株式会社ヤマガタの過去求人・中途採用情報

物流の司令塔として『配送管理』『労務管理』『車両管理』などの管理業務をメインにお任せします。
具体的な仕事内容
お客さまの荷物を安全かつ円滑に運べるように各ドライバーのスケジュールや健康状態を把握し、運行状況を管理していただきます。

＜主な業務内容＞
■配送管理（配送・配車の指示出し）
■出勤時の点呼・健康チェック
■ドライバーの勤怠管理
■安全教育・指導
■車両管理（日常点検）
■車両整備のスケジューリング管理
■既存顧客からの問合せ対応　など
※車両回送や急な配送対応でトラックに乗務いただく場合もあります。

ドライバーとは日頃からコミュニケーションを図りながら、なにかあればすぐに相談して貰える関係性を築いていくのも、あなたの大切な役割。

「車両にトラブルが発生した」
⇒ドライバーの安全を最優先！代理の車両を現場に手配！

「渋滞していて予定時間に遅れそう…」
⇒ただちに顧客に報告し、到着時間を調整！

などなど、ドライバーが不安や焦りを感じることのないように状況に応じた対応力も身に付けながら、安全な輸送をサポートしていきましょう！

＼ココもPOINT／
◆手厚い育成でゼロから運ぶプロに◆
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入社後は先輩の業務サポートを通して、OJTで仕事の流れを学んでいただきます。
どんな車両があるのか、車検や整備の日程はいつかなど、ときには実際にトラックに乗車して配送の現場に立ち会ったりしながら全体の業務の流れを把握。ステップを踏んで徐々に業務の幅を広げていきますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください！

◆資格取得に向けた支援体制も充実◆
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業務に必要な国家資格『運行管理者』はもちろん、意欲があれば働きながら大型免許やけん引免許の取得も可能。
会社のサポートのもと、日本の物流を支えるうえで欠かせない専門的なスキルや資格が身に付きます！

チーム／組織構成
各営業所では20代～60代まで、幅広い年齢層が活躍中！
営業所の規模にも寄りますが、それぞれ2～5名ほどの運行管理スタッフが在籍しています。

【ポテンシャル採用】（職種・業界不問）◎人柄&意欲重視の採用です！
＜応募条件＞
■高卒以上
■PCの基本操作（Word・Excelなど）
■普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■運輸・物流業界の経験
■マネジメント経験（少数でもいいのでリーダー経験）
■労務管理の経験
■中型免許以上の資格
◎上記経験値により、給与面で優遇します！

＼このような方を歓迎します！／
◎社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
◎何かあれば1人で抱え込まず、周囲に相談できる方
＜経験よりも、あなたの人柄や意欲を重視します！＞

【勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎】
茨城県内のいずれかの営業所に配属となります。

■本社営業所
茨城県日立市茂宮町793

■神栖営業所
茨城県神栖市南浜3-208

■土浦営業所
茨城県稲敷郡美浦村大字舟子字堺3249-1

■石岡営業所
茨城県石岡市大砂10365

※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策：各拠点の敷地内に喫煙可能場所あり

＼転勤については応相談／
転居を伴う転勤が発生する場合は、ご家庭の事情などもしっかり考慮。強制ではなく相談ベースで行いますので、ご安心ください！

8：15～17：15（実働8時間／休憩60分）
※拠点により多少変動する場合があります。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給23万円以上（一律手当を含む）
※給与は経験・年齢・能力等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月1万9300円）
■家族手当（4500円～8500円）
■出張手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収325万円
～370万円

■社員の年収例
年収520万円（39歳／月収37万円＋賞与）
年収440万円（29歳／月収32万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■各種研修制度（中途採用入社時研修、管理者研修、昇降時研修など）
■資格取得支援あり
■財形貯蓄金制度
■社員持株制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■再雇用制度（65歳まで）
■長期勤続者表彰（勤続年数毎にお祝いとして旅行券をプレゼント）
┗15年／5万円、20年／12万円、25年／25万円、30年／30万円、35年／35万円（60歳まで）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・他）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日～20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■設立記念日休暇

◎各拠点に運行管理が複数名いるため、互いにフォローし合うことで有休が取りやすいのもポイントです！

当社は設立から60年以上にわたり食品をはじめ、鋼材、コンテナ、アパレル商品など幅広い輸送事業を手がけ、安定した経営を続けてまいりました。今後はM＆Aを含む新規事業にも取り組み、会社としてさらに成長していこうと考えております。

そのためには、これまで以上の組織体制の強化が必要不可欠です。
100年企業に向けてさらなる成長を目指す当社に、ぜひあなたのお力を貸していただければと思います！