株式会社ｓｕｍａｒｃｈの過去求人・中途採用情報

【未経験OK！】WebサイトやCM、PR広告、SNS投稿用などの各種クリエイティブの制作をサポート！
具体的な仕事内容
当社が展開する各事業のPRおよび集客を担うマーケティング部に在籍し、それぞれの集客施策における動画作成・編集をメインに行っていただきます。


【具体的には・・・】
■当社媒体の動画企画・撮影・編集
■Webサイトの制作進行
■パンフレットやDMなど紙媒体の制作企画・ディレクション
■CMやPR広告の企画・制作・プランニングのアシスタント業務
■Instagram、Youtubeなど、SNS投稿用動画の撮影・編集サポート
■デザインの企画やPR文・説明文などのライティング
■外部パートナー企業との調整
■プロジェクトおよびタスク設定
■コンテンツのリリースまでのディレクション補助


【入社後は・・・】
1. アシスタントとして業務の基礎を習得
まずは先輩ディレクターのアシスタントとして、様々なクリエイティブの企画から運用までの流れを学びます。
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2. 数多くのチャンスあり！
将来的にはディレクターの枠を超えて、自社のマーケティング戦略やブランド構築にも関わっていくチャンスがあります。


＼業務の目的とは？／
★制作ディレクターアシスタントとして、PR施策の円滑な企画・運営をサポートしていただくのが大きな目的です。

★社内各部門との案件調整を行いながら、SNS投稿用の動画企画・撮影や、当社でご自宅を建てられたお客様の住まいの撮影、インタビューの実施、CMや各種PRコンテンツの企画・制作など、業務内容は多岐にわたります。


＼こんな方が活躍できます！／
「クリエイティブな仕事にチャレンジしてみたい」
「人と関わること、モノづくりが好き」
「自社のブランドを大きくしていくやりがいを感じたい」
……そんな方は、ぜひご一緒しましょう！

チーム／組織構成
★会社全体では20代～30代が9割以上と、活気のある雰囲気です。平均年齢は29歳で、若手社員が中心のエネルギッシュな雰囲気と、フラットにコミュニケーションをとれる環境が魅力です。

2020年以降は新卒・中途ともに年間30名～40名が入社し、会社としても大きく成長を続けています。

■年齢構成：マーケティング部は13名在籍。20～30代が9割、部門マネージャーは31歳です。

【学歴不問】社会人経験（2年以上）をお持ちの方／職種・業種未経験歓迎
【必須条件】
■社会人経験（2年以上）をお持ちの方


【こんな方を歓迎します！】
◆広告制作や集客、プロモーションにご興味がある方
◆将来ディレクター職として活躍していきたい方
◆事業を前進させるマーケティングやプロジェクトに取り組みたい方
◆顧客志向を持ち、魅力あるコンテンツづくりに取り組みたい方
◆領域にとらわれず、新しいことにも当事者意識を持って向き合える方
◆成長意欲が高く、キャリア志向をお持ちの方

【転勤なし／愛知県名古屋市】★U・Iターン歓迎

■本社■
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング19F

※受動喫煙対策：あり

9：30～18：30（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間なし

月給27万円～（固定残業代含む）

※前職の経験・能力を考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万409円～支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


＼正当な評価制度あり！／
「頑張った人が報われるのは当たり前」
「みんなが勝てる会社にしたい」
それが、人材業界出身である代表の想い。当社ではこの想いのもと、自分のやるべきことをしっかりこなした人を正当に評価する仕組みを整えています。

年4回の面談では各々に合った目標設定を行い、成果だけではなく、課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価。頑張ったら頑張った分だけ昇給やキャリアアップにつながる環境です！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）
★直近3年間は、毎年平均10％の昇給を実現しています！

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■企業型確定拠出年金【退職金制度】
┗在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3000円～最大2万5000円）
┗リーダー：1万円／マネージャー以上：1万5000円／部長以上：2万5000円
※費用は全額会社が負担（ご希望がある場合、自己資金から掛け金を拡充することも可能です）
■食事補助「チケットレストラン」制度（月3500円）
■医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能）
■リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設）
■健康診断
■契約施設による人間ドック受診割引
■食事会
■スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入）
■PC、社用携帯支給あり
■育児に伴う時短勤務制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■服装自由
■マイカー通勤OK

【諸手当】
■通勤手当（上限3万円／月）
■残業手当（超過分）
■資格手当


★これまでのご経験を活かして「もっと広い知識を得てステップアップしたい」という方は大歓迎！ 四半期ごとの面談で課題への取り組みも評価され、年次を問わず努力や成果を実感できる評価制度も特長の一つです。
【日本急成長企業で3年連続ランクイン】
ここ5年で飛躍的な成長を続ける当社。2018年には仲介や注文住宅の販売だけでなく、他社での活用が難しい土地を住宅用に仕入れ、商品化し販売する事業や、リノベーションにも注力。成果を出しやすい仕組みもあり、毎年20%以上の成長を続けています。

その結果、日経ビジネス社の『日本急成長企業ランキング』において、2022年～2024年で3年連続上位にランクインしました！
※日経ビジネス／日本急成長企業2022～2024 売上高を伸ばした100社ランキング

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※祝日に一部出勤日あり。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

当社は、自社サイトの制作や運用がメイン。だから自分たちでデザインコンセプトの方向性を決定し、Web施策実行後の分析から改善のPDCAサイクルまで関われます。また納期設定もそれぞれのタスク量に応じて都度調整できるため、残業は極めて少なく働きやすい環境があります。

厳しい納期やクライアントの要望に応える必要がある通常の制作会社とは異なり、裁量を持って仕事に取り組める上、制作後も一貫して携われるという醍醐味があるでしょう。