東亜道路工業株式会社の過去求人・中途採用情報

家賃補助や資格手当も充実◆大規模な公共工事から地域に密着した案件まで、様々な道路舗装を担っています
具体的な仕事内容
【東亜道路工業株式会社について】
1930年に設立以来、全国での道路工事を中心に担ってきた当社。
豊富な実績と工法開発にも注力している技術力で、近年は道路だけではなく、スポーツ施設の工事や、景観工事・外構工事にも携わっています。

【収入も待遇も、安定した基盤を整えています】
◎新潟県（下越営業所）の募集／転勤なし
◎月収例45万円・賞与年2回支給
◎家賃補助や、別居手当なども充実！
◎年休128日・平均有給取得日数10日

【具体的な仕事内容】
高速道路や国道の舗装工事を中心に、各種土木施工管理業務をお任せします。

・工事の工程管理
・協力会社との連携・サポート
・安全・品質・原価管理
・各種書類作成　など

＞新潟エリアの施工事例＜
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［道路建設・補修］
■阿賀野川釣浜地区堤防天端舗装工事（新潟県阿賀町）
築堤された堤防道路の舗装工事と、堤防のある集落内の舗装修繕工事を行いました。

［スポーツ施設］
■豊浦小学校グラウンド整備（新潟県新発田市）　
新発田市立豊浦小学校のグランド整備工事でクレイ舗装工やスケッチカラーコートを施工しました。

■旧松浦小学校屋内体育館内部改修工事（新潟県新発田市）
廃校となった体育館を有効利用。防球ネットを設置して、床面に人工芝を施工しました。

チーム／組織構成
＼20代～40代まで、16名程の施工管理メンバーが活躍中／
新卒から中途社員まで、垣根なく活躍しています。
設立から長い会社ですが、堅い雰囲気がない「自由」な社風が当社の特徴。年齢や経験に関係なく、意見も言いやすい風通しの良さがあります。

【学歴・ブランク不問】舗装工事、土木工事いずれかの施工管理ご経験者
◆普通運転免許（AT可）
◆舗装・土木工事の施工経験、もしくは以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級舗装施工管理技術者

※社会人経験10年以上の方も歓迎

【北陸エリア外への転勤なし／U・Iターン歓迎！】新潟県（下越営業所）での勤務

■下越営業所
新潟県新発田市島潟字赤沼265-1

※マイカー通勤OK！
※現場への直行直帰可能
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎ノー残業デーあり
週に1回、定時で退社することを推進する日を設けています。
■平均残業時間
20時間

～30時間程　※時期や案件により変動があります

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません)

＜月収例＞
30歳　月収36万円（月給27万1,000円＋外勤手当＋時間外手当）
35歳　月収40万円（月給30万3,000円＋外勤手当＋時間外手当）
40歳　月収45万円（月給34万円＋外勤手当＋時間外手当）

＜基本給＞
月給27万1,000円～34万円

※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家賃補助・住宅手当
■別居手当
■資格手当（所有資格による）
■外勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～790万円

■社員の年収例
年収670万円（40歳）
年収600万円（35歳）

■社会保険完備
■永年勤続表彰
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■マイカー通勤OK
■屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■福利厚生倶楽部
■研修制度あり（階層別研修など）
■携帯・PC貸与

ー生活の基盤、ライフステージの変化もサポートする制度ー
■結婚祝い金・出産祝い金
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■旅費交通費・引越し費用の支援
…転勤に関する費用は会社が負担し、転勤支度金の支給があります。
■帰省旅費の補助（別居手当）
…実家から離れて暮らす独身者に帰省旅費をサポート。（年齢に応じて年1回～3回）
■単身社宅制度
…独身者は勤務地近隣のアパートまたは寮に入居可能。家賃一定額と入居費用の一部を会社が負担します。
■借上げ社宅制度（妻帯者）

ースキル・キャリアアップを目指せます！ー
当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施。
さらに資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本的には土日休み（祝日のある週の土曜日は除く）※休日出勤の際は振休を取得していただきます
■年末年始休暇　
（年末は休暇／1月2日・3日は休日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（4日間付与）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は入社月により6日～10日 ※最高20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ボランティア休暇

＼有給休暇も取得しやすい環境／
GWや夏季休暇では有休を組み合わせて、9連休や11連休を取得する社員もいます。
業務のスケジュールに合わせて、自分自身でお休みを調整しやすい職場です。

施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。
例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。