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CREED BANK株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都豊島区西池袋5-14-8東海池袋ビル 8F

CREED BANK株式会社の過去求人・中途採用情報

CREED BANK株式会社の 募集が終了した求人

ユーザーサポート事務/未経験歓迎/残業平均10h/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

弊社とご契約いただいたお客様に対して、給付金の申請サポートを中心にご案内をしていただきます。
具体的な仕事内容
弊社の運営する退職・就労支援サービスを契約後のお客様からのチャット、お電話でのお問い合わせに回答し、お客様の状況に応じてアドバイスを行います。
基本的にはテンプレートを用いて対応しますので、特別なスキルは必要ありません。

◆各種手続きの仕方や申請書類の記載方法のご案内
└申請書類の記入サポートや、お客様が記入した内容のチェックを行います。

◆お客様からのお問い合わせ対応
└「申請に必要な書類を教えてください」「申請期限はいつまでですか?」等、様々なご質問にお答えいただきます。

◆各種手続きの進捗確認
└「申請手続きは終わりましたか?」「分からないところはないですか?」と、お客様へ連絡することもあります。

☆サポート業務を通じて、お客様から感謝の言葉をいただくことがあります。
「新たな人生のスタートを支援する」、弊社のユーザーサポートは一味違ったやりがいを感じることができます!

☆相談しやすい環境を整えていますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます!

チーム/組織構成
ほぼ全員が【中途採用】で入社しています。異なる経験を持つ人たちだからこそ、様々な提案や発想を出し合って、より良い仕組みを自分たちで作っていける環境です。

男女比は5:5で、20代が多数。社会人経験がほとんどない方や浅い方でも、チームでしっかりとサポートするので安心してご応募ください!

■男女比:5:5(総数に対する比率)

対象となる方

【未経験歓迎】オフィスワークデビューも大歓迎!未経験スタートの社員が何人もいるのでご安心ください♪
◎電話対応に抵抗のない方
◎基本的なPCスキル(文字入力程度のPCスキルがあればOK!)
※チャットを通じてのオペレーションがメインのため

\異業種出身者が多数活躍中/
■飲食店スタッフ
■アパレルスタッフ
■フラワーショップスタッフ
■コールセンターアルバイト など
人と接する仕事の経験者が活躍中!

\こんな方にピッタリ/
■成長中の会社で自分も成長したい!
■誰かを支える仕事がしたい!
■ON/OFFのメリハリをつけたい!
■社員の声が働き方に反映される会社がいい!
■人をサポートする仕事がしたい!
■年間休日125日以上で残業せずに働きたい!
*学歴不問

勤務地

★転勤なし
★徒歩5分の駅チカオフィス

【本社】
東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル8階

◆アクセス
・東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩5分
・JR各線「池袋駅」より徒歩10分

〇受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:6ヶ月あり
※期間中は契約社員での採用となり、6ヶ月後には正社員登用となります。(その他条件に変動はありません)

給与

月給24万円~32万円

◎上記金額には一律で固定残業代15時間(2万5000円~)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

【月収例】
■月収26万円(未経験入社1年目)
⇒内訳:基本給24万円+家族手当2万円

■月収36万円(未経験入社4年目)
⇒内訳:基本給26万8000円+役職手当5万円+住宅手当5万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分別途全額支給)
■通勤交通費(月3万円まで)
■住宅手当(月5万円まで/弊社規定あり)
■家族手当
└扶養内・配偶者:月2万円、子ども一人当たり:月2万円
└扶養外・配偶者:月1万円、子ども一人当たり:月1万円※上限月5万円まで
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
7、12月+決算賞与(9月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度(勤続1年以上)
■確定拠出年金制度(自由選択)
■ウォーターサーバー設置
■オフィスカジュアルOK
■住宅手当

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
◎有給消化率90%以上!
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎男性の取得実績あり!
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

教育研修制度について

<座学研修>
入社後は、まず座学研修から始まります。社会保険など就労にまつわる様々な制度について知り、お客様への具体的な案内方法などを学びます。イチから丁寧に教えるので、未経験の方でもまったく心配はいりません。

<OJT研修>
1週間ほどでベースとなる知識を身につけたら、次は約3ヶ月のOJT研修になります。お客様へのご案内を想定したロールプレイングを行ったり、先輩のアドバイスを受けたりしながら実践経験を積みます。研修中は先輩がマンツーマンでサポートするので、疑問があればスグに聞くことができます!

将来のキャリアパスについて

<スピーディな昇進・昇格>
弊社では一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価します。入社2年目で事業部の責任者に抜擢された先輩もいます!早期からキャリアアップを狙いたいという方にもオススメです。


出典:doda求人情報(2025/3/17〜2025/5/18)

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