ＮＸＴｅｃｈ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆インフラエンジニアとして多様な案件で活躍！未経験者は3ヶ月研修から、経験者は即参画可能です。
具体的な仕事内容
＜＜ 未経験者の方 ＞＞
■入社後～配属前：3ヶ月の研修期間でIT基礎を習得
ITの基礎知識から
段階的に学べる研修プログラムをご用意。
資格取得も目指せます。
技術研修はもちろん、
ビジネススキル研修も実施するので、
異業種・異職種からの転職でも安心です！
参画案件は、希望のキャリアパス、
興味のある技術領域などを対話しながら決定します。

■案件参画後：先輩エンジニアのフォローあり
先輩エンジニアのサポートのもと、
実務を通じてスキルアップ。
分からないことがあればチャットや
面談ですぐに相談できる体制です！
＜参画案件例＞
・製造業向けインフラ監視・運用業務
・自治体向け行政システムの運用保守


＜＜ 経験者の方 ＞＞
■入社後：即戦力として案件参画
面接時にスキルや経験、
志向等をヒアリングし、参画案件を決定。
早い方は入社後すぐに案件スタートとなります！

■案件参画後：継続的なフォローとスキルアップ支援
定期面談やチャットで、
案件状況やキャリアの相談が可能。
困ったときもすぐに相談できます。
また、Udemyアカウントを付与しているので、
業務に必要な技術や知識を自由に学習可能。
資格取得を目指す方には支援制度もあり、
自己研鑽をサポートします。

＜参画案件例＞
・大規模クラウドインフラの設計・構築
・金融系システムのインフラ刷新プロジェクト
・ネットワーク設計・構築

チーム／組織構成
未経験者は先輩社員と
一緒に案件参画するので安心。
経験者も案件先に
当社メンバーがいることが多く、
サポート体制が整っています。

20代～50代まで幅広く活躍中で、
社歴問わず意欲があればリーダーポジションや
新規プロジェクトへの参画チャンスも！
女性リーダーも多数在籍しています！

【学歴不問】インフラエンジニア経験者／開発エンジニア・未経験の方も大歓迎！
＜未経験の方＞
異業種・異職種からの転職も歓迎！
完全未経験からスタートできます。
└独学やスクールでの学習経験、
ITパスポート、CCNA、LinuC等の
資格取得を目指している方・取得済みの方も大歓迎です！

＜経験者の方＞
工程・年数は問いません。
要件定義～運用保守まで幅広く歓迎します。
特にインフラエンジニア、
Javaを用いた開発経験をお持ちの方は積極採用中！

※ご経験の例
・サーバ、ネットワークの設計・構築・運用保守
・クラウド環境（AWS／Azure等）の設計・構築・運用
・オンプレミス環境の保守・運用
・Web系／オープン系システムの設計・開発・保守

面接を通じてあなたが実現したい働き方や
携わりたいプロジェクトの希望などをお聞きし、
入社後に配属するプロジェクトを一緒に決めていきます。

【リモート案件あり！／転勤なし】
本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県近辺のプロジェクト先に配属します。
希望勤務地はお気軽にご相談ください！

＜本社＞
・虎ノ門本社： 東京都港区虎ノ門2-3-17　虎ノ門2丁目タワー17F

◎さまざまなエリアの案件があり、
通勤時間などの希望を最大限考慮します。
なかには徒歩通勤の方もいます！
◎出社とリモートのハイブリッド案件が約半数、
一部フルリモートの案件もあります。
スキルや条件とマッチすれば参画可能です。

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）
※プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。

≪趣味・家族との時間も充実！≫
プロジェクトによっては勤務時間が
多少前後することもありますが、
マネジメント経験者がしっかり調整し、
エンジニアファーストの環境の実現を目指しています。

ときには、
営業・事業部長が直接顧客先を訪問し、
是正を依頼することも！
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中も条件・待遇に違いはありません）

【未経験の方】
月給28万3334円～（固定残業代を含む）
※固定残業代は月45時間分として、月7万3700円～を支給。
超過分は別途全額を支給します。

【経験者の方】
＜＜前職給与を保証します！＞＞
月給41万6667円～75万0000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は月45時間分として、月10万8382円～19万5087円を支給。
超過分は別途全額を支給します。
※経験・スキル、前職給与などを最大限考慮のうえ、決定します。

＜エンジニアのスキルや経験、取り組みなどを正当に評価！＞
年齢や社歴に左右されず、スキルや貢献を評価します。
PL・PMにキャリアアップした社員も多数在籍しています。
マネジメントや後輩育成などの強みを活かしてご活躍いただけます！

＜初年度の想定年収＞※経験者
◆運用・保守：年収450万円～600万円
◆サーバ／ネットワーク設計・構築：年収550万円～700万円
◆開発エンジニア：年収450万円～700万円
◆PM・PL：年収700万円～900万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限月額4万円）
■役職手当（役職者に対し、一律で支給）
■超過残業代支給
■在宅勤務手当

■賞与
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収340万円
～※未経験の方
年収500万円
～900万円※経験者の方

■社員の年収例
◆年収520万円／29歳　◆年収650万円／34歳
◆年収700万円／42歳

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生施設利用制度
■定期健康診断
■在宅勤務あり
■リファラル採用制度
★充実のスキルアップ支援制度★
■資格取得支援制度
200以上のIT資格が対象！
資格取得試験料の補助に加え、
資格難易度に応じて報奨金も支給しています。

■研修制度（IT業界研修）／オンライン動画学習サービス受講可能
今年からUdemyを活用した研修制度が本格スタート。
希望するキャリアに対し
どんなスキルを身につけるのか、
ガイドラインを作っています。

＜社内イベント＞
■全社ミーティング・懇親会
■同好会（ゴルフ・登山）
※懇親会や同好会は参加自由です！

＜年間休日＞
120日
以上※案件により変動の可能性あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※案件によりシフト制の可能性あり （一部の配属先のみ）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇
（入社半年後に10日付与。その後は労基法に則り付与）
■入社時特別休暇付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
（取得実績あり）
■バースデイ休暇
（自分の誕生月に１日休暇を支給）

■主な取引先
・NTTグループ
・TISインテックグループ
・CTCグループ
・NECグループ
・富士通グループ
・セイコーグループ
・富士ソフトグループ
・日鉄ソリューションズグループ
・東芝グループ
・キヤノングループ
・日立グループ
ほか、大手優良企業多数と取引実績あり

■プロジェクト例
・某省庁向けインフラ構築
・製造業界向けNW提案～設計～運用業務
・クラウドコンサル、構築
・営業支援システムの要件定義～設計、開発～テスト
・建築・土木IoT、農業系IoT

当社には、IT技術や業務に必要な知識を
習得するための制度が様々あります。
『200種類以上の資格取得支援』
『Udemyを活用した研修』など、
成長をサポートする体制は万全。

IT未経験の方でも、
エンジニアとしての経験をもとに、
時代をリードする人材へ成長できることは当社の大きな魅力です！
先輩エンジニアも入社後にスキルを身につけ活躍しています！

入社1ヶ月目、3ヶ月目の上長面談、
評価面談など、定期的な面談を通し、
豊富なキャリアパスからより
自分らしいキャリアを形成することができます。
もちろんキャリアに応じたスキルアップ支援も完備。
特にマネジメント面は、
社内勉強会で生きた知識・技術を得る機会があります。
また、エンジニアから営業、
営業からエンジニアなど、入社後のジョブチェンジも可能です。

評価では自分の目標の達成具合や、
グレード別評価で明確に判断されるため、
自身の頑張りがしっかり反映される環境です。
モチベーションを高く保ちつつ働くことができるでしょう！