東亜道路工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【住宅・資格手当など充実！】大規模な公共工事から地域に密着した案件まで、様々な土木工事などの施工管理
具体的な仕事内容
高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理業務全般をお任せします。
現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。

＜具体的な仕事内容＞
・工事の工程・進行の確認
・スケジュールの共有・管理
・下請け業者への指導・進捗確認
・安全・品質・原価管理
・現場管理に付随する書類作成　など

【新潟エリアでの施工例】
道路を得意とする当社ですが、高い技術からさまざまな工事の依頼が増えています。スポーツ施設の改修工事など、幅広い分野のプロジェクトに携わるチャンスがあります。

［道路建設・補修］
■阿賀野川釣浜地区堤防天端舗装工事（新潟県阿賀町）
築堤された堤防道路の舗装工事と、堤防のある集落内の舗装修繕工事を行いました。

［スポーツ施設］
■豊浦小学校グラウンド整備（新潟県新発田市）　
新発田市立豊浦小学校のグランド整備工事でクレイ舗装工やスケッチカラーコートを施工しました。

■旧松浦小学校屋内体育館内部改修工事（新潟県新発田市）
廃校となった体育館を有効利用。防球ネットを設置して、床面に人工芝を施工しました。

★ここもPOINT★
施工品質はもちろん、働く人たちの安全、周辺環境にも気を配ります。

同じ現場は二つとありません。天候など想定外の事態にも臨機応変に対応し、現場に携わる全ての人とコミュニケーションをとりながら、チームで工事を完成させていきます。それだけに、完成させた時の達成感は格別です！

チーム／組織構成
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！

【学歴・ブランク不問】舗装工事、土木工事、建築現場、電気工事いずれかの施工管理ご経験者
◆普通運転免許（AT可）
◆舗装・土木工事の施工経験、もしくは以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級舗装施工管理技術者

【エリア外への転勤なし】下越営業所での勤務となります

下越営業所　
新潟県新発田市島潟字赤沼265-1

※マイカー通勤OK！
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

↓さらに詳しい勤務地をご確認したい方は「勤務地一覧」をクリック！↓
　当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます！

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません)

＜月収例＞
30歳　月収36万円（月給27万1,000円＋外勤手当＋時間外手当）
35歳　月収40万円（月給30万3,000円＋外勤手当＋時間外手当）
40歳　月収45万円（月給34万円＋外勤手当＋時間外手当）

＜基本給＞
月給27万1,000円～34万円

※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。

※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家賃補助・住宅手当
■帰省旅費手当
■資格手当
■外勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～790万円

■社員の年収例
年収670万円（40歳）
年収600万円（35歳）

■社会保険完備
■永年勤続表彰
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■マイカー通勤OK
■屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■福利厚生倶楽部
■研修制度あり（階層別研修など）
■携帯・PC貸与
■帰省旅費の補助
実家から離れて暮らす独身者に帰省旅費をサポート（年齢に応じて年1回～3回）
■単身社宅制度
独身者は勤務地近隣のアパートまたは寮に入居可能
家賃一定額と入居費用の一部を会社が負担

～～スキル・キャリアアップを目指せます！～～
当社は人材育成を重視し、
階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施。
さらに資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本的には土日休み（祝日のある週の土曜日は除く）※休日出勤の際は振休を取得していただきます
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は入社月により6日～10日 ※最高20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ボランティア休暇

施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。
例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。

また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。