ＮＸＴｅｃｈ株式会社の過去求人・中途採用情報

【実務経験者歓迎】もう一段上を目指したいあなたへ
具体的な仕事内容
◇◆Pick up!もぜひご覧ください◆◇

【当社の特徴】
＜充実の研修＞
業界や技術について学べる3カ月間の研修をご用意。研修担当が一人ひとりに合わせたカリキュラムを設定し、座学やプレゼンテーションを通して知識を深めていきます。期間中は、研修担当が毎日朝礼と終礼の計2回、こまめに進捗を把握しながら伴走していきます！

＜大手企業PJ・プライムPJ豊富＞
上流工程や先端技術プロジェクトにもチャレンジできます！

＜エンジニアファースト＞
強制アサインは一切なし。希望を最大限考慮してプロジェクトを決定します！

＜多彩なキャリア支援＞
営業・事業部長、上長との定期面談＆環境改善＆キャリアサポートも！
◇環境改善・単価UPの実績や、上流未経験からの要件定義・PMへの成長実績あり

＜スキルアップもサポート＞
200以上のIT資格が対象の取得支援制度／オンライン研修も充実

＜社内異動可能！＞
希望とスキルに応じSES・受託・自社開発の３事業部間の異動も可能！（実績あり）
希望のキャリアを実現するためのジョブチェンジをより推進していきます。

＜主な担当フェーズ＞
Webシステム・業務アプリの設計～テスト
サーバ・クラウド基盤の構築／運用
運用保守からのステップアップも多数！

■案件例
金融系Webアプリの機能追加（Java）
ECサイト運用保守（PHP）
官公庁インフラ構築（Windows／AWS）

チーム／組織構成
中途入社100%！20代～50代まで幅広く活躍しています。

★女性グループリーダーも多数在籍！


開発環境
開発言語：Java、C#、C／C++、Python、PHP、Ruby、Perl、JavaScript、HTML／CSS
DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など
OS：Linux、Windows、Solaris　など
ミドルウェア：VMware、Hyper-V、VirtualBox　など
クラウド：AWS、Azure　など
ネットワーク：Cisco、BIG-IP、Juniper　など

【学歴不問】何らかのITエンジニア経験者
運用保守／システム開発／ヘルプデスク／社内SEなど幅広くい経験者の方を募集します！

＜歓迎条件＞
Java／C＃などオープン系言語での開発経験
サーバ構築／クラウド環境の知識（AWS、Azureなど）

＜経験者の方＞
ITインフラやシステム開発における実務経験がある方は前職給与を保証します。
◎担当工程、開発環境、言語は不問。
◎経験年数・業界不問。ベテランも大歓迎！ブランクがある方も歓迎します。

こんなステップアップができます！
運用→設計構築（OJT＋キャリア面談あり）
開発→サブリーダー→要件定義
SES→自社開発や受託PJへのチャレンジも可能

ITスクール卒業者や独学で知識を身につけた方、実務経験がない方も大歓迎です！手厚い研修があるので、経験が浅い方もご安心ください◎
少しでも気になる方は、ぜひ応募お待ちしております！

【リモートプロジェクトもあり！／転勤なし】
本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県近辺のプロジェクト先に配属します。
希望勤務地はお気軽にご相談ください！

＜本社＞
・虎ノ門本社： 東京都港区虎ノ門2-3-17　虎ノ門2丁目タワー17F
（受動喫煙対策あり）

◎さまざまなエリアのプロジェクトがあり、通勤時間などの希望を最大限考慮します。なかには徒歩通勤の方もいます！
◎出社とリモート（在宅）のハイブリッドPJや、フルリモートPJがあります。

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）
※プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。

≪平均残業時間月10h／プライベートの時間も充実！≫
残業は少なめで、定時で退勤できることがほとんどです。プロジェクトによっては勤務時間が多少前後することもありますが、マネジメント経験者がしっかり調整し、エンジニアファーストの環境の実現を目指しています。

◎技術部門長との定期面談を実施しているので、働き方に無理を感じたらすぐに相談してくださいね。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中も条件・待遇に違いはありません）

＜経験者の方は前職給与を保証します！＞
月給37.5万円～83万3334円（固定残業代を含む）
※固定残業代は月45時間分として、月9万7544円～21万6764円を支給。超過分は別途全額を支給します。

★転職後年収100万円UPした実績あり！

＜初年度の想定年収＞※経験者
・運用・保守：年収450万円～600万円
・サーバ／ネットワーク設計・構築：年収550万円～700万円
・開発エンジニア：年収450万円～700万円
・PL／PM：年収600万円～1000万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限月額4万円）
■役職手当（役職者に対し、一律で支給）
■超過残業代支給
■在宅勤務手当

■賞与
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
開発エンジニア（3年経験）年収510万円
開発エンジニア（3年経験）年収510万円
運用保守SE（2年経験）年収420万円

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生施設利用制度
■定期健康診断
■24時間オンライン医療相談サービス
■在宅勤務あり
■リファラル採用制度

＜社内イベント＞
■全社ミーティング・懇親会（懇親会は自由参加）
■同好会（ゴルフ・登山）
※懇親会や同好会は参加自由です！
★充実のスキルアップ支援制度★
■資格取得支援制度
200以上のIT資格が対象！資格取得試験料の補助に加え、資格難易度に応じて報奨金も支給しています。

■研修制度（IT業界研修）／オンライン動画学習サービス受講可能
今年からUdemyを活用した研修制度が本格スタート。希望するキャリアに対しどんなスキルを身につけるのか、ガイドラインを作っています。

＜年間休日＞
120日
以上※プロジェクトにより変動の可能性あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトによりシフト制の可能性あり （一部の配属先のみ）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与。その後は労基法に則り付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■入社時特別休暇付与
■子の看護休暇（取得実績あり）
■バースデイ休暇（自分の誕生月に1日休暇を支給）

■主な取引先
・NTTグループ
・TISインテックグループ
・CTCグループ
・NECグループ
・富士通グループ
・セイコーグループ
・富士ソフトグループ
・日鉄ソリューションズグループ
・東芝グループ
・キヤノングループ
・日立グループ
ほか、大手優良企業多数と取引実績あり

◆大手メーカー様でのインフラNWセキュリティ運用およびサーバ構築AWS環境対応
◆地方自治体の総合行政システム開発運用（税収納、住基など）
◆ダム管理システム受託開発　など

上記はほんの一例です。
当社では、要件定義・設計等の上流PJはもちろん、AI・IoT・クラウドといった先端技術PJまで、幅広い工程・環境のPJをご用意しています。さまざまな選択肢があるため、身につけたいスキルや目指すエンジニア像によりマッチしたPJに携わることができます。
転職せずに、当社で中長期的なキャリア形成が可能です！

＜キャリアパス＞
1カ月目、3カ月目の上長面談、評価面談など、定期的な面談を通し、豊富なキャリアパスの中からより自分らしいキャリアを形成することができます。マネジメントやエンジニアのスペシャリスト、エンジニアから営業など、選択肢は多岐に渡ります。

＜評価＞
評価では自分の目標の達成具合や、グレード別評価で明確に判断されるため、自身の頑張りがしっかり反映される環境です。モチベーションを高く保ちつつ働くことができるでしょう！

▼取り組み評価例
円滑なプロジェクト遂行・進捗管理・新規プロジェクトの提案参加など