東亜道路工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【住宅・資格手当など充実！】総合職／道路工事などの土木施工管理、もしくは製造・品質管理業務
具体的な仕事内容
◆大規模な公共工事から地域に密着した案件まで、様々な土木工事を手がけている当社。入社後、以下の＜1＞＜2＞いずれかの業務をお任せします。

＜1＞土木施工管理
【具体的な仕事内容】
高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成　など

＜2＞製造・品質管理
■製造担当
製品工場においてはアスファルト乳剤・改質アスファルトの製造及び製造管理、アスファルト合材工場においてはアスファルト合材の製造及び製造管理をお任せします。
■品質管理担当
製品工場においてはアスファルト関連製品の品質管理、アスファルト合材工場においてはアスファルト合材の品質管理をお任せします。
■品質管理試験
■品質評価　など

＜施工実績＞
・柳川瀬公園サッカー場人工芝張替修繕工事（愛知県豊田市）
・三好丘公園テニス場改修工事（愛知県みよし市）
・愛知県フットボールセンター愛西（愛知県愛西市）
・岐阜競輪場（岐阜県岐阜市）
・令和3年度　河津下田道路大鍋地区舗装工事（静岡県賀茂郡河津町梨本地先～静岡県賀茂郡河津町小鍋地先）
・名張中央公園市民テニスコート（三重県名張市）
・冠山峠道路塚地区改良舗装工事（岐阜県揖斐郡）
・麗澤瑞浪中学・高等学校テニスコート改修工事（岐阜県瑞浪市）
・令和2年度41号名濃バイパス上小口南地区舗装工事（愛知県丹羽郡）
・愛知県フットボールセンター知多（愛知県知多市）
・令和2年度138号BP須走南地区舗装工事（静岡県駿東郡）
・東邦高等学校（愛知県名古屋市）
・浜松医科大学環境整備（道路）工事（静岡県浜松市）
・（主）県道名古屋津線舗装道補修工事（愛知県名古屋市）
・東名高速道路三方原スマートインターチェンジ工事（静岡県浜松市）
・平成27年度1号笹原山中BP東地区舗装工事（静岡県三島市）　など

チーム／組織構成
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！

【学歴不問／未経験歓迎】土木施工管理、もしくは品質管理の経験者は歓迎します◆普通運転免許（AT可）
◆以下のいずれかの経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・舗装・土木工事の施工経験
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級舗装施工管理技術者
・品質管理経験

【配属は希望を考慮】中部エリアの事業所

■支店・営業所・出張所
・中京支店（愛知県名古屋市）
・静岡営業所（静岡県浜松市）
■製品工場
・名古屋工場（愛知県犬山市）
・豊橋工場（愛知県豊橋市）
■合材工場　
・愛知西部アスコン（愛知県海部郡）
・岡崎アスコン（愛知県岡崎市）
・三重中央アスコン（三重県津市）
・木曽川アスコン（岐阜県各務原市）

※希望を考慮して配属します。
※マイカー通勤OK！
※U・Iターン歓迎！

■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

↓さらに詳しい勤務地をご確認したい方は「勤務地一覧」をクリック！↓
※当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます！

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇に変更なし）

＜月収例＞
【土木施工管理職／製造・品質管理職】
30歳　月収360,000円（月給271,000円＋外勤手当＋時間外手当）
35歳　月収400,000円（月給303,000円＋外勤手当＋時間外手当）
40歳　月収450,000円（月給340,000円＋外勤手当＋時間外手当）

＜基本給＞
【土木施工管理職／製造・品質管理職】
月給271,000円～340,000円

※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■家賃補助・住宅手当
■帰省旅費手当
■資格手当
■外勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～790万円

■社員の年収例
年収670万円（40歳）
年収600万円（35歳）

■社会保険完備
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■社員持株会
■マイカー通勤OK
■屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■福利厚生倶楽部
■研修制度あり（階層別研修など）
■退職金制度


～～スキル・キャリアアップを目指せます！～～
当社は人材育成を重視し、
階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施。
さらに資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本的には土日休み（祝日のある週の土曜日は除く）※休日出勤の際は振休を取得していただきます。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は入社月により6日～10日 ※最高20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ボランティア休暇

施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。
例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。

また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。