株式会社ｅｒの過去求人・中途採用情報

【グローバルな環境でチャレンジ！】介護・建設業界の企業をメインに、外国人材の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
介護・建設分野を中心に、グローバル人材の提案をお任せします。

■企業へアプローチ
介護業界、または建設業界を中心に外国人材の提案。
電話やメールを活用し、アポイントを取得します。

■商談・課題ヒアリング
企業の人材課題を詳しくヒアリング。
外国人材採用のメリットを説明します。

■契約締結
人材を配属をするために、書類回収、面接調整など、サポート業務も行います。

＜研修について＞
入社後は、専門知識を学びながら、実践を通じて営業スキルを身につけていきます。最初の1～2ヶ月は、外国人材の採用制度や自社サービスについて理解を深める期間。基礎知識を学びつつ、アポイントを取得するために企業へ提案をしていきます。アポイントが獲得できれば上司や先輩の商談に同行し、現場の流れを把握。相手の気持ちを汲み取り、自分の言葉でしっかりと伝えることが大切です。
その後は、独り立ちですがあなたの成長に合わせて上司が商談に同行することもあります。

【◆】個性を活かした営業スタイル！
お客様のためなら、提案やフォローなどにルールはありません。あなたが良いと思ったら行動をしてください！
アイデアはあるけど、どうしたら良いか分からなければ相談をしてください。

チーム／組織構成
入社1年でリーダー、2年目でマネージャー、そこから2年半で事業部長へと昇進した30代前半の男性が直属の上司です。理論的な営業スタイルを重視し、単に件数をこなすのではなく、営業の質を高めることを大切にしています。人材業界の経験豊富な上司から直接ノウハウが学べます。

少数精鋭のため、若手でも多くのチャンスがあります。積極的に意見を出し、組織づくりに関わることが可能。設立から歴史が浅く、制度や仕組みを一緒に作っていくフェーズのため、経営視点を学べる機会も豊富です。安定した基盤のもと、新しい挑戦ができます。

【学歴不問・業界未経験歓迎/語学スキル不要】◎営業経験をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方
＜応募条件＞※下記いずれかの経験
◎外国人材業界経験をお持ちの方
◎何らかの営業経験をお持ちの方
┗法人営業や新規営業、経験3年以上を想定
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

＼こんな方は歓迎です！／
■相手の気持ちを理解し、丁寧な対応ができる方
■コミュニケーションスキルを活かしたい方
■目標達成のために主体的に動ける方

★営業経験を活かしながら、社会貢献度の高い仕事に挑戦できます！
★語学力は一切不要です！

お互いを知る場にしていきたいと考えています。当社で「どんな成長をしていきたいか」や「あなたの仕事の軸は何か」などがポイントです！

【転勤なし／東京・札幌募集】
★希望を伺い配属先を決定します。

■池袋オフィス
東京都豊島区東池袋2丁目21-1桐生ビル８F

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区北5条西6丁目1-23　第2北海道通信ビル5F

※U・Iターンも歓迎！
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※メリハリのある働き方を推奨
※仕事とプライベートのバランスをうまくとれるように、一人ひとりに裁量が与えられる職場環境です。
■平均残業時間
20時間

未満（1日30～40分前後）

正社員
※試用期間3ヵ月（期間中の条件に変動はありません）

月給28万円以上
（固定残業代20時間分／37,837円以上含む）

※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給いたします
※20時間超過分は別途支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
契約件数に応じてインセンティブが支給されます。頑張りはインセンティブと賞与で還元します！

■賞与
年1回

■昇給
年2回
※実績による

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収450万円～／3年目 ※インセンティブ込み
年収425万円～／2年目 ※インセンティブ込み
年収400万円～／1年目 ※インセンティブ込み

■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
■交通費支給あり
■社用PC・社会携帯支給
■資格取得支援・手当てあり
■海外研修旅行（海外出張）あり　※一部条件有

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給消化率80％以上
★5日以上の連休取得も可！プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができます。

少数精鋭の中で自分の考えやアイデアがカタチになるというチャンスが多くあります。また、あなたの成果が直接会社の成長に繋がり、その成果がダイレクトに評価されます。自分の努力が会社の成長に直結していることを実感できるため、やりがいが大きく、日々の仕事に特別感を感じながら取り組むことができる環境です。さらに、役員との距離が近いため、意見交換やビジョンの共有がしやすく、将来的な成長を共に感じながら働けます。

当社では、美容・介護・飲食といった多岐にわたる事業を展開しており、営業としてスタートした後にも多くのキャリアアップのチャンスがあります。グループ内転籍や新規事業の企画・立案、さらには子会社の経営など、経験と実績に応じた様々なポジションに挑戦することができます。さまざまな分野での成長を支援し、自分の目指す理想的なキャリアを形にできる環境です。自分の頑張り次第で昇給や昇格も可能です。高年収も夢じゃありません。入社1年でリーダーを輩出した実績もあります。少数精鋭だからこそ、自分の頑張りも自分の意見もしっかりと反映できる環境です。

当社は、外国の方の就労支援に特化した企業であり、異文化の理解と多様性を重視。人と人を結ぶ仕事のため、メンバーをはじめとする人を大切にしています。
だからこそ、安心して働ける環境を意識し、完全週休2日制、年間休日125日以上、有給消化率80％を超える制度を実現しています。自分や家族との時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。