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株式会社MOL ACE TRANSPORT

海運業

東京都港区虎ノ門2-1-1

株式会社MOL ACE TRANSPORTの過去求人・中途採用情報

株式会社MOL ACE TRANSPORTの 募集が終了した求人

営業職/年休126.5日/実働7時間勤務/土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

【既存中心/飛込営業なし】世界トップクラスの船隊規模を有し、グローバルな仕事
具体的な仕事内容
自動車船輸送サービスを展開する当社の営業として、輸出入の新車および中古の建機、ならびに中古車の集荷営業をご担当いただきます。
新規(飛び込み)営業・テレアポ営業ではございません。
既存優良顧客に対しての営業となります。

【具体的な仕事内容】
(1)新車・中古建機、Break Bulk貨物営業担当(1名)
(2)中古車営業担当(1名)

■既存優良顧客への営業
(お客様のお話を聞くことが大切です。船積み依頼の窓口となっていただきます。)
■船社と次月の集荷見込についての打合せ
■部内情報交換
(他部署・親会社との情報共有も大事になります。)
■グループ内報告用の集荷実績取り纏め 等

★ご入社後、まずは輸出または輸入業務をご担当いただきます。
★先輩社員の指導の下、顧客訪問を含むOJTで自動車輸送船の集荷代理店業務を学び、独り立ちを目指します。船舶周りの専門知識などを丁寧にお教えしていきますが、自主的に学ぶ姿勢が必要です。


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ここがPoint!
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(1)既存のお客様が大半
新規営業のために電話でのアポイント取りや飛び込み営業はしません。
すでにお取引のあるお客様からご連絡をいただき、状況に応じた最適な船のスペースをご提案するスタイルです。
大手建設機械メーカーの経験を活かせる!

(2)リモートワーク推進
リモート環境でも対応できます!
週2回はリモートワーク可のため、在宅勤務もOK♪

(3)東証上場企業の商船三井グループ
海に関わるさまざまな事業を展開する商船三井のグループ会社の中で、自動車輸送サービスを支える基幹企業である当社。
充実の福利厚生で、完全週休2日制/年間休日126.5日/所定労働時間7時間とプライベートも充実させられる環境です!

チーム/組織構成
今回募集しているセールス&マーケティング部には、7名(男性3名・女性4名)の社員が在籍しています。
温かみのある雰囲気でわからないことはすぐに聞いていただける環境です!

対象となる方

【未経験歓迎】異業種からの転職者活躍!/大卒以上(文理不問)/営業経験を活かせる環境
\営業経験者方大歓迎!/
あなたの意欲や人柄を重視して採用しています!

<必須>
■大卒以上(文理不問)
■営業経験(年数不問)

<活かせる経験>
(1)海運会社や港湾関連の業務経験
(2)中古車輸出業の経験

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★こんな方も大歓迎!
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■海運業界・港湾関連の経験者
■中古車の輸出業界の経験者
■英語スキルを活かしたい方
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■仕事と休みのメリハリをつけて働きたい方

入社後は外国貨物・客船の入出港など基本からお教えいたします♪
異業種からの転職者が活躍しており、販売や接客の経験も活かせます!

勤務地

【リモートワーク推進中!】

〒105-8688
東京都港区虎ノ門2-1-1
(株)商船三井本社ビル内

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アクセス
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■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩2分
■日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2番出口より徒歩6分
■地下鉄南北線「溜池山王駅」9番出口より徒歩10分
■丸の内・千代田線「霞が関駅」より徒歩10分


★週に2回のリモートワークOK!

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

給与

月給28万円~33万円

※これまでのご経験やスキルなどをふまえ、当社規定に基づき決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(1分単位で支給)
■住宅手当
■役職手当

■賞与
年2回
(7・12月)※評価加点あり

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収460万円
~年収560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■産休・育休制度
■グループ会社の社員食堂あり
■カフェコーナーあり
■社用携帯・PC貸与
■メンター制度
■社内イベント(夏季納涼船&忘年会)
■各種研修制度
■自己啓発支援(年2講座まで/上限5万円)

休日・休暇

<年間休日>
126日
(土・日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/31~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)※有給休暇と別途で付与
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社時より付与)※日数は入社月による
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※年間休日について。4月1日は、創立記念日として半休を取得していただくため、実際の日数は、
   126.5日(年末年始年休促進日・夏季休暇取得促進日を含む)になります。

※夏季休暇は、連続休暇取得可能!6~10月入社は按分して付与いたします。

仕事とお休みを両立できる環境です◎


出典:doda求人情報(2025/3/27〜2025/5/28)

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