泉北ホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【チームワーク◎／内勤ワーク中心】住宅が建つまでに必要となる確認申請業務をお任せいたします
具体的な仕事内容
【泉北ホームのここが良い！】
★設立49年の安定企業
★業績好調・毎年実績更新中
★大阪府下の2×4工法3階建て施工棟数15年連続1位
※2008年～2023年（株）住宅産業研究データに基づく※大阪市内を除く
★福利厚生充実・スキルUPサポート◎
★年休120日以上・土日祝休・残業月5h以内
★人柄◎・風通し◎・チームワーク◎

◆具体的には…
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担当物件の確認申請用の図面作成から
建築確認済証発行までの申請業務を担当いただきます。

■木造（2×4）住宅・確認申請（図面作成～許可）
■長期優良住宅・住宅性能評価の申請作成業務
■行政との各種協議から許可までの全作業
■省エネ計算・長期優良住宅・BELSなどの申請業務　など

＜この求人のPoint！＞
◎分業制を導入！
・お客さまとの打ち合わせ…「設計部門」
・外出作業…「専属メンバー」が担当
※審査機関・行政に出向くのは月に数回程度

自分の仕事に集中できる環境が整っています！

◆入社後の流れは…
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まずは個々のスキルに合わせて適した業務からお任せしていきます。
先輩によるOJTを中心に当社流の仕事の流れを理解していきましょう。

★丁寧な教育サポート
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CADを使用したことがない方には、CAD（ARCHITREND）の勉強からスタート。図面作成の仕方から丁寧にお教えます！
業務の根拠からしっかりと説明してくれるような先輩たちが多く、丁寧で熱意ある先輩がサポートしてくれますよ！

★あなたのチャレンジを応援
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個々の経験やスキルに合わせて、スキルアップのサポートをしていく環境ですが、「あの仕事にもチャレンジしたい！」そんな意欲ある行動にもしっかりと応えてくれるので、早い段階から成長を感じられます。

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チーム／組織構成
★抜群のチームワーク・人間関係◎
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設計・営業・工事・インテリア部門など、他部署とのやりとりも活発で勉強になることも多い環境。「お客さまに満足していただける家を届けよう」という想いを共有しているため、部署の垣根を超えたチームワークも抜群です！

■男女比：男女比5：5（会社全体）★女性管理職も多数活躍中！

【経験者限定募集／学歴不問】設計事務所などで「確認申請業務」の経験がある方／要普免（AT限定可 ）
＜必須条件＞
■確認申請業務の経験がある方（行政での各種協議経験）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜活かせる経験・スキル＞
■省エネ計算の経験
■その他の各種申請業務（長期優良住宅・BELSなど）
■建築、設計に携わった経験
■建築系の勉強をした経験
■CADの操作（ARCHITREND）

＜以下一つでも当てはまる方にはピッタリ！＞
◎自主的・主体的に行動できる
◎新しいことにチャレンジすることが好き
◎知識を身につけることが楽しいと感じる
◎安定した企業で働きたい
◎仕事もプライベートも充実させたい

※業種未経験歓迎（一戸建て住宅以外の他の建物の申請をしていた方）

今回の採用は、確認申請業務の経験者限定募集。将来的に人の育成などにも挑戦していただきたいと考えています。業務の効率化につながるアイデアは大歓迎です。

★転勤なし★マイカー通勤もOK！無料駐車場完備

【本社】
■大阪府堺市中区深井中町3211
・泉北高速「深井駅」より徒歩8分
※大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」から泉北高速鉄道に乗り換え1駅目

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

★残業は月平均5時間以内
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定時になると「早く帰りやー」と上司から言われるほど、メリハリを大切にした環境。「どうしたら時間内で効率よく仕事ができるのか」を考えながら働けるため、自身の成長にも繋がる環境が整っていますよ！

★まずは家族が第一
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「自分の家族を大切にできない社員が、お客さまを大切にできるわけがない。」

これは、社員が上司から実際にいただいた言葉。
当社はお子さまの誕生日や、パートナーとの結婚記念日など、必ずお休みが取れる仕組みが整っています。このような取り組みが社員たちの働き方に直結し、結果としてお客さまからの高い満足度につながっています。
■平均残業時間
5時間

以内

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与：月給22万5000円＋各種手当
※その他の待遇に変更はありません

月給22万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※年齢、経験、能力、資格の有無、前職の年収などを考慮の上、優遇します
※残業代別途全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■社用車貸与
■社内託児所（本社）※土日祝
■各種研修制度
■健康診断
■人間ドック費用補助制度
■資格取得支援（祝金制度）
■社宅制度

＜各種手当＞
■通勤交通費全額支給（一部当社規定による）
■資格手当
■住宅手当
■役職手当
■職能手当　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は振替あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績多数）
■育児休暇
（取得・復職実績多数）
※1週間以上の休暇も取得可能

★お子さんの行事やご家族のイベントなども、優先してお休みいただけます！
※家庭の行事等により、特定の週は平日の1曜日を休みにするなども相談可能です

本社には、土日祝に利用できる「社内託児所 “FURUFURU”」を設置。お子さま連れのお客さまが打ち合わせに集中できるよう始めた取り組みですが、社員の子供も預けてOK！保育士さんが常駐しているので、安心ですよ♪実際に、男性の営業部員も、奥さまの体調が優れないときに利用経験があり、社員の育児両立に役立っています。

株)住宅産業研究所が大阪府内の施工棟数から算出した「2022年度大阪府全体【注文住宅】住宅施工業者ランキング(大阪市内および分譲・賃貸は除く)」にて全国展開するハウスメーカーなどがひしめく中、当社は注文住宅事業者で堂々の府下2位に選出！確かな実績と信頼が強みです。