きやすいのがポイント。当社に転職することで収入が安定し、マイホーム購入を叶えたメンバーもいます！

当社を志望した先輩たちの志望動機は様々ですが、去年入社した先輩の話を
一例としてご紹介します！
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前職では事務作業が多かったことから、営業力を身に着け、社会で通用するような人間になりたいと思っていたAさん。その中でも売り切りではない、徹底伴走がモットーであるhitocolorであれば、営業力だけではなく、数字を求めながらもお客様に寄り添った提案や先を見据えていく力も身につくと思い、入社を決めたそうです。

単に商品を売り込むだけではない、きちんとお客様に寄り添った「徹底伴走」がhitocolor最大の特徴であり魅力です！