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「各種制度」 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・企業型確定拠出年金【退職金制度】 -在籍歴、役職に応じた会社掛金(月3,000円-最大25,000円) -リーダー:10,000円/MGR以上:15,000円/部長以上:25,000円 ・食事補助「チケットレストラン」制度(月7,500円) ・医療保険(ケガ、病気による入院の際に利用可能) ・通勤手当(上限3万円/月) ・資格手当(宅建・FP・建築士・インテリアコーディネータ等) ・資格合格祝い金(宅建・建築士のみ一律2万円) ・残業手当(超過分) ・自家用車業務利用の場合、借上手当(月25,000円-30,000円) ・自家用車業務利用の場合、洗車代補助 ・PC、社用携帯支給有 ・リゾート施設の利用(リゾートトラスト施設) ・スキルアップのための学習費用の補助(オンライン学習・書籍購入) ・健康診断 ・契約施設による人間ドック受診割引 ・MVP・優秀者報奨金 ・優秀者食事会 ・育休産休制度 ・育児に伴う時短勤務制度 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金
【仕事と治療の両立支援制度】 ■病気入院時にかかる医療費の自己負担を補償する制度。 (上限:100万円) ■がん通院補償(上限:300万円)
【健康支援制度】 ■24時間電話健康相談(無料) ■介護相談ホットライン(無料) ■医学会の各専門医によるセカンドオピニオン提供(受診無料) ■生活習慣病サポート ■社外心理カウンセラーによるメンタルカウンセリング提供(年3回まで面談無料) ■がん治療と仕事の両立支援 ■健康診断後の二次検診機関の手配・紹介支援
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