東亜道路工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【住宅・資格手当など充実！】大規模な公共工事から地域に密着した案件まで、様々な土木工事などの施工管理
具体的な仕事内容
＼経験に応じて、土木施工管理・維持工事配置技術者・営業のいずれかのポジションを選べます／

1.施工管理職
高速道路や国道の舗装工事など
各種道路工事における土木施工管理をお任せします。
現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。

＜具体的には…＞
・工事の工程・進行の確認
・スケジュールの共有・管理
・下請け業者への指導・進捗確認
・安全・品質・原価管理
・現場管理に付随する書類作成　など

2.維持工事配置技術者
秋田・山形庄内地域の維持工事や対応工事の管理をお任せします。
有資格者はもちろん、無資格でもOK！
現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。

＜具体的な仕事内容＞
・工事の工程・進行の確認
・スケジュールの共有・管理
・下請け業者への指導・進捗確認
・安全・品質・原価管理
・現場管理に付随する書類作成　など

3.営業職
道路舗装やスポーツ施設などの案件を受注するため、起点となる役割を担うのが工事営業です。
お客様は国土交通省、NEXCO、自治体や民間企業の施設建設・保守点検の部門、ゼネコン、各地域の建設業者など様々。営業経験者はもちろん未経験の方でも活躍できます！

日頃の営業活動を通して情報収集を行いながら信頼関係を構築。見込客の検討にはじまり、企画・見積りのご提案、契約業務、完成後のアフターフォローまでを一貫してサポート。顧客の要望を実現できるよう、他部門とも連携して業務を進めます。能力次第で昇進も可能です！
※公共・民間工事の割合は約3:7程度です。

【東北エリアでの施工例】
［道路建設・補修］
■東北自動車道　本宮IC～白石IC間（福島県伊達郡）
舗装補修及び国見サービスエリア上下線のリニューアル改良工事
■国道45号舗装工事（岩手県宮古市）
三陸沿岸道路（宮古田老道路）舗装工事

［建設コンサルティング］
■青森県フットボールセンター（青森県十和田市）　
人工芝改修
■秋田県立中央公園運動広場（秋田県酒田市）
人工芝グラウンド改修工事

チーム／組織構成
＼20～50代まで、幅広い世代が活躍中！／
新卒採用に加えて中途採用も積極的に行っている当社。さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中！経験や年齢などの垣根を感じることなく、気持ちよく働ける環境です！

【学歴・ブランク不問】土木工事の施工管理、外構工事、大型造成工事いずれかの経験者／営業職は経験不問
＜以下いずれかに該当する方＞
◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◆舗装・土木工事の施工経験、もしくは以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級舗装施工管理技術者

◆維持工事配置技術者は無資格の方も歓迎！
◆営業職は未経験の方も歓迎！

【エリア外への転勤なし／配属は希望を考慮】
東北エリア内の各営業所

■東北支社
宮城県仙台市青葉区一番町3-3-20　東日本不動産仙台一番町ビル５F

■営業所・出張所
［青森県］
青森営業所
［岩手県］
岩手営業所
［秋田県］
秋田営業所
［山形県］
山形営業所
［宮城県］
宮城支店
［福島県］
福島営業所

■維持工事配置技術者は転勤なし（秋田支店・山形支店への配属となります）
※受注によって変動あり

※希望を考慮して配属します。
※マイカー通勤OK！
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

↓さらに詳しい勤務地をご確認したい方は「勤務地一覧」をクリック！↓
※当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます！

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません)

＜月収例＞
30歳　月収36万円（月給27万1,000円＋外勤手当＋時間外手当）
35歳　月収40万円（月給30万3,000円＋外勤手当＋時間外手当）
40歳　月収45万円（月給34万円＋外勤手当＋時間外手当）

＜基本給＞
月給27万1,000円～34万円

※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家賃補助・住宅手当
■帰省旅費手当
■資格手当
■外勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～790万円

■社員の年収例
年収670万円（40歳）
年収600万円（35歳）

■社会保険完備
■永年勤続表彰
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■マイカー通勤OK
■屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■福利厚生倶楽部
■研修制度あり（階層別研修など）
■携帯・PC貸与
■帰省旅費の補助
実家から離れて暮らす独身者に帰省旅費をサポート（年齢に応じて年1回～3回）
■単身社宅制度
独身者は勤務地近隣のアパートまたは寮に入居可能
家賃一定額と入居費用の一部を会社が負担

～～スキル・キャリアアップを目指せます！～～
当社は人材育成を重視し、
階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施。
さらに資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本的には土日休み（祝日のある週の土曜日は除く）※休日出勤の際は振休を取得していただきます。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は入社月により6日～10日 ※最高20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ボランティア休暇

施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。
例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。

また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。