株式会社桂和ビルの過去求人・中途採用情報

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株式会社桂和ビルの募集が終了した求人

チームで支え合う営業職／土日祝休み／転勤なし／残業10h

正社員
転勤なし

仕事内容

【札幌の活性化にも貢献】自社が保有するビルやオフィスビル、マンションの不動産賃貸営業
具体的な仕事内容
自社保有の飲食ビルやオフィスビルなどのテナント賃貸物件の営業をお願いいたします。

【当社の考え】
スキルアップや売上ももちろん大切ですが、それはチームで補い合えば良いこと。
あなたには、これからオープンを控えるお客様や、現在当社の物件で店舗運営をされている方のサポートを一番に考えていただけたらと思っています。

話すことが好きなことが何よりものスキルです！
あなたのお力が、札幌市の活性化にも繋がります。

★反響営業が中心！無理な売り込みはありません。
★事務サポートや管理部隊もあり、業務は分担し全員で利益向上に努めています。
★ワークライフバランスが整った環境で働けます。
└残業月10h以内／基本土日祝休み／有休休暇は高取得率

【主な仕事内容】
■対応内容：飲食テナント・オフィステナント8割・マンション2割
■365日24時間対応の管理部隊がいるため、退勤後や休日に直接現場に駆けつけるというようなことはありません！

自社が所有する物件の営業です。お問い合わせいただいた方への対応が主業務となります。
・お客様のご案内、契約内容の折衝、契約の締結
└名義変更、賃貸契約の更新　など
・ホームページの更新や広告宣伝の企画
・ご契約後のアフターフォロー　など
※数カ月に一度のペースで、関東・関西へ出張へ行く場合もあります

土地柄的に人情に厚い方が多く、親しくなったオーナー様から
「こんど食べにおいで！」と、ビジネス以外でも良い関係を築きながら営業ができます。
そのため、お客様から新しい方をご紹介いただくことも。
信頼関係を大切にした営業が叶います。

【入社後の流れ】
早くから慣れていただくため、3カ月間は先輩について営業のノウハウや不動産の知識を身に付けていただきます。
充分に慣れてきたら、徐々に独り立ちとなります。

チーム／組織構成
【営業チーム】5名（課長1名、主任1名、副主任1名、営業2名）
20代～30代の若手が中心に活躍中！
明日でもいい仕事など、やるべきことを見極めて後はしっかり休む。
協力体制抜群の環境で、メリハリを持って仕事をしています。

先輩の前職は、公務員やITエンジニアなど。
「札幌で仕事を探している」と言う理由で入社した先輩もいますよ。

■男女比：6：4

対象となる方

【未経験歓迎／資格不問】★「ちょっと面白そう」という興味からでOKです！　※大卒以上
＼★カッコいい志望動機はいりません！★／
必要な経験、スキル、資格は何もありません。
「不動産業界って、なんかかっこいいと思って」
「安定した生活がしたい」
など、ストレートな気持ちをお聞かせください。

＜こんな方にはピッタリです＞
◎不動産事業に興味、憧れがある
◎新しいチャレンジにワクワクする
◎喜ぶ姿をみると、自分のことのように嬉しい

勤務地

★転勤なし！　★大通駅直結の駅チカ
本社／北海道札幌市中央区大通西3-8-1 桂和大通ビル51

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の月給19万円以上（その他同条件）

給与

【モデル月収】月収29万円（月給26万円＋資格手当2万円＋家族手当）

月給22万円～33万3000円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・年齢を考慮し金額を決定します。

＼★賞与は連続支給中！★／
賞与は、業績により極端に上下することはありません。
時期によっては、インセンティブなどの支給もあります。
個人の頑張りもしっかりと評価しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限2万5000円／月）
■家族手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士2万円／月　など）

■賞与
年2回
（4月・10月）※最大5カ月分の支給実績あり

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■慶弔見舞金
■健康診断
■資格取得支援制度
■表彰制度
■社宅制度（自社所有マンションに空室がある場合）
■時短勤務制度
■社員研修旅行（国内・海外）
■社員懇親会補助
■キャリアコンサルティング制度

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年に10回ほどの土曜出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

＼★長く腰を据えて働ける環境★／
土日祝休みや残業の少なさもあり、当社に入社して結婚・出産をする社員も多数！
これまで4名の男性社員が育児休暇も取得しています。
時短勤務制度もあるので、ライフイベントがあっても安心の環境があります。

＼★有給休暇申請は100％承認★／
規定上は1週間前の申請をお願いしていますが、急な用事がある場合は、2～3日前の申請でも承認しています。
誰かに迷惑がかかることの無いようにと自然にお互いが思っているので、ギスギスした雰囲気は一切ありません。