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CREED BANK株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都豊島区西池袋5-14-8東海池袋ビル 8F

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経理/残業月10h以下/住宅手当最大5万円/年休125日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【システム積極導入で働きやすさ抜群】入出金管理をはじめ経理業務をお任せします◎顧問税理士のサポート有
具体的な仕事内容
社内全体を支える経理業務を担当します。
効率的なシステムの導入により経験が浅い方でもスムーズに業務を習得できる環境が整っています!

━具体的な業務内容━
・入出金の管理
・交通費や経費精算の対応
・勘定管理および給与計算
・伝票の仕訳やデータ入力
・請求書の発行
・備品管理
・シフト表作成(勤怠管理)
・振り込みデータの作成・確認・支払い 等

総務等、他部門の業務も発生しますが部署全体で互いに助け合いながら対応しています!

〇使用ソフト:「弥生会計」
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◆ポイント◆
━━━━━━
業務の多くは自動化されており、全て手作業で処理するのではなく、システムを活用したフローを採用。
各社員が必要な情報を直接入力し、上長が承認する仕組みとなっています。
これにより専門知識がなくても直感的に操作でき、スムーズに業務を進められます!

《入社後の流れ》
入社後は会社についての基本的な研修を受けた後、社内システムの使い方や業務フローを学びます。各業務はセクションごとに分かれており、約1か月ほどでひと通りの業務をこなせるようになる想定です。

さらに月に1回は顧問税理士が来社。業務上の疑問点や不明点を直接相談できます。
専門的なスキルを取得し経理担当としてスキルアップが目指せる環境を整えています!

◆ITを活用した快適な職場環境◆
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社内のコミュニケーションは、チャットツールを活用して円滑に行っています。
さらにプロジェクト管理ツールとして「キントーン」も導入しており、リアルタイムで進捗共有。
業務の見える化が進んでいるため、チームワークを大切にしながら働ける環境です。

効率化を追求する社風のため、今後もシステムやソフトの導入を進め、経理メンバーの負担を軽減!
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます!

チーム/組織構成
\ コアメンバーとして活躍! /
先輩メンバーと二人三脚で業務を行っていただきます。
業務に慣れるまでは隣でフォローするため、仕事の進め方の説明から細かい確認まで何でも聞いてください。

また、将来的には部署としてメンバーの増加も検討中。
経営に近い視点を持ちつつ、財務や管理職としての活躍も期待しています!

■男女比:5:5(総数に対する比率)

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問】仕訳入力の経験をお持ちの方◎経験年数不問・第二新卒歓迎・ブランク有OK
〈必須〉
●仕訳入力の経験がある方(経験年数不問)
└スキル・経歴に自信が無い方も歓迎!

◎優遇します◎
〇経理スタッフとしての実務経験をお持ちの方(サポートもOK)
〇簿記3級以上または同等のスキルをお持ちの方
〇弥生会計・マネーフォワード等のソフトの使用経験がある方

◆このような方歓迎します◆
◇Excel・Wordを使用した事務経験を活かしたい方
◇意欲的に業務に取り組める方
◇自分のペースでのびのび活躍したい方
◇プライベートも重視したい方

勤務地

★転勤なし
★徒歩5分の駅チカオフィス

【本社】
東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル8階

◆アクセス
・東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩5分
・JR各線「池袋駅」より徒歩10分

〇受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

以内/残業は少なく定時退勤もOKです◎

雇用形態

正社員
試用期間:6ヶ月あり
※期間中は契約社員での採用となり、6ヶ月後には正社員登用となります。(その他条件に変動はありません)

給与

【経験者】
◆月給27万円~32万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
※スキル・経験により金額を決定いたします。
※上記には、固定残業代(月10時間分/月2万円~2万4,000円)を含みます。超過分は別途支給します。

【未経験者/経験が浅い方】
◆月給23万円~28万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
※スキル・経験により金額を決定いたします。
※上記には、固定残業代(月10時間分/月1万7,000円~2万1,000円)を含みます。超過分は別途支給します。

《月収例》
・月給27万円+住宅手当5万円=月収32万円
・月給27万円+住宅手当5万円+家族手当2万円=月収34万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代超過分)
■通勤手当(上限月3万円)
■住宅手当(上限月5万円・社内規定あり)
■家族手当
└扶養内・配属者:月2万円、子ども一人当たり:月2万円
└扶養外・配偶者:月1万円、子ども一人当たり:月1万円※上限月5万円まで
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
7、12月+決算賞与(9月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

年収450万円

■社員の年収例
年収550万円/30歳・6年目(住宅補助あり)
年収470万円/27歳・3年目(住宅補助あり)
年収400万円/26歳・2年目
※上記はモデル年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度(勤続1年以上)
■確定拠出年金制度(自由選択)
■ウォーターサーバー設置
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
└取得率90%以上!
■産前・産後休暇
■育児休暇
└男性の取得実績あり!
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

嬉しい制度をピックアップ

◆住宅手当…会社から徒歩圏内にお住まいの方には毎月最大5万円を支給。

◆借り上げ住宅…U・Iターンや上京したい方も歓迎です。

◆家族手当…内訳は変わるものの扶養内・外関わらず支給します。

◆休暇…有給取得率90%以上!気軽に申請しやすい雰囲気です。

コアメンバーとして幅広い活躍を

当社では現在、仕訳や財務・会計業務の一部を外部の専門家に依頼しています。しかし、業務の透明性向上やノウハウ蓄積を図るため、社内管理体制を強化する方針です。

単なる経理業務にとどまらず、マネジメントや会社運営にも関与できるチャンス。財務のプロフェッショナルとして成長し、経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方にとって、絶好の機会となるでしょう。


出典:doda求人情報(2025/3/13〜2025/4/23)

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