株式会社sumarch
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社sumarchの過去求人・中途採用情報
株式会社sumarchの 募集が終了した求人
経理職/年休122日/残業月10h/毎年20%成長/名駅1分
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
当社の経理業務をメインに、税務申告補助や決算業務など幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
当社の管理部にて全事業部の日常経理業務から決算業務まで、幅広くお任せいたします。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
〈具体的な経理業務〉
■税務申告補助
税理士と連携しながら、法人税や消費税などの申告書作成をサポートします。
■伝票作成、仕訳入力
会計ソフトを使用し、日々の取引データを元に仕訳を入力します。
■売掛金、買掛金管理
入出金のスケジュールを管理し、予定外の売掛金・買掛金がないかを管理します。
■月次、年次決算業務
各部門からのデータを集約し、試算表や決算書を作成します。
\ここがポイント!/
★頑張りをしっかりと評価
四半期ごとの評価面談と連動して、年2回の昇給を実施しています。定量面・定性面の両方を数値化して評価するため、結果だけでなく、そこに至るまでの過程もしっかりと評価として還元します。昇給に関しては部門の受注ベースでの利益に比例する仕組みで上がっていくため、バックオフィス部門では直近7年間の上昇率は毎年7-8%程度となっています。
★デジタル化で業務効率化推進
従来の数字管理にとどまらず、デジタルツールを積極的に導入し、業務を効率化しています。請求・支払管理や経費精算など、これまで時間がかかっていた作業をデジタル化し、数字のチェックや改善提案といったより価値のある仕事に力を注げる環境です。
★働きやすさ◎
期末決算後2カ月を除き、残業は月10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。10~11月の繁忙期で残業は20~30時間です。
チーム/組織構成
当社は20~30代が9割以上を占めており、平均年齢は31歳。役員の平均年齢が40歳です。管理部では財務・経理・労務を6名の正社員で担っており、マネージャーが50代、メンバーは20~30代です。その他、人事・採用が3名在籍しています。
■男女比:6:4
■定着率:定着率93%
【学歴不問/業界未経験者歓迎】成長企業に身を置き、自分も成長したい方をお待ちしています!
【必須条件】下記のいずれかに当てはまる方
★会計事務所で1年以上働いた経験がある方
★経理としての実務経験が2年以上ある方
<このような方々を求めています>
■スキルを身に付けステップアップしたい方
■チームで協力しながら仕事を進められる方
■前向きに仕事に取り組もうとする方
■成長企業に身を置き、自分も成長したい方
★名古屋駅直通徒歩1分の好立地!
★転勤なし
株式会社sumarch 名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング 19F
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:30~18:30(実働8時間、休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間なし
月給26万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8481円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験や能力、前職給与を考慮し、決定します
\評価面談は年4回&年2回の昇給機会あり/
当社では、1年で4回の評価面談を行い、成果だけではなく課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価しています。それを基に、年2回の昇給査定がありますので、高いモチベーションを持ち、前向きに業務に取り組んでいただけます。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年2回
(4月、10月)※直近6年間は、毎年平均10%の昇給を実現しています。
■入社時の想定年収
年収380万円
~
■社員の年収例
【年収】750万円(入社8年目・マネージャー/月給44万円)
【年収】430万円(入社3年目・メンバー/月給29万円)
■通勤手当(上限3万円/月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■企業型確定拠出年金【退職金制度】
┗在籍歴、役職に応じた会社掛金(月3000円~最大2万5000円)
┗リーダー:1万円/マネージャー以上:1万5000円/部長以上:2万5000円
※費用は全額会社が負担(ご希望がある場合、自己資金から掛け金を拡充することも可能です)
■食事補助「チケットレストラン」制度(月3500円)
■医療保険(ケガ、病気による入院の際に利用可能)
■リゾート施設の利用(リゾートトラスト施設)
■健康診断
■契約施設による人間ドック受診割引
■食事会
■資格取得支援制度(学習費用の補助/オンライン学習・書籍購入)
■PC支給あり
■育児に伴う時短勤務制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■服装自由
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝※祝日に一部出勤日あり)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
当社は愛知県内にて不動産仲介事業「住まいの窓口ハウスボカン」、注文住宅事業「HOLIDAYS」、リノベーション事業「KULABO」など住まいに関わる幅広い事業を行っており、それぞれに特色あるブランド展開を行っております。
直近7年間、毎年120%成長を継続し、2025年度の売上高は100億円に到達しました。2030年には200億円達成を目標に掲げ、さらなる事業拡大を進めています。
